Právní poradna

Dobrý den. SVJ vzniklo v r. 2007, 12 členů, všichni stejné byty, dle PV jsou okna v bytě součástí bytu. V roce 2017 došlo k výměně oken v bytě ze společných peněz, přesto, že okna v bytě nejsou společnou částí. Já a dva další jsme výměnu neprováděli, protože jsme již okna vyměněná měli. SVJ nám odmítlo vyplatit finanční kompenzaci, tak jsem podal trestní oznámení. Státní zástupce mi napsal, že mám ve všem pravdu, že SVJ nemělo použít peníze na dlouhodobé záloze na opravy spol…

30.4.2017 mi bylo doručeno vyúčtování služeb za rok 2016 s nedoplatkem 3216Kč. Ihned jsem podala reklamaci, protože po odečtení nákladů 27081Kč a uhrazených záloh 24181Kč mi vyšel nedoplatek 2900Kč, nikoliv 3261Kč a požádala jsem o předložení dokladů dle zákona o službách. Ve vyúčtování byly i další chyby (chyběly rozúčtovací klíče, u jednotlivých položek nebyly vždy uvedeny náklady atd.).SVJ aniž by mi umožnilo nahlížení do dokladů, podalo v minulém roce na mě žalobu, která…

Dobrý den, mám dva dotazy. 1. Mám doporučenku od úřadu práce. Před nástupem do zaměstnání si musím udělat rekvalifikační kurz, který mi úřad zajistí. Chci se zeptat, co by se stalo, kdybych náhodou kurz absolvovala neúspěšně. Měla bych další možnost nebo by mě z úřadu vyřadili? 2. Pokud do výše zmíněného zaměstnání nastoupím a ve zkušební době odejdu nebo dostanu výpověď, mohu se ihned znovu zaregistrovat na úřadě jako uchazeč o zaměstnání? Žádné dávky nepobírám, jde mi o to,…

Podala jsem návrh na vydání platebního rozkazu na částku 24 tisíc + 2tisíce náklady řízení. Soud vydal platební rozkaz a žalovanému uložil, aby do 15 dnů zaplatil. Žalovaný nezaplatil a 11. den v určené lhůtě jeho právní zástupce poslal soudu návrh na stažení žaloby s odůvodněním, že žalovaný zaplatil, ale vůbec neuvedl jak a mě žádné peníze složenkou ani na účet nepřišly. Když jsem volala do informační kanceláře, tak mi pracovnice sdělila, že vyšší soudní úřednice vyhodnotil…

Dobrý den, chtěl bych vás požádat o vysvětlení výpočtu průměrného hodinového výdělku. Podle zákona 262/2006 a paragrafů 352-354 by se zdálo, že je to jednoduché. "Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtovaného zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období" (zpravidla poslední kvartál). Zaměstnavatel mě však vyvedl z omylu. Do hrubé mzdy se prý nepočítá náhrada mzdy za dovolenou a práce přesčas a další a další... Pr…

Dobrý den, pracovní poměr začal 6.3.2018 a byl sjednán na dobu 12 měsíců. Které je tedy přesné datum ukončení tohoto PP?

Dobrý den, Nastoupil jsem do práce na noční v 19:00 neděle 12H směna a následně poté jsem odešel domů na očr v práci jsem vše nahlásíl nadřízenému.Očr jsem měl ale až od pondělí a zaměstnavatel ně psal áčka za neděly od 19:00 do 24:00 celkem 5h smlouvu mám na 37,5h třísmený provoz.Má na to právo? děkuji.

Dobrý den,v práci mám 16500,základní mzdu,teď mám podepsat po 3 měsících zkušební doby mzdový výměr základní mzda 15000 při plném prac. úvazku +3000 osobní ohodnocení při plném prac. úvazku.Chci se zeptat jestli to mám podepsat,mám malé děti a beru si propustky na doktora,jestli není lepší mít tu vyšší základní mzdu.Děkuji

Dobrý den, mám dotaz ohledně práce. V práci jsme se dohodli na ukončení pracovního poměru dohodou, tak místo 2 měsíční výpovědi je jen 1,5 měsíční. Na začátku prosince jsme si měli naplánovat dovolenou na další rok, což jsem udělal. Začátkem ledna se tvořili směny na celí měsíc únor, kde mi byla koncem února rozplánovaná dovolená konkrétně od 19.2. (dneška), tak jak jsem chtěl v délce 9 dnů. Nicméně koncem ledna jsme se dohodli na výpovědi která proběhne k 28.2.2019. Včera js…

Dobrý den, naše firma dluží Poskytovateli služeb 34 000,- (15 000,- měsíc, 19 000,- týden) po splatnosti. Od poskytovatele jsem dostali jednu upomínku emailem. Nyní nám přišla předžalobní upomínka od advokátní kanceláře zastupující Poskytovatele s dlužnou částkou navýšenou o 6 800,-. Smlouva s Poskytovatelem uzavřenou nemáme, v obchodních podmínkách Poskytovatele je pouze definován úrok z prodlení, nic dalšího ohledně navýšení za služby advokátní kanceláře. Nezpochybňujeme ná…

Dobrý den, jako OSVČ mám podepsat konkurenční doložku, že nebudu po dobu 5 let (!) vykonávat činnost v daných regionech pod sankcí 5 mil. Kč (!) se splatností 2 týdny (!). Doložka se nezmiňuje o žádné finanční kompenzaci během těchto 5 let. Pracuji ve službách, nikoliv např. v realitách nebo technickém oboru, takže mi částka přijde přemrštěná. Celá doložka mi přijde nevymahatelná a zastrašující, zvýhodňující pouze a jen Oprávněného. Navíc je v doložce psáno "... a přilehlých …

Dobrý den, Dostala jsem od ÚP doporučenku a vypadá to, že mě přijmou. Jelikož si nejsem jistá, jak budu práci zvládat, chci se zeptat, co by následovalo, kdybych ve zkušební době odešla (ať už sama nebo by se mnou nebyl spokojen zaměstnavatel). Je v takovém případě možnost se hned opět zaregistrovat na ÚP nebo je nějaká lhůta než je to znovu možné? Děkuji.

Dobrý den, v zaměstnání přerušili dodávky vody. Co vše může zaměstnavatel nařídit? Nařízená dovolená, placené volno (náhrady), zůstat v práci s tím, že dělá jako by nic, poslat lidi domů s tím, že si to nahradí jindy. Děkuji.

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu jak postupovat v níže uvedeném případě. Nadřízený nám v zaměstnání každý měsíc vytváří za každého zaměstnance pracovní výkazy. Jak někteří z nás před nedávnem zjistili, došlo u nich k tomu, že jim šéf v některých měsících vykázal méně služeb, než které reálně odpracovali. Jedná se však o nahodilé měsíce, některé až 2 roky zpátky. Jedna z pracovnic však zjistila, že jí nadřízený nevykazoval každý měsíc 2-3 služby. Z toho důvodu se d…

Dobrý den, rád bych Vás poprosil o radu, ohledně pronájmu pole, resp. prolongace nájmu. Od 1/1/2004 bylo pole pronajato firma Agro na období 10-let, za cca 660Kč/ha. Po vypršení pronájmu bylo pole pronajato jiné společnosti, ZD. Smlouva byla uzavřena 7/82015. V průběhu roku 2014 jsme byli vyzvání k podpisu nové smlouvy, již pachtovní dle NOZ z 1.1.2014, na kterou jsme nereagovali. V průběhu dalších let, ale společnost Agro nárokovala pronájem našich polí na ZD, na základě sml…

Dobrý den, ráda bych se zeptala na možnost úspěchu při majetkovém vyrovnání při rozvodu. V roce 2001 jsme si koupili tehdy s přítelem byt, který jsme financovali na půl a byli jsem i zapsání na KN. V roce 2004 jsme se vzali a 2006 z důvodu manželova krachu v podnikání byt prodali. Manžel s mým souhlasem část peněz z prodeje použil na umoření dluhů věřitelům. Zbytek cca 1,5 mil Kč jsme měli uložené doma a zvažovali jsme ho využít jako akontaci pro vlastní další bydlení. Bohuže…

Dobrý den, ráda bych se s Vámi poradila o pracovních podmínkách zaměstnance. V současném zaměstnání jsem nyní 7 měsíců a stále musím pro pracovní účely používat vlastní notebook. V pracovní smlouvě tuto povinnost uvedenu nemám. Původní ústní domluva byla taková, že budu používat vlastní techniku, dokud mi zaměstnavatel nepořídí služební. Předpokládala jsem, že půjde max. o jeden měsíc. Domnívám, že není mojí povinností soukromý notebook nadále používat, přestože služební stál…

Dobrý den pracuji na DPČ od září pravidelně odvádím sociální i zdravotní pojištění pouze za měsíc prosinec ne protože můj výdělek byl menší než 3000,.kč.Nyní jsem byla na pracovní neschopnosti kterou mi odmítají zaplatit protože prý na DPČ se neschopnoct nevyplácí až od 15 dne sociálka.Nyní na mě učetní požaduje neschopnost protiže jí prý musí zaevidovat.Nevím proč eviduje něco co pro mi neexistuuje a neproplatila.Jak je to prosím se zaplacením neschopnosti a proč eviduje děk…

Dobrý den, pracuji na HPP v dopravě, nepřetržitý provoz. 37,5 hod. Týdenní pracovní doba. Nárok na 35 dnů dovolené. Chtěl jsem se zeptat jestli je normální proplacet za jeden den dovolené 5.36 h? Je normální při čerpání 2 dnů dovolené čerpat 3 dny dovolené jen aby vyrovnat násobek 5,36 hod? Průměrná směna má délku cca 8,70 h ale když chci čerpat dovolenou tak zaměstnavatel mi strhává třeba 3 dny dovolené při tom dovolenou mám jen 2 dny. Třetí den dovolené mi napíše na můj plá…

Dobrý den, ukončil jsem pracovní poměr ve zkušební době. Při vracení pracovních pomůcek mi logicky odmítl zaměstnavatel vzít si zpět pracovní obuv z hygienických důvodů. Obuv mi ale bude následně stržena z mzdy. Pracoval jsem jako laboratorní chemik. Má na to bývalý zaměstnavatel nárok? Děkuji za radu.