Články | Tomáš Skřivánek | 19. 3. 2002
![Leasing: poprvé přes sto miliard korun]()
Leasing loni přes mnohé skeptické předpovědi opět výrazně rostl. Holý finanční leasing ale přestává být atraktivní. Byznys leasingových společností se stále více soustřeďuje na služby.
Akcie | Pavel Slavík | 4. 12. 2007 | 2 komentáře
![Akcie: Německo i Amerika na růstové vlně]()
Pražská burza přerušila sérii čtyř klesajících týdnů v
řadě. Index PX v pátek zavíral na 1 774,10 bodech, což
znamená lehké posílení o 0,35 %.
Články | Petr Šimčák | 7. 3. 2001
![To nejlepší z tuzemských fondů]()
Které fondy jsou nejlepší? Otázka, se kterou se na redakci obracíte velmi často. Dnes se vám na ni pokusí odpovědět analytik Petr Šimčák. V příštích týdnech se můžete těšit na odpovědi z pera či klávesnice dalších autorů.
Články | Petr Vykoukal | 22. 9. 2006 | 9 komentářů
![Od přání k mýdlu s rakem]()
Jméno Otta dnes už mezi mladšími příliš známé není. Naše babičky si ale praní bez mýdla s rakem či Omýru neuměly představit. Právě to byly výrobky továrny Františka Otty, která po "zásahu" komunistů nesla jméno Rakona.
Články | redakce Peníze.CZ | 6. 10. 2006
![Události uplynulého měsíce: září]()
Uteklo vám v září něco z našeho denního zpravodajství? Víte, co se událo v oblasti bankovnictví, daní, bydlení, investování a dalších? Jste si jisti, že jste nepropásli některou z povinností vůči státu? Nahlédněte do výběru zářiových událostí.
Články | Simona Ely Plischke | 23. 9. 2004
![Pojišťovny: není rating jako rating]()
Ratingová známka odráží schopnost společnosti dostát svým závazkům. Některé pojišťovny se takovým vysvědčením chlubí, jiné mu nepřikládají valný význam a další se svá "béčka" snaží vysvětlit, protože k nim přišly jak "slepý k houslím". Nakolik jsou známky porovnatelné a proč si je některé pojišťovny nechávají zpracovávat a jiné se odvolávají na výsledky svých matek?
Životní situace | Simona Ely Plischke | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Zdravotnictví USA: drahé pojištění, které zdaleka nehradí všechno]()
Nejvíce Američanům zprostředkovávají a částečně hradí zdravotní pojištění zaměstnavatelé. Jde o velmi výhodné pojištění, do něhož lze zahrnout i rodinné příslušníky. Když ale dotyčný o práci přijde, přestane být po čase pojištěna i rodina.