Jak na to | Táňa Chadrabová | 1. 4. 2008 | 7 komentářů
![I brigádník by měl trvat na písemné smlouvě]()
Studenti, kteří si chtějí během léta přivydělat, by už měli začít shánět brigádu. Lépe placená místa v Česku jsou většinou rozebrána do konce dubna. Nejvyšší čas je i na shánění sezónní práce v zahraničí. Poradíme, na co si dát pozor.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 30. 11. 2007 | 40 komentářů
![Kdy lze dostat výpověď ve zkušební době]()
Ve zkušební době může přijít o práci těhotná žena i nemocný zaměstnanec. Lze ji ovšem sjednat jen písemně a před nebo v den podepsání pracovní smlouvy.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 27. 11. 2007 | 35 komentářů
![Pozor na záludnosti pracovních smluv na dobu určitou]()
Pracovní smlouva na dobu určitou se po dvou letech může na přání zaměstnance změnit na neurčitý pracovní poměr. To ovšem neplatí pro pracovníky, kteří zaskakují třeba za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 29. 10. 2007 | 1 komentář
![Reformováno: Osamělé matky mohou na delší mateřskou zapomenout]()
Nezaměstnané matky vedené v evidenci úřadů práce nebudou mít od ledna 2008 nárok na vyplácení peněžité pomoci v mateřství. Reforma veřejných financí postihne i osamělé matky, které už nebudou dostávat pomoc v mateřství déle než ženy žijící s partnerem.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 25. 10. 2007
![Reformováno: za krátkou chorobu nemocenskou nečekejte]()
Vládní reforma veřejných financí mění podmínky i výpočet nemocenské. Kdo bude nemocný jen tři dny, nedostane od státu ani korunu. Spočítejte si, kolik můžete během nemoci od roku 2008 dostávat vy.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 4. 10. 2007 | 3 komentáře
![Kdy je možné dostat padáka]()
Někteří zaměstnavatelé si zákoník práce občas vykládají po svém a zaměstnance, kterého se chtějí zbavit, zaženou do kouta. Ten místo výpovědi ze strany zaměstnavatele, která by byla neplatná, pak raději přistoupí na platnou dohodu o rozvázání pracovního poměru.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 1. 10. 2007 | 1 komentář
![Odmítat rekvalifikace se nevyplácí]()
Pro ty, kdo přišli o práci a nemohou najít jiné zaměstnání, jsou určeny rekvalifikační kurzy. V poslední době se firmy přetahují třeba o účetní či fakturantky. Kurzů pro zájemce o tuto práci je spousta.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 1. 10. 2007 | 1 komentář
![Jak si v důchodu zvýšit příjem]()
Státem přiznaný důchod může významně snížit životní úroveň. Kdo se s ní nechce smířit, může si příjem v důchodu zvýšit. Musí si ovšem dát pozor na některá rizika.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 20. 9. 2007 | 8 komentářů
![Jak se bránit nižší podpoře v mateřství]()
Matky, které jsou na rodičovské dovolené, ale čekají už další přírůstek do rodiny, si musí ohlídat, z jakých příjmů se jim vypočítá nová výše peněžité pomoci v mateřství. Mají totiž právo zvolit, jaký výdělek do výpočtu zahrnout a jaký nikoliv.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 2. 8. 2007
![Krušná cesta z mateřské na úřad práce]()
Většina matek, které nemají práci a skončí jim rodičovská dovolená, může pobírat podporu v nezaměstnanosti. Ta se však zpravidla sotva přehoupne přes dva tisíce korun měsíčně.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 13. 7. 2007 | 1 komentář
![Daňová a jiná úskalí letních brigád]()
Letní prázdniny jsou ideální dobou pro studenty, kteří si chtějí přivydělat na brigádách. Při nástupu do práce si však musí dávat pozor na to, jaký typ smlouvy s ním firma uzavírá, jak vysoké daně bude z výplaty odvádět či co se stane, když při brigádě onemocní.
Životní situace | Milan K. Osvaag | 26. 6. 2007
![Krátkodobá práce s sebou přináší řadu problémů]()
Firmy chtějí čím dál víc najímat pracovníky na sezónní práce. Čechům se však do krátkodobých kontraktů moc nechce. Na vině jsou i komplikované zákony. Jejich místa tak obsazují Slováci, Poláci, Ukrajinci či Vietnamci.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 25. 6. 2007
![Jak se vrátit z mateřské zpět do práce]()
Firmy musí držet rodičům na mateřské a rodičovské dovolené pracovní místo, které odpovídá jejich pracovní smlouvě, až do jejich návratu do práce. Výpověď jim mohou dát jen, pokud zaměstnavatel zanikne, nebo se přestěhuje.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 5. 6. 2007
![Zákoník práce projde kosmetickou kúrou]()
Zákoník práce, který vstoupil v platnost letos 1. ledna, se změní. Zástupci odborů a zaměstnavatelů se dohodli na deseti změnách. Vláda je zapracuje do technické novely, která by měla začít platit od začátku příštího roku.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 24. 5. 2007 | 27 komentářů
![Když dávky nestačí aneb přivýdělek při mateřské]()
Paní Jiřina je na mateřské dovolené s tříměsíční dcerou. Od svého zaměstnavatele dostává sice peněžitou pomoc v mateřství, ale výpadek příjmů je v rodinném rozpočtu znát. Rozhodla se proto, že si přivydělá jinou prací. Kolik si může vydělat a jaká jsou omezení?
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 17. 5. 2007
![Nemocenská po česku: předurčena ke zneužívání]()
Zneužívání nemocenských dávek zabrání nejspíš pouze jejich zrušení. Předchozí vládní opatření nezabrala a ta, která plánuje nynější vláda jen kopírují kroky předchozích kabinetů. Nemocných přitom v podstatě neubývá a průměrná délka pracovní neschopnosti neustále roste.
Životní pojištění | Ludmila Řezníčková | 29. 3. 2007 | 29 komentářů
![Potřebujete volno z práce? Na co máte nárok?]()
Potřebujete k lékaři? Vlak, kterým ráno jezdíte, měl zpoždění? Žení se vám syn? Narodilo se vám dítě nebo naopak zemřel kolega? Potřebuje vaše dcera na kontrolu s rovnátky? Stěhujete se či hledáte nového zaměstnavatele? Kdy a za jakých podmínek vám nadřízený musí dát pracovní volno? A v jakých případech máte navíc nárok na náhradu mzdy? Jaké změny v této oblasti přineslo nové nařízení vlády?
Daně | Simona Ely Plischke | 19. 3. 2007 | 15 komentářů
![Daňová poradna: příjmy ze zahraničí]()
Stále více lidí odjíždí na "pracovní zkušenou" do ciziny a naopak stále více cizinců rozšiřuje české pracovní řady. Jak je to s daněmi ze zahraničních příjmů a s odvody na zdravotní a sociální pojištění? A za jakých podmínek platí cizinci daně do českého rozpočtu? Kdy kdo platí "venku" a kdo kdy platí "doma"? Mohou daňoví nerezidenti uplatnit společné zdanění manželů?
Daně | Simona Ely Plischke | 8. 3. 2007 | 3 komentáře
![Daňová poradna: zaměstnanci a daňové přiznání]()
Kdy musejí zaměstnanci sami podávat daňové přiznání? Kdy naopak mohou o roční zúčtování požádat svého zaměstnavatele? Jak je to s daňovým přiznáním, když jste na konci roku byli nezaměstnaní? Zrušili jste životní pojištění a nevíte, jak dodanit uplatněné odpočty z minulých let? Musíte kvůli uplatnění odpočtu úroků z úvěrů na bydlení podávat daňové přiznání sami? Za jaké podmínky nemusejí zaměstnanci danit dodatečné příjmy z pronájmu či jiných příjmů? Odpovíme vám nejen na tyto otázky.
Daně | Simona Ely Plischke | 5. 3. 2007 | 3 komentáře
![Daňová poradna: společné zdanění manželů]()
V naší daňové poradně se nakupily desítky dotazů, které se týkají společného daňového přiznání manželů. Protože se otázky nezřídka opakují, vybrali jsme ty nejčastější a pro přehlednost je seřadili do následujícího článku. Co vás nejvíce zajímá z oblasti společného přiznání manželů za rok 2006 a jak vám odpověděla daňová expertka Jana Suchá?
Články | Ludmila Řezníčková | 16. 1. 2007
![Zákoník práce 2007: po 40 letech přicházejí změny]()
Nová definice pracovní doby, bližší specifikace pojmu pracovní pohotovost. Zvyšuje se rozsah pracovní doby, která může být vykonávána v rámci dohody o provedení práce. Dochází ke sjednocení výpovědní doby, zvyšuje se odstupné. Co pro nás budou znamenat změny, které přináší nový zákoník práce?
Články | Ludmila Řezníčková | 7. 12. 2006 | 1 komentář
![Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné]()
Nový zákoník práce žádné převratné změny v oblasti propouštění nepřináší. Původní návrh vypustil např. výpovědní důvody, a podniky tak mohly zaměstnance volně propouštět i přijímat podle potřeby. Ve schválené verzi ovšem důvody k výpovědi, podle kterých lze jedině zaměstnance propustit, opět jsou. Zákoník je tak nadále v oblasti propouštění velmi rigidní. Co se změnilo?
Články | Ludmila Řezníčková | 15. 11. 2006 | 23 komentářů
![Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená]()
Na mateřskou bude moci jít i otec. Osamělé matky ztratí nárok na prodlouženou délku mateřské. Rodičovská bude trvat nadále do 3 let věku dítěte. Základní výměra "běžné" dovolené je nadále stanovena na 4 týdny, zaměstnavatel ji ale může jak prodloužit, tak z důvodu zaměstnancovy absence zkrátit. Zaměstnanec si dovolenou musí fyzicky vybrat.
Články | Ludmila Řezníčková | 7. 11. 2006
![Nový zákoník práce: co se změní pro již zaměstnané]()
Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?
Články | Ludmila Řezníčková | 27. 10. 2006
![Nový zákoník práce: počátek pracovního vztahu]()
Začátek roku 2007 s sebou přinese mimo jiné i nový zákoník práce. Ten by měl pracovně právní vztahy na jednu stranu více liberalizovat, na tu druhou ovšem zaměstnavatelům nařizuje nové povinnosti. Podívejme se, co a jak se mění.
Články | Kateřina Boušová | 7. 9. 2006
![Test: Jak stavební spořitelny a hypoteční banky odpovídají na emaily?]()
Většina bank se chlubí tím, že svým klientům zjednodušují komunikaci, kromě jiného pomocí elektronické pošty. Tentokrát jsme otestovali, jací jsou s emailem kamarádi poskytovatelé úvěrů na bydlení. Některé banky však na dotaz našeho smyšleného pana Sedláka nereagovaly vůbec, jiné si poskytnutými informacemi protiřečí s tiskovým oddělením, případně pana Sedláka zavalily nevyžádanými informacemi nebo neodpověděly na to, na co se ptal…
Články | Ludmila Řezníčková | 6. 9. 2006 | 10 komentářů
![Co dělat, když schází "roky na důchod"]()
Chystáte se odejít do penze? Pro nárok na starobní důchod je potřeba mimo jiné dosáhnout povinné doby důchodového pojištění. Víte, co vše se do této doby započítává? Co dělat, pokud zjistíte, že tuto povinnou dobu pojištění nesplňujete? Proč je dobré si před podáním žádosti o důchod nechat vystavit tzv. informativní osobní list důchodového pojištění? Za jaké situace byste neměli na starobní důchod nárok až do smrti?