Co se děje | Táňa Chadrabová | 10. 1. 2008 | 15 komentářů
![Zákoník práce možná už příští rok přitvrdí]()
Pokud projdou návrhy ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase na změnu zákoníku práce, bude se mnohem přísněji než dnes trestat zneužívání nemocenské či odmítání rekvalifikací. Firmy budou moci prodloužit zkušební dobu a zaměstnanci budou se budou moci z aktuálního zaměstnání vykoupit.
Sloupek | Alexandra Jachanová Doleželová | 24. 6. 2008 | 4 komentáře
![Částečné úvazky mohou pomoci nejen ženám s dětmi]()
Jak je možné sladit rodinný a pracovní život? Důležitá je kombinace dostatečné nabídky zařízení péče o děti ve spojení s flexibilními formami práce. Mezi ty patří např. částečné úvazky. V České republice jich je ale pořád minimum.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 23. 7. 2010
![Otcové: na dovolenou po narození dítěte zapomeňte]()
Plán bývalého ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase (ODS) na týdenní otcovskou dovolenou se odkládá na neurčito. Důvodem je podle očekávání nedostatek peněz ve státním rozpočtu.
Co se děje | František Mašek | 23. 11. 2010 | 13 komentářů
![Dokáže ČR výrazněji snížit nezaměstnanost?]()
Podle míry nezaměstnanosti patří Česká republika v Evropské unii k průměru. Počet dlouhodobě nezaměstnaných však zůstává vysoký. Bez daleko pružnějšího trhu práce a řady dalších změn, se to nezmění, varuje analýza České bankovní asociace.
Komentář | Michal Kašpárek | 11. 11. 2011 | 8 komentářů
![Heslo pro ztracenou dekádu: „Vezmi, co máš, a udělej s tím to nejlepší, co můžeš“]()
Vzorem pro „desátá“ léta bude MacGyver. Seriálový hrdina, který si vystačil s tím, co našel po kapsách.
Co se děje | Tereza Mynářová | 20. 12. 2011 | 8 komentářů
![Mládí vpřed? Každý pátý mladý Evropan je nezaměstnaný!]()
Zprávy, o tom, jak v době krize přibývá nezaměstnaných, kolik osob se bojí o místo a co nejčastěji lidé hledají na pracovních portálech, se už pomalu stávají (novinovým) týdenním chlebem. Mezi ohrožené patří i mladí lidé.
Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 24. 8. 2014 | 2 komentáře
![Rodiče, chcete zkrácený úvazek? Podle Nejvyššího soudu na něj máte nárok]()
Pokud chtějí lidé, kteří se starají o děti mladší patnácti let, pracovat na zkrácenou dobu, jsou zaměstnavatelé povinni jim vyhovět. Potvrdil to Nejvyšší soud, podle něhož rodiče mají na zkrácený úvazek nárok.
Co se děje | Ondřej Tůma | 5. 10. 2015 | 59 komentářů
![Jak postavit na nohy důchodový systém? Nalákat důchodce do práce]()
Češi odcházejí do důchodu ve srovnání se západní Evropou brzy. Pracovat déle se jim nevyplatí. Dodat motivaci by jim mohl zkusit stát: prý by to bylo výhodné jak pro seniory, tak pro státní kasu.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 11. 4. 2016 | 8 komentářů
![Z mateřské a rodičovské zpátky do práce: Co můžete od šéfa žádat]()
Smíte si určit termín návratu z mateřské a rodičovské, jak chcete? Jak dlouho musí zaměstnavatel držet místo? Máte zaručenou původní židli? Co když chcete nastoupit jen na zkrácený úvazek? A kde hledat zastání, když šéf poruší zákon? Praktické rady pro rodiče, kteří se vracejí do práce.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 9. 2017 | 21 komentářů
![Práce na zkrácený úvazek: Co je dobré vědět, na co dát pozor]()
Kdy máte právo říct si o zkrácený úvazek a zaměstnavatel musí vyhovět? Jak je to s dovolenou, přesčasy, daněmi a odvody na pojistné? Máme pro vás přehled všeho, co je užitečné vědět.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018
![Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem]()
Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018
![Kratší úvazek a mzda]()
Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 10. 2018 | 2 komentáře
![Snížený úvazek a dovolená]()
Kdo má snížený pracovní úvazek, vydělá poměrně míň než ten, kdo pracuje plnou pracovní dobu. A pochopitelně dostane i poměrně míň peněz, když čerpá dovolenou. Na rozsahu, množství dovolené – počtu dnů nebo týdnů volna, ale netratí. Přesto na dovolené někdy finančně prodělá. Víme kdo a víme kdy.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 11. 2018
![Kratší úvazky a sdílená místa: dva (a víc) na jedné židli]()
Novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa: zaměstnanci s kratší pracovní dobou budou moct sdílet pracovní pozici a určovat si pracovní dobu sami.
Komentář | Pavel Jégl | 1. 4. 2019 | 20 komentářů
![Vláda bude rozdávat. Kdyby na chleba nebylo]()
Vláda nepřemýšlí, jak ušetřit na dárcích. Zabývá se tím, jak jich rozdat co nejvíc.
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 7. 2020 | 4 komentáře
![Sdílené pracovní místo. Kratší úvazek bude jednodušší]()
Jedna židle, dva lidé. Od příštího roku se na jednom místě bude moct střídat víc zaměstnanců na kratší úvazky. Jak si rozdělí práci, bude na nich. Výhodu má ten, kdo se umí dohodnout. Novinka má zejména pomoct rodičům na rodičovské nebo těm, co pečují o nemocné příbuzné.
Aktuality | Jiří Hovorka | 24. 5. 2021
![Kratší úvazek pro všechny zájemce, láká operátor]()
Telekomunikační společnost Vodafone bude veškerá pracovní místa nově nabízet na částečný úvazek.
Co se děje | Jiří Hovorka | 1. 6. 2022 | 28 komentářů
![Částečné úvazky budou výhodnější. Firmy dostanou slevu]()
Návrh na zatraktivnění částečných úvazků definitivně prošel. Firmy za ně budou platit nižší sociální pojištění.
Když se řekne | Jana Divinová | 24. 11. 2022
![Částečné úvazky budou výhodnější. Nestačí to, říkají firmy]()
Od února budou zaměstnavatelé odvádět nižší sociální pojištění za některé pracovníky na zkrácený úvazek. Na to, aby počet částečných úvazků výrazněji stoupl, to ale podle nich nestačí.
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 2. 2023 | 1 komentář
![Změny v práci na dohodu. Zpřísnění vyžene lidi do švarcsystému, varují kritici]()
Novela zákoníku práce má zlepšit ochranu dohodářů a přiblížit je zaměstnancům s pracovní smlouvou. Podle firem to ale hlavně zvýší papírování a náklady. Lidé by pak častěji pracovali načerno, tedy s menší ochranou než mají podle dosavadních dohod.
Aktuality | Kateřina Hovorková | 17. 8. 2023 | 3 komentáře
![Raďte mladším, ale nejdřív se naučte na počítači, vzkazují firmy padesátníkům]()
Zaměstnavatelé na lidech po padesátce oceňují hlavně znalosti, lepší pracovní návyky a nižší fluktuaci. To je to pozitivní, co vzešlo z průzkumu Hospodářské komory mezi více než 400 zaměstnavateli napříč obory. Zároveň jim ale vyčítají, že neumějí dostatečně pracovat na počítači nebo nezvládají moderní technologie. Je to hlavní překážka k jejich zaměstnávání.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 29. 8. 2023
![Sleva na zkrácené úvazky ušetřila přes 400 milionů. Mohlo to být víc]()
Novela od února zvýhodnila kratší úvazky u mladých lidí, rodičů či osob starších 55 let. Cílem bylo zvýšit nabídku práce pro tyto dlouhodobě odstrkované skupiny na trhu práce. Náročné podmínky ale novinku dusí.
Analýza | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 1 komentář
![Nízká nezaměstnanost, ale i produktivita. Český trh práce v číslech]()
Máme jednu z nejnižších nezaměstnaností v Evropské unii a schopné lidi, kteří chtějí pracovat. Přesto český trh práce zaostává. Index prosperity a finančního zdraví zjišťoval proč.
Aktuality | Kateřina Hovorková | 8. 3. 2024 | 2 komentáře
![Stejné místo, nižší mzda. O kolik si ženy vydělají méně?]()
Postavení žen na českém pracovním trhu patří v rámci zemí OECD mezi podprůměrné. Na stejných pozicích berou o 17,4 procenta nižší mzdu než muži. A marně hledají zkrácené úvazky, aby mohly skloubit práci a péči o rodinu. Vyplývá to z čerstvě zveřejněné studie PwC Women in Work, která porovnává data za rok 2022.