Články | Tomáš Skřivánek | 11. 2. 2002
![Bez inflace garantovaný fond nepostavíš]()
Mnohaměsíční boj s Komisí o schválení byl nakonec na přelomu roku korunován vítězstvím. Místo rychlého uvedení odsouhlaseného produktu na trh ho ale nyní čeká uložení do skříně v deskách se štítkem "pozastavené projekty".
Články | Dušan Hradil | 11. 6. 2001
![Sedm pohledů pro Peníze... Dušana Hradila]()
Uplynulý týden byl přímo napěchovaný šílenstvím. Hovězí šílenství dorazilo do Čech, v Turecku se proháněl mimozemšťan a v USA jeden šílený soudce uložil šílenou pokutu tabákovému koncernu. A to není zdaleka vše...
Platební karty | Milan K. Osvaag | 8. 6. 2007
![Co Čech to jiná platební karta]()
Banky vymyslely další lákadlo na klienty: platební karty s vlastním designem. Od června si mohou podobu karty navrhnout zákazníci Komerční banky a ČSOB. Další banky se přidají za půl roku.
Články | Aleš Hejna | 17. 5. 2001
![Kolik kliků stojí mobil]()
Na internetu se objevuje nová konkurence papírových a kovových peněz - virtuální měny. K čemu slouží, co umožňují a jaké jsou jejich výhody či nevýhody? Vytlačí z oběhu ošahané pětikorunové mince?
Články | Simona Ely Plischke | 11. 6. 2003
![Bez Peněz na brigádu nelez!]()
Prázdniny se kvapem blíží a s nimi také studentské brigády. Jaký úvazek se studentům a jejich zaměstnavatelům nejvíce vyplatí? Kdo a kdy nemusí platit sociální a zdravotní pojištění? Proč podat daňové přiznání? Přinášíme srovnání různých druhů smluv.
Články | redakce Peníze.CZ | 6. 10. 2004 | 1 komentář
![Mzdy rostou pomaleji, notebooků se ale rozdává víc]()
České firmy se učí odměňovat své zaměstnance zejména podle výkonu, častěji tedy vyplácejí jednorázové odměny za nadstandardní úkoly, "rozdávají" více mobilů, aut či příspěvků na penzijní připojištění a zároveň odpouštějí od 13. platů. Růst mezd v ČR navíc v posledních letech neustále klesá. Jaké jsou u nás trendy v odměňování?
Články | Simona Ely Plischke | 3. 2. 2004
![Podnikatelův slabikář]()
Hledáte nejlepší podnikatelský účet? Potřebujete peníze a nevíte, kdo nabízí nejlepší podmínky? Nebo novou kancelář a nevyznáte se na trhu hypoték? Odpověď na tyto a spoustu dalších otázek naleznete v naší právě rozšířené sekci pro podnikatele.
Články | Petr Vykoukal | 22. 5. 2003
![Platový průzkum III.]()
Pracujete v oblasti správy společnosti, administrativy a IT? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v třetí části našeho průzkumu.
Články | Alena Urubková | 18. 10. 2001 | 1 komentář
![Co stojí volný čas?]()
Jsou před námi dva dny volna, a tak by možná neškodilo se zamyslet, jak je vlastně strávit. Kdysi se říkávalo: "Záleží na vkusu každého soudruha", v dnešní kapitalistické době je nutno dodat "…a na jeho peněžence".
Články | Zdeněk Fekar | 8. 3. 2001
![Daně na webu? Tvrdý oříšek]()
O daňových přiznáních podávaných po internetových linkách se letos hodně mluví. Jak ale v praxi vypadá on-line komunikace s daňovými poradci?
Články | Ludmila Řezníčková | 27. 2. 2004
![Jak zvládnout péči o nechtěné děti]()
Stát finančně podporuje ty, kteří se rozhodli pečovat o opuštěné děti. Jaké příspěvky poskytuje a za jakých podmínek je možné je čerpat?
Články | Petr Vykoukal | 14. 5. 2003
![Platový průzkum II.]()
Pracujete v oblasti marketingu, reklamy a PR? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v druhé části našeho průzkumu.
Články | Jindřich Hlaváč | 5. 4. 2001 | 1 komentář
![Brouzdám si a vydělávám]()
Otevřu e-mail a vysype se na mě obvyklá dávka nevyžádaných reklamních mailů. Mezi nimi i jeden, který nabízí peníze skoro za nic – za surfování. "To už tady bylo!", řeknu si a chystám se ho smazat. Červíček pochybnosti mi ale nedá, co když na tom něco je?
Články | Petr Vykoukal | 9. 5. 2003
![Platový průzkum I.]()
Pracujete v oblasti prodeje a nákupu? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v první části našeho průzkumu.
Články | Eva Hníková | 28. 6. 2001
![Uč se, zaplatím ti!]()
Asi každý rodič si přeje, aby jeho potomek přinesl ze školy co nejlepší vysvědčení. A tak slíbí své ratolesti za pěkné známky peníze, panenku Barbie, počítačovou hru nebo třeba autodráhu. Někteří rodiče pozvou dítě za vysvědčení se samými jedničkami na zmrzlinový pohár, jiní koupí čtyřkaři za odměnu mobilní telefon.
Články | Tomáš Skřivánek | 30. 4. 2001
![Více než miliarda je fuč!]()
Nemusíte se bát, na fondy nezaútočil žádný tunelář. Jen se plně projevilo odstranění výstupních poplatků u druhého největšího tuzemského fondu. Pokud by exodus z Restitučního fondu pokračoval podobným tempem, budeme na pozitivní bilanci odvětví fondů z prvních měsíců roku jen vzpomínat.
Články | Lenka Fialová | 3. 3. 2001
![Devadesát devět korun za domácnost]()
Slabou stovku hrubého vynese sčítacímu komisaři každá domácnost - a to musí být čtyřčlenná. Slasti a strasti své dočasné řehole líčí jedna z těch, kteří právě v těchto dnech vybírají ve vašich domácnostech sčítací listy.
Články | redakce Peníze.CZ | 5. 3. 2002
![Skočíte na špek partyzánce?]()
Co byste dělali, kdyby se vám v mailu objevil srdceryvný dopis manželky revolucionáře ze Sierra Leone, která vás prosí o pomoc s převodem prostředků do zahraničí - a mimochodem nabízí zajímavý výdělek. Máte zájem?
Články | Marek Liebscher | 6. 3. 2002
![Jak se starat o firmu?]()
Nejen český kapitálový trh se potýká s malou transparentností a malým zájmem investorů. Potíže se vyskytují čas od času všude a tlak globalizace nutí i zavedené burzy ke změnám. Jednou z cest je pochopitelně změna zákonů, ale ty samy o sobě nezaručí hladké fungování kapitálového trhu, takže se hledají i jiné způsoby.
Zaměstnanecké výhody a motivace | Jan Stuchlík | 20. 7. 2007
![Ženy pracují déle, přesto vydělávají méně než muži]()
Muži berou za stejnou práci až o patnáct procent více než ženy. To platí v hrubém vyjádření. V čisté mzdě rozdíly tak velké nejsou. Důvodem nerovnosti je obtížnější kariérní růst i to, že ženy stráví více času prací v domácnosti a péčí o děti
Články | František Marek | 29. 10. 2003
![Pomůže reforma snížit nezaměstnanost?]()
Vysoká cena práce v ČR je překážkou pro zaměstnávání lidí. Podnikatel má sice možnosti jak dát někomu práci tak, aby pro něj realizace zakázky neztratila smysl. Ne všechny, byť využívané, jsou ovšem legální.
Články | Martin Pawinger | 18. 3. 2002
![Za málo peněz málo muziky]()
Rozhodnutí vedení havířovského ČSAD odstranit kvůli platbám za šíření hudební produkce ze všech vozů rozhlasové přijímače znovu podnítilo debaty o smyslu a spravedlnosti těchto poplatků. Znamená naplňování autorského zákona, že se země ponoří do ticha, kde ani ptáček nezazpívá?
Články | Lenka Fialová | 12. 7. 2001
![Peníze nejsou všechno]()
Co byste řekli tomu, že s podpisem pracovní smlouvy získáte víc než jen hromadu povinností a zodpovědnosti? Třeba auto, abyste nemuseli do práce městskou hromadnou dopravou. Byt nebo výhodně úročenou půjčku na byt. Telefon, týden dovolené navíc a zaplacenou letenku! Permanentku do posilovny a volňásky do divadla. Zaměstnanecké akcie nebo penzijní připojištění, které budou přinášet rentu, když vy sami na práci nebudete muset ani pomyslet. Sen nebo skutečnost?
Investiční produkty | Michal Stupavský | 5. 9. 2007 | 1 komentář
![Vítejte ve světě spekulantů]()
Možnost investice s vysokým výnosem, ale i s rizikem drastické ztráty, působí na spekulanty jako červený hadr na býka. Proto jsou hlavními uživateli trhů s finančními deriváty právě tito lidé, kteří se snaží uhodnout, kam se pohne cena zvoleného aktiva.
Články | Zdeněk Fekar | 22. 5. 2001
![Ne turistika, ale armáda vymyslela konzervy]()
Pokud patříte k cestovatelům, kteří se snaží snížit náklady své dovolené o cenu stravování, poradíme vám, jak ušetřit ještě více. Přinášíme totiž aktuální přehled nejvýhodnějších cen konzervovaných a instantních jídel.
Články | Tomáš Prouza | 2. 5. 2003 | 1 komentář
![Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů]()
Víte, zda a jak zdanit služební vůz používaný k soukromým účelům, penzijní připojištění či nepeněžní příspěvky zaměstnavatele?
Články | Tomáš Prouza | 19. 7. 2001 | 1 komentář
![Najít, udržet, motivovat]()
Má-li dobrý personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Vysoký plat již nestačí, podíl na firmě bývá tím pravým řešením.