Články | Kateřina Boušová | 9. 11. 2006 | 1 komentář
![Vyplatí se ještě stavební spoření?]()
Jaké jsou výhody a nevýhody stavebního spoření? Kolik vám stavební spoření může za 6 let vynést? Jaké poplatky jsou s uzavřením smlouvy a vedením spořícího účtu spojeny? Je spoření výhodné pro děti? Jaké "vánoční dárečky" letos ke smlouvě nabízejí stavební spořitelny?
Články | Ludmila Řezníčková | 15. 11. 2006 | 23 komentářů
![Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená]()
Na mateřskou bude moci jít i otec. Osamělé matky ztratí nárok na prodlouženou délku mateřské. Rodičovská bude trvat nadále do 3 let věku dítěte. Základní výměra "běžné" dovolené je nadále stanovena na 4 týdny, zaměstnavatel ji ale může jak prodloužit, tak z důvodu zaměstnancovy absence zkrátit. Zaměstnanec si dovolenou musí fyzicky vybrat.
Články | Dana Chytilová | 4. 10. 2005 | 2 komentáře
![Přečerpali jste kontokorent? Zaplaťte a pořádně.]()
Využíváte debetního zůstatku u běžného účtu? Pak si dávejte pozor, ať nečerpáte příliš. Můžete lehce sklouznout do nepovolených částek a porušit tak smlouvu. A za to pořádně zaplatíte!
Seriál | Jiří Lojda | 31. 3. 2014 | 3 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Převedení na jinou práci a přeložení]()
Jakou práci po nás může zaměstnavatel ještě požadovat a jakou už ne? A kde všude nám může přidělovat práci, aniž by se nás ptal? Odpovědi najdete v tomto díle našeho seriálu.
Když se řekne | Jana Divinová | 29. 11. 2022
![Tuhle práci už Češi nechtějí. Firmy hledají 300 tisíc lidí]()
Už od května 2018 je volných míst víc než uchazečů o práci. O jaké pozice jde a proč se je nedaří obsadit?
Jak na to | Richard Gürlich | 31. 8. 2009 | 54 komentářů
![Co může dělat zaměstnanec, kterému firma dluží mzdu]()
Pokud vám firma dluží mzdu, je nejlepší odejít výpovědí okamžitým zrušením pracovního poměru. Prostá výpověď či dohoda pro vás mohou být nevýhodné.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková, redakce Peníze.CZ | 27. 3. 2020 | 14 komentářů
![Podpora v nezaměstnanosti. Kolik dostanete, když přijdete o práci]()
Ještě v únoru to díky ekonomickému růstu a nedostatku zaměstnanců vypadalo jako vzdálené téma. Koronavirus a naprosto nečekaný propad ekonomiky všechno změnil.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018
![Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli]()
Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 2. 2019 | 5 komentářů
![Šaty dělaj vyhazov? Jak moc smí zaměstnavatel mluvit do toho, jak chodíte do práce]()
Představa, že vás v bance s úsměvem vítá pracovník v otrhané džísce s nápisem Iron Maiden, je tak absurdní, že by mohla mít úspěch ve filmové komedii. V reálu bankéři dress code spíš dodržují. Jak moc vám ale vlastně zaměstnavatel může mluvit do toho, v čem do práce chodíte, a co může dělat, když nechodíte podle jeho představ?
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018
![Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem]()
Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 11. 2018 | 4 komentáře
![Párkrát přijít pozdě a výpověď je na světě]()
Za neomluvené absence můžete přijít o část mzdy. A o část dovolené. Nebo rovnou o práci. Zákoník práce přesné podmínky nevymezuje, podívali jsme se tedy na rozhodnutí soudů ve sporech, kdy se zaměstnanci proti výpovědi bránili. Výsledek? Někdy je výpověď za pár neomluvených dnů, jindy stačí minuty.
Seriál | Jiří Lojda | 13. 1. 2014 | 7 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Dáváme výpověď]()
Minulý týden jsme na Peníze.cz představili nový seriál věnovaný pracovnímu právu. Tedy zejména vztahům mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Začali jsme trochu netradičně – prvním z článků o tom, jak se v práci končívá. Ovšem v tomhle případě víc než kdy jindy platí, že každý konec je vlastně taky nový začátek.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 29. 3. 2018
![Podruhé do stejné řeky. Kdy se vrací vyplacené odstupné]()
Někdy vám zaměstnavatel dá sbohem třeba proto, že se jeho firmě nedaří. Dělá organizační změny. Pak se mu ale podaří smyk vybrat a zavolá, jestli byste nešli zpátky. Proč ne. Jen pozor na to, že pravděpodobně budete muset vrátit odstupné nebo jeho část.
Když se řekne | Monika Veselíková | 27. 9. 2016 | 4 komentáře
![Vyhazují vás z práce? A jsou v právu?]()
Stejně jako zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí při ukončení pracovního poměru řídit zákoníkem práce. Pravidla, která pro ně platí, jsou ale v mnoha ohledech přísnější. Kdy může dát šéf výpověď, kdy naopak v právu není a jak vysoké odstupné dostanete? Poradíme.
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 2. 2023 | 1 komentář
![Změny v práci na dohodu. Zpřísnění vyžene lidi do švarcsystému, varují kritici]()
Novela zákoníku práce má zlepšit ochranu dohodářů a přiblížit je zaměstnancům s pracovní smlouvou. Podle firem to ale hlavně zvýší papírování a náklady. Lidé by pak častěji pracovali načerno, tedy s menší ochranou než mají podle dosavadních dohod.
Povinné ručení | Věra Tůmová | 8. 11. 2007 | 13 komentářů
![Jak změnit pojišťovnu u povinného ručení]()
Sazebníky pro povinné ručení na další rok jsou už u většiny pojišťoven známé. Kdo chce přejít za výhodnější nabídkou k jiné pojišťovně, musí si dát pozor, aby podal výpověď pojistky u původní pojišťovny nejpozději šest týdnů před výročním datem jejího sjednání.
Co se děje | Renata Lichtenegerová | 1. 10. 2020 | 23 komentářů
![Volných míst je pořád dost. Koho teď firmy nejvíc hledají]()
Ekonomika rostla, nezaměstnanost klesala. Nejsou lidi, hlásily v uplynulých letech firmy, marně se snažící obsadit volná místa. Jak zamíchal pracovním trhem koronavirus?
Jak na to | Petra Dlouhá | 25. 5. 2015 | 20 komentářů
![Návrat z mateřské a rodičovské: Na co máte právo a co si nenechat líbit]()
Zákoník práce kryje matkám i otcům na mateřské a rodičovské záda důkladně. Je ale důležité práva znát, nenechat se vzít na hůl. Jak dlouho musí zaměstnavatel místo držet? Co když se záskok za vás až příliš osvědčí? Přinášíme užitečný přehled pro všechny pracující, u kterých naděloval čáp.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 7. 4. 2008 | 17 komentářů
![Na co nezapomenout při odchodu ze zaměstnání]()
Češi mění v průměru zaměstnání jednou za dva až pět let, nejčastěji na začátku roku nebo na konci druhého čtvrtletí. Když opouští starou práci, měli by si třeba ověřit, zda za ně firma platila zdravotní a sociální pojištění.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018 | 3 komentáře
![Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?]()
Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 7. 2018 | 5 komentářů
![Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?]()
Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?
Co se děje | Kateřina Hovorková | 25. 5. 2023
![Podpora v nezaměstnanosti zpřísní. Úřad si posvítí na spekulanty]()
Opakované čerpání podpory v nezaměstnanosti bude komplikovanější. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce prodloužit dobu, kdy je možné znovu žádat o peníze od státu.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 1. 6. 2020 | 2 komentáře
![Hromadné propouštění: Na co dát pozor, když firma dává víc výpovědí]()
Rozdává zaměstnavatel víc výpovědí najednou? Může jít o hromadné propouštění. Zkontrolujte si, zda včas splnil všechny povinnosti. Jestli ne, bude vás platit déle.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 1. 3. 2024 | 3 komentáře
![Chystá se převrat v zákoníku práce. Cílí hlavně na problémisty]()
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce. Počítá se zásadními změnami. Mluví se především o výpovědích, řeší se ale i zkušební doba či odstupné pro nemocné zaměstnance.
Stavební spoření | redakce Peníze.CZ | 11. 5. 2007 | 8 komentářů
![Končí vám stavební spoření? Víte, jak ukončit smlouvu?]()
Blíží se vám termín ukončení vázací lhůty smlouvy o stavebním spoření a přemýšlíte, co se smlouvou dál? Pokud si myslíte, že po uplynutí této lhůty smlouvu prostě musíte vypovědět, mýlíte se. Možností, jak s ní v tuto chvíli naložit, máte několik. Poradíme vám, jaké řešení zvolit.
Jak na to | Ludmila Řezníčková | 3. 5. 2011 | 17 komentářů
![Víte, co je rodičovská dovolená?]()
Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018
![Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele]()
Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů
![Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou]()
Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...
Jak na to | Monika Veselíková | 19. 9. 2016 | 5 komentářů
![Končím v práci. Jak na výpověď a jaké jsou další možnosti]()
Když vás práce nebaví nebo chcete jít za lepším, zaměstnavatel vám bránit nemůže. Musíte ale dodržet několik pravidel. Jak podle zákona ukončit pracovní poměr, jak skoncovat s prací na dohodu a jak může dobrovolný odchod ze zaměstnání ovlivnit výpočet podpory v nezaměstnanosti? Peníze.cz přináší noty pro všechny, kteří chtějí dát šéfovi sbohem.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 14. 8. 2020 | 1 komentář
![Před výpovědí mohou ochránit odbory. Ale jenom někoho]()
Zatímco za běžného zaměstnance se mohou odboráři jenom přimluvit, u svého funkcionáře dokážou výpověď hodně zkomplikovat nebo i znemožnit. Toho zneužívají i takzvané anonymní odbory – v poslední době jich přibývá.