Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je spolu s dohodou o provedení práce (DPP) jedna ze speciálních forem pracovněprávního vztahu. Stejně jako pracovní poměr upravuje pravidla pro obojí práci na dohodu zákoník práce. Strany, které dohodu uzavírají, jsou klasicky považovány za zaměstnavatele a zaměstnance, v tom se dohody liší například od smlouvy o dílo, která je vztahem odběratele a dodavatele. Dohoda o provedení práce je určená spíš na jednorázovou činnost, dohoda o pracovní činnosti na činnost opakovanou, pořád ale spíš rázu brigády.
Další články na téma dohoda o pracovní činnosti najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Když se řekne | Petra Dlouhá | 15. 1. 2018 | 53 komentářů
Pracujete na dohodu? Máme pro vás souhrn pravidel. Naše kalkulačka – aktualizovaná pro rok 2018 – propočítá, kolik z měsíční odměny ukousnou odvody a kolik dostanete na ruku.
Jak na to | Petra Dlouhá | 20. 1. 2016 | 40 komentářů
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Jak se daní v roce 2016? Kolik ukrojí odvody a kdo neplatí žádné? Nabízíme přehled pravidel i kalkulačku, která čistou odměnu, zdravotní pojištění, sociální pojištění i daň z příjmů spočítá za vás. Jednoduše a srozumitelně.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 25. 1. 2017 | 60 komentářů
Za jakých podmínek můžete v roce 2017 pracovat na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti? Jak budete příjem danit, kolik zaplatíte na zdravotním a sociálním pojištění? Máme pro vás kalkulačku aktualizovanou pro letošní rok a přehled všeho důležitého.
Když se řekne | Gabriel Pleska | 16. 1. 2023
Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Co se mění v roce 2023? Tady je přehled.
Stránka 3/3
