Výpověď

Výpověď je ukončení smluvního vztahu mezi dvěma stranami, často se jedná o právní akt ukončující pracovní poměr. Zaměstnanec může dát výpověď v případě, kdy se rozhodně změnit zaměstnání, musí při tom splnit podmínky, které jsou předem určené buďto ve smlouvě, nebo jsou stanovené pracovním právem. Výpověď může zaměstnanci dát i zaměstnavatel.

Výpověď se ale může vztahovat i na jiné typy smluv či dohod. Jsou to například nájemní smlouvy, obchodní dohody nebo jiné dohody o dodání zboží a další. I zde ale platí určité podmínky, stanovené zpravidla v sepsané smlouvě.

Další články na téma výpověď najdete na Finmag.cz.

Chcete opustit zaměstnavatele co nejdřív? Dodržte pravidla. Neplatné ukončení pracovního poměru může stát balík

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 8. 7. 2019 | 1 komentář

Chcete opustit zaměstnavatele co nejdřív? Dodržte pravidla. Neplatné ukončení pracovního poměru může stát balík
+7

Někdy se to může přihodit, že chcete od zaměstnavatele vypadnout co nejrychleji. Třeba proto, že u sousedů platí líp a chtějí vám platit hned. Pokud jste ve zkušební době nebo vám doktor potvrdí, jak vám práce škodí, může to jít rychle. Nebo se zkuste dohodnout. Pokud ale budete odcházet proti pravidlům, můžete za to pořádně zaplatit. Penězi, pochopitelně.

I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud

Když se řekne | Kateřina Hovorková | 26. 3. 2024

I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud
+28

Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách? A musí si zaměstnavatel nechat kutila, který kvůli nepozornosti způsobí v práci výbuch? Advokáti z kanceláře Aegis Law upozornili na zajímavé příběhy, které se dostaly až k Nejvyššímu soudu.

Ničí vám práce zdraví, že z ní musíte odejít? Chtějte odstupné 12 platů

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 8. 2018 | 4 komentáře

Ničí vám práce zdraví, že z ní musíte odejít? Chtějte odstupné 12 platů
+42

Samozřejmě nestačí, že jste z práce na nervy. Musíte mít papíry od doktorů. A možná taky budete muset zabojovat, ne každému zaměstnavateli se zrovna chce vyplácet vám roční odstupné.

Zaměstnavatel neplatič. Co dělat, když šéf nedává výplatu. Pět dobrých rad

Jak na to | Petra Dlouhá | 2. 6. 2015 | 4 komentáře

Zaměstnavatel neplatič. Co dělat, když šéf nedává výplatu. Pět dobrých rad
+29

Bez práce nejsou koláče, to ví i malé dítě. Ale co když se karta obrátí: dřete, snažíte se, plníte povinnosti, potíte krev, ale výplata nikde? Pár dobrých rad pro všechny, u kterých má zaměstnavatel sekyru.

Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019

Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování
+36

Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 3 komentáře

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?
+14

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Podmínka, vazba, vězení: Kdy vám můžou dát padáka a kdy ne

Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 4. 2017 | 4 komentáře

Podmínka, vazba, vězení: Kdy vám můžou dát padáka a kdy ne
+16

Dostanete podmínku, skončíte ve vazbě nebo ve vězení. Co z toho je důvodem k vyhazovu z práce, co ne? Jak se krátí dovolená? A jak je to s náhradou mzdy?

Když vám prodají zaměstnavatele, může vám to dát křídla

Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 3. 2018 | 4 komentáře

Když vám prodají zaměstnavatele, může vám to dát křídla
+22

Když podnik, pro který pracujete, koupí jiná firma, pronajme si ho nebo vydraží, vaše pracovní smlouva dál platí beze změny. Můžete ale také bez dalšího důvodu dát výpověď a nedržet výpovědní lhůtu nebo si říct o odstupné.

Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?

Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 2. 2019

Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?
+79

Jestliže má šéf pocit, že v zaměstnání nepracujete dost dobře, a není s vámi spokojen, nemůže vás vyhodit jen tak. Musí vás napřed varovat a taky vám dát šanci se zlepšit.

Kolik teď dostanete, když přijdete o práci. Podpora v nezaměstnanosti 2023

Když se řekne | Zdeněk Bauer | 4. 1. 2023

Kolik teď dostanete, když přijdete o práci. Podpora v nezaměstnanosti 2023
+274

Kdo má nárok na podporu a na jak dlouho? Proč si dát pozor na dobrovolné ukončení předchozí práce bez vážného důvodu? Jak je to s odstupným? Může si nezaměstnaný přivydělávat? Tady je přehled.

Končíte v práci? První kroky nezaměstnaného

Jak na to | Barbora Buřínská | 28. 2. 2012 | 15 komentářů

Končíte v práci? První kroky nezaměstnaného
+51

V lednu 2012 bylo evidováno zhruba 534 tisíc lidí bez práce, přičemž úřady práce vykazovaly jen 35 tisíc volných pracovních míst. A propouštělo se, míra nezaměstnanosti stoupla víc, než se očekávalo, na 9,1 procenta. Víte, co dělat, kdyby ztráta zaměstnání postihla vás?

Zaměstnanec okrádá firmu. Kdy může dostat okamžitou výpověď?

Když se řekne | Martin Horvát | 13. 4. 2022 | 7 komentářů

Zaměstnanec okrádá firmu. Kdy může dostat okamžitou výpověď?
+27

Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení jízdenek k vyúčtování. Odcizení potravin ve školní jídelně. Útrata v restauraci z firemní karty. Odklon zakázek ve prospěch osoby blízké. Tady jsou důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu.

Žádáme o podporu v nezaměstnanosti: Krok za krokem

Jak na to | Petra Dlouhá | 14. 6. 2016 | 21 komentářů

Žádáme o podporu v nezaměstnanosti: Krok za krokem
+263

Přišli jste o práci a jinou nemáte? Poradíme, jak a kde žádat o podporu v nezaměstnanosti. A kdy na úřad práce zamířit, abyste nepřišli o peníze.

Při odchodu z práce nezapomeňte zápočtový list, bude se hodit

Jak na to | Kateřina Jungvirtová | 26. 8. 2021 | 1 komentář

Při odchodu z práce nezapomeňte zápočtový list, bude se hodit
+21

Mohl by ho po vás chtít nový zaměstnavatel, úřad práce i sociálka. Projděte si, co má, a naopak nemá obsahovat za informace.

Výpověď pro nadbytečnost: Kdy je oprávněná, kdy ne. A jak se bránit

Když se řekne | Petra Dlouhá | 5. 11. 2015 | 17 komentářů

Výpověď pro nadbytečnost: Kdy je oprávněná, kdy ne. A jak se bránit
+52

Výpověď pro nadbytečnost můžete dostat jen z důvodů vymezených zákonem. Když šéf zkouší kličky a hledá způsob, jak se vás elegantně zbavit, nenechte si to líbit. Máme pro vás příklady z praxe s komentářem právníka. A návod, jak se bránit.

Pracovní neschopnost a nemocenská. Marodi, víte, s čím můžete počítat?

Když se řekne | Petra Dlouhá | 6. 4. 2012 | 52 komentářů

Pracovní neschopnost a nemocenská. Marodi, víte, s čím můžete počítat?
+122

Zajímá vás, jaké finanční vyhlídky máte, kdybyste se rozstonali? Kolik vám dá zaměstnavatel a kolik stát? Jaká je pravděpodobnost, že dostanete přes prsty, když budete simulovat? A jak citelně to vaši peněženku zabolí? Přinášíme podrobný návod pro všechny marody.

Alkohol a drogy v práci. Kdy vás smějí testovat, kdy vyhodit

Když se řekne | Petra Dlouhá | 21. 9. 2017 | 9 komentářů

Alkohol a drogy v práci. Kdy vás smějí testovat, kdy vyhodit
+49

Zákoník práce říká, že do zaměstnání nesmíte chodit pod vlivem alkoholu a jiných návykových látek ani je tam užívat. Kdy vás smějí testovat? A co hrozí, když je test pozitivní?

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce

Co se děje | Kateřina Hovorková | 17. 4. 2024

Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
+33

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.

Psychickému teroru v práci se braňte!

Když se řekne | Barbora Buřínská | 30. 7. 2012 | 68 komentářů

Psychickému teroru v práci se braňte!
+203

Mobbing. Bossing. Ponižování a šikana v práci dostaly nová jména. Podstata se ale nemění. Slovem mobbing označujeme útlak od kolegů, bossing znamená ponižování a šikanu od nadřízeného. Někdy je jednodušší odejít, vždycky je ale potřeba jim zkusit čelit.

Výpověď a odstupné. Co si pohlídat, když už vás nechtějí

Jak na to | Zdeněk Bauer | 11. 11. 2022

Výpověď a odstupné. Co si pohlídat, když už vás nechtějí
+39

Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jaké jsou výpovědní důvody? Jak se počítá výpovědní doba? Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné? A jak odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.

Zkušební doba: Na co mám nárok, co ve zkušebce hrozí a co smí šéf

Když se řekne | Petra Dlouhá | 29. 3. 2017 | 23 komentářů

Zkušební doba: Na co mám nárok, co ve zkušebce hrozí a co smí šéf
+104

Jak dlouhá může být zkušební doba? Smí ji šéf prodloužit nebo zopakovat, když povýšíte nebo změníte druh práce? Máte nárok na dovolenou a nemocenskou? Jak dát ve zkušebce výpověď?

Mám záznam v rejstříku trestů a hledám práci: Nenechte se diskriminovat

Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 4. 2017 | 17 komentářů

Mám záznam v rejstříku trestů a hledám práci: Nenechte se diskriminovat
+102

Jestli hledáte zaměstnání, nemusí být trestní minulost překážkou, tedy teoreticky. V praxi zaměstnavatelé často požadují výpis z rejstříku trestů, i když na to nemají právo. Jaké máte šance? A jak se bránit, když vás kvůli prohřešku z minulosti diskriminují?

Končím v práci kvůli péči o blízkého. Mám platit zdravotní a sociální pojištění?

Jak na to | Monika Veselíková | 2. 5. 2016 | 23 komentářů

Končím v práci kvůli péči o blízkého. Mám platit zdravotní a sociální pojištění?
+120

Dítě nebo vážně nemocný partner. Rodiče, kteří se o sebe nezvládají starat. Stát pomůže prostřednictvím příspěvku na péči, ze kterého má nemocný pokrýt náklady na pečovatele. Tím může být – a často bývá – i někdo z rodiny. Co dělat, když volba padne na vás a vy budete muset nechat práce?

V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok

Co se děje | Petra Dlouhá | 2. 8. 2018 | 5 komentářů

V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok
+27

Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.

Rychlejší výpovědi, delší zkušebka. Co říká expert změnám zákoníku práce

Rozhovor | Kateřina Hovorková | 12. 7. 2024

Rychlejší výpovědi, delší zkušebka. Co říká expert změnám zákoníku práce
-15

Novela zákoníku práce má podle ministra práce Mariana Jurečky zajistit, aby Česko kvůli nepružnému trhu v Evropě „nehrálo druhé housle“. Jaké novinky tedy čekají firmy a jejich zaměstnance a půjde skutečně o přelom? Zeptali jsme se experta na pracovní právo Adama Valíčka.

Podpora v nezaměstnanosti. Kolik teď dostanete, když přijdete o práci

Když se řekne | Zdeněk Bauer | 25. 4. 2022 | 10 komentářů

Podpora v nezaměstnanosti. Kolik teď dostanete, když přijdete o práci
+110

Kdo má nárok na podporu a na jak dlouho? Proč si dát pozor na dobrovolné ukončení předchozí práce bez vážného důvodu? Jak je to s odstupným? Může si nezaměstnaný přivydělávat? Tady je přehled.

Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor

Když se řekne | Zdeněk Bauer | 17. 10. 2022 | 1 komentář

Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor
+80

I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?

Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 18. 11. 2019 | 5 komentářů

Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?
+41

Na jiné výpovědní době se musíte dohodnout. Jsou ovšem výjimky, kdy je kratší nebo delší přímo ze zákona.

Stupnice porušení pracovních povinností: zvlášť hrubě, závažně, méně závažně. Za co a jak vás vyhodí

Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 3. 2019 | 2 komentáře

Stupnice porušení pracovních povinností: zvlášť hrubě, závažně, méně závažně. Za co a jak vás vyhodí
+89

Porušit své pracovní povinnosti může zaměstnanec moc, hodně nebo málo. Někdy je to na okamžitý vyhazov, někdy na výpověď a někdy je to prohřešek, jakých se na výpověď musí nasbírat víc. Jenže nikdo vám neřekne, co je co. Přinášíme proto příklady z praxe.

Podpora v nezaměstnanosti se změní. Přijde dřív, ale bude přísnější

Co se děje | Kateřina Hovorková | 22. 11. 2023

Podpora v nezaměstnanosti se změní. Přijde dřív, ale bude přísnější
+66

Nezaměstnaní získají podporu hned za první měsíc, i když dostali odstupné – dosud museli až několik měsíců čekat. Novela od ledna zároveň zpřísní opakované čerpání podpory; cílem je ušetřit a posvítit si na spekulanty.

Převodník měn

Prohození měn

Rozšířená verze kalkulačky

Interaktivní grafiky

Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank

Jakou kartu teď dostanete? Podívejte se na přehled podle bank

Galerie platebních karet, které banky v Česku nabízejí k účtům. Chtěli byste raději vesmírně...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů
Partners Financial Services