Další články na téma pracovní poměr najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Otázka dne | František Mašek | 4. 11. 2010
Snaha udržet si dosavadní zaměstnání přiměla řadu Čechů k tomu, aby si začali zvyšovat kvalifikaci. Víte, kolik jich je? Tipněte si a dozvíte se více!
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 29. 10. 2007 | 1 komentář
Nezaměstnané matky vedené v evidenci úřadů práce nebudou mít od ledna 2008 nárok na vyplácení peněžité pomoci v mateřství. Reforma veřejných financí postihne i osamělé matky, které už nebudou dostávat pomoc v mateřství déle než ženy žijící s partnerem.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 17. 5. 2007
Zneužívání nemocenských dávek zabrání nejspíš pouze jejich zrušení. Předchozí vládní opatření nezabrala a ta, která plánuje nynější vláda jen kopírují kroky předchozích kabinetů. Nemocných přitom v podstatě neubývá a průměrná délka pracovní neschopnosti neustále roste.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 1. 4. 2008 | 7 komentářů
Studenti, kteří si chtějí během léta přivydělat, by už měli začít shánět brigádu. Lépe placená místa v Česku jsou většinou rozebrána do konce dubna. Nejvyšší čas je i na shánění sezónní práce v zahraničí. Poradíme, na co si dát pozor.
Články | Ludmila Řezníčková | 15. 10. 2004 | 2 komentáře
Hrozí vám ztráta zaměstnání? Chystáte se v brzké době na úřad práce? Máme pro vás několik důležitých informací o změnách, které vstoupily v platnost 1. října s novým zákonem o zaměstnanosti.
Články | Simona Ely Plischke | 11. 6. 2003
Prázdniny se kvapem blíží a s nimi také studentské brigády. Jaký úvazek se studentům a jejich zaměstnavatelům nejvíce vyplatí? Kdo a kdy nemusí platit sociální a zdravotní pojištění? Proč podat daňové přiznání? Přinášíme srovnání různých druhů smluv.
Články | Simona Ely Plischke | 28. 8. 2003
Každý z nás se může stát obětí vážné nemoci, kdy už nezbývá než ulehnout do postele. Jak se ale uživit, když měsíční nemocenská obohatí rodinný účet o "neuvěřitelných" 824 Kč? Alternativou může být soukromé zdravotní pojištění.
Když se řekne | Jana Králová | 21. 6. 2021 | 10 komentářů
Fotogalerie: Prohlédněte si výjimečné interiéry firem, které ocenila porota pátého ročníku soutěže Kanceláře roku.
Články | Lucie Aschenbrennerová | 8. 10. 2003 | 1 komentář
Škromachův návrh omezit počet odpracovaných hodin z hlavního a vedlejšího úvazku na společných 40 týdně v sobě nese ušlechtilou myšlenku: zabezpečit lidem více volného času na odpočinek. Nejde ale spíš o snížení rodinných rozpočtů, házení klacků pod nohy malým firmám či živnou půdu pro "melouchy"?
Články | František Marek | 29. 10. 2003
Vysoká cena práce v ČR je překážkou pro zaměstnávání lidí. Podnikatel má sice možnosti jak dát někomu práci tak, aby pro něj realizace zakázky neztratila smysl. Ne všechny, byť využívané, jsou ovšem legální.
Články | Kateřina Havlíčková | 18. 10. 2004
Co nám prostřednictvím zákonů vzkazuje stát? Máme chodit co nejdříve do předčasného důchodu. Také klidně pracovat načerno a nechat se evidovat na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání. Anebo se "hodit marod", kdykoli se nám to hodí, ale to není všechno. Nevěříte? Pak si přečtěte druhý díl pátečního článku.
Články | Pavel Slavík | 10. 1. 2007
Co se děje | Petr Kučera | 1. 10. 2010 | 7 komentářů
Výše podpory v nezaměstnanosti a délka jejího čerpání se v zásadě nezmění. Získá ji ale menší počet uchazečů než tomu bylo dosud.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 7. 8. 2011 | 5 komentářů
Některé zaměstnance v podnikatelské sféře čeká nemilé překvapení. Firma jim totiž může kdykoliv oznámit, že jim okamžitě snižuje mzdu - teoreticky třeba i na třetinu dosavadního stavu.
Komiks | redakce Peníze.CZ | 1. 7. 2012
Kontext! Jinak zní „jste propuštěn“ dělníkovi, jinak trestanci. Tedy pokud nejsou Tataři, pak jim to zní vcelku stejně.
Očima expertů | Tereza Mynářová | 18. 10. 2016 | 6 komentářů
Potýkají se skutečně české podniky se stále větší fluktuací absolventů, jak napovídají průzkumy? Jaký mají recept na to, aby jim tito zaměstnanci po roce neutekli ke konkurenci? A co si o přelétavosti mladých lidí myslí? Ptáme se personalistů.
Články | Simona Ely Plischke | 2. 3. 2004
Poslední březen je každoročním "šibeničním" termínem pro podání přiznání k dani z příjmu fyzických osob i pro samotnou platbu. Poskytneme vám daňové formuláře, pomůžeme daň správně vypočítat, odvést a přitom finančně vykrvácet co nejméně.
Články | Ludmila Řezníčková | 9. 4. 2004
V rámci úsporných opatření, které vstoupily v platnost s 1. lednem letošního roku, došlo také k podstatnému snížení nemocenských dávek. Jak se nyní nemocenská vypočítá? A kolik vlastně nemocní zaměstnanci dostanou?
Články | Lukáš Půda | 19. 4. 2001 | 3 komentáře
Uvažujete o založení vlastní firmy? Pokud vám vlastní peníze nestačí a chcete ještě zažádat o podnikatelský úvěr, nechte si zajít chuť. Z průzkumu redakce serveru Peníze.CZ totiž vyplývá, že coby začínající živnostník budete ve všech bankách odmítnut.
Články | Tomáš Prouza | 19. 7. 2001 | 1 komentář
Má-li dobrý personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Vysoký plat již nestačí, podíl na firmě bývá tím pravým řešením.
Daně | Simona Ely Plischke | 8. 3. 2007 | 3 komentáře
Kdy musejí zaměstnanci sami podávat daňové přiznání? Kdy naopak mohou o roční zúčtování požádat svého zaměstnavatele? Jak je to s daňovým přiznáním, když jste na konci roku byli nezaměstnaní? Zrušili jste životní pojištění a nevíte, jak dodanit uplatněné odpočty z minulých let? Musíte kvůli uplatnění odpočtu úroků z úvěrů na bydlení podávat daňové přiznání sami? Za jaké podmínky nemusejí zaměstnanci danit dodatečné příjmy z pronájmu či jiných příjmů? Odpovíme vám nejen na tyto otázky.
Články | Pavel Kohout | 4. 2. 2005
V České republice bude v první polovině 40. let připadat jeden pracující na jednu osobu starší 65 let. Státy kontinentální Evropy na tom kvůli štědrým průběžným systémům nejsou o moc lépe. Přesto najdeme evropský stát, jehož penzijní systém je téměř dokonalý, vypravme se společně na Island.
Články | Pavel Slavík | 16. 1. 2007
Články | redakce Peníze.CZ | 16. 1. 2004
Stát prostřednictvím nového zákona umožnil lidem pečujícím o dítě si neomezeně přivydělat. Na druhé straně i ti podnikatelé, kteří si nepřivydělají nic, budou muset za sociální pojištění zaplatit téměř 12 000 Kč za rok. Myslí to zákonodárci vážně?, ptá se náš čtenář.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 13. 7. 2007 | 1 komentář
Letní prázdniny jsou ideální dobou pro studenty, kteří si chtějí přivydělat na brigádách. Při nástupu do práce si však musí dávat pozor na to, jaký typ smlouvy s ním firma uzavírá, jak vysoké daně bude z výplaty odvádět či co se stane, když při brigádě onemocní.
Co se děje | Gabriel Pleska | 23. 6. 2022 | 7 komentářů
Kanceláře končí, lidi se nevrátí. Tak se to říkalo. Do šestého ročníku soutěže o Kanceláře roku se ale přihlásilo sedmdesát účastníků. Kanceláře se dál budují. Nahlédněte do galerie těch nejlepších.
Články | Richard Koza | 18. 1. 2005
Akciové trhy jsou neodmyslitelně spojené s rizikem. Pokusíme se poradit vám, jak s ním co nejlépe nakládat a dokonce jej využít, abyste se vyhnuli zbytečným ztrátám. Na finančních trzích je důležité se pohybovat systematicky, ne jako hráč v kasinu. Nezbytný je proto vlastní obchodní plán, jak ho připravit?
Články | Ludmila Řezníčková | 7. 12. 2006 | 1 komentář
Nový zákoník práce žádné převratné změny v oblasti propouštění nepřináší. Původní návrh vypustil např. výpovědní důvody, a podniky tak mohly zaměstnance volně propouštět i přijímat podle potřeby. Ve schválené verzi ovšem důvody k výpovědi, podle kterých lze jedině zaměstnance propustit, opět jsou. Zákoník je tak nadále v oblasti propouštění velmi rigidní. Co se změnilo?
Články | Ludmila Řezníčková | 8. 10. 2004 | 1 komentář
Patříte mezi ty zaměstnance, kteří na dovolenou nemají čas a na výplatních páskách se jim hromadí nevybrané volno nejen za letošní, ale dokonce i za loňský a předloňský rok? Dejte pozor, protože vláda právě pro vás připravila nemilé změny, platné již od počátku tohoto měsíce.
Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 24. 8. 2014 | 2 komentáře
Pokud chtějí lidé, kteří se starají o děti mladší patnácti let, pracovat na zkrácenou dobu, jsou zaměstnavatelé povinni jim vyhovět. Potvrdil to Nejvyšší soud, podle něhož rodiče mají na zkrácený úvazek nárok.
Stránka 2/6
