Dovolená

Podle zákoníku práce má každý zaměstnanec v pracovním poměru nárok na dovolenou. Minimální délka dovolené jsou čtyři týdny za rok, pro zaměstnance státní a veřejné správy pět týdnů, pro učitele osm. Horní limit stanovený není – je jen na zaměstnanci a zaměstnavateli, jakou délku dovolené si spolu sjednají.

Kalkulačky: vypočítáme každou dovolenou

Za dovolenou náleží zaměstnanci náhrada mzdy, vypočítá vám ji kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou. Zaměstnanci, kteří pracují u zaměstnavatele méně než celý rok (například nově nastupují nebo během roku skončí), ale aspoň čtyři týdny, mají nárok na poměrnou část dovolené. S jejím výpočtem pomůže kalkulačka poměrné části dovolené. 

Kde měnit peníze

Otázku, zda a kolik před cestou vyměnit peněz, nelze zodpovědět úplně jednoduše, po cestách do Evropy už ale často vystačíte s kartou. Pokud budete v zahraničí platit platební kartou, preferujte platby v místní měně před tzv. dynamickou konverzí (DCC), některé banky už umožňují tento nevýhodný přepočet rovnou dopředu blokovat. Každopádně by vás mohly zajímat aktuální kurzy měn.

Pojištění

Ať už vyrážíte na letní, nebo zimní dovolenou, je dobré mít vždycky krytá záda. Protože letos ze známých důvodů přibývá lidí, kteří dovolenou tráví v Česku, pojišťovny reagují a vymýšlejí cestovní pojištění, které vás bude krýt i při tuzemské dovolené. Cestovní pojištění určitě zvažte při cestě do ciziny a zkontrolujte také asistenční služby u svého autopojištění, zvažte, jestli k povinnému ručení nepřibrat i havarijní pojištění. Zvlášť pokud se chystáte věnovat se dobrodružnějším činnostem, vysokohorské turistice nebo třeba adrenalinovým sportům, projděte si výluky u úrazových připojištění ke svému životnímu pojištění.