Pojem dočasné znamená něco omezeného časem, které trvá pouze po určitou dobu. Opakem dočasného je trvalé nebo stálé.
Dočasné se může pojit i k pracovnímu poměru. Zaměstnanec má v tomto případě podepsanou smlouvu pouze pro stanovenou dobu a po uplynutí této doby může dojít k ukončení pracovního poměru, anebo k jeho prodloužení.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Kariéra | Táňa Chadrabová | 27. 11. 2007 | 35 komentářů
Pracovní smlouva na dobu určitou se po dvou letech může na přání zaměstnance změnit na neurčitý pracovní poměr. To ovšem neplatí pro pracovníky, kteří zaskakují třeba za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Povinné ručení | Věra Tůmová | 8. 11. 2007 | 13 komentářů
Sazebníky pro povinné ručení na další rok jsou už u většiny pojišťoven známé. Kdo chce přejít za výhodnější nabídkou k jiné pojišťovně, musí si dát pozor, aby podal výpověď pojistky u původní pojišťovny nejpozději šest týdnů před výročním datem jejího sjednání.
Stránka 2/2
