Co se děje | Petr Kučera | 31. 7. 2024
![Výpovědi budou rychlejší. Změny v zákoníku práce podrobně]()
Snadnější výpovědi, delší zkušební doba. To jsou hlavní změny, které má přinést novela zákoníku práce od roku 2025. Spíše než o revoluci jde o úpravu dosavadních pravidel. Co přesně návrh obsahuje?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 14. 8. 2020 | 1 komentář
![Před výpovědí mohou ochránit odbory. Ale jenom někoho]()
Zatímco za běžného zaměstnance se mohou odboráři jenom přimluvit, u svého funkcionáře dokážou výpověď hodně zkomplikovat nebo i znemožnit. Toho zneužívají i takzvané anonymní odbory – v poslední době jich přibývá.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 15. 2. 2018 | 4 komentáře
![Bude z vás šéf. Takže vás dokážou snáz vyrazit]()
Gratulujeme. Být jmenovaný vedoucím je jistě důvod k oslavě. Nezapomeňte ale, že přestáváte být – na rozdíl od řadových zaměstnanců – zvlášť chráněný druh.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018 | 3 komentáře
![Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?]()
Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou
Analýza | Tereza Mynářová | 20. 9. 2016 | 15 komentářů
![Průtokový ohřívač? Mladí Češi mění práci stále rychleji]()
Absolventů, kteří vydrží v práci méně než rok, v Česku přibývá. Pětina z nich je dokonce ochotná odejít i na místo, které je srovnatelné s tím současným – tedy jen pro změnu samotnou.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 9. 3. 2014 | 14 komentářů
![Odnesla jídlo z kuchyně. Okamžitá výpověď platí, řekl soud]()
Nejvyšší soud: Postačí, když zaměstnavatel ztratí „nezbytnou míru důvěry“, kterou v pracovníka měl.
Články | Kateřina Boušová | 15. 1. 2007
![Zajímá vás deregulace? Ptejte se Miroslava Kalouse z Ministerstva pro místní rozvoj!]()
Miroslav Kalous je náměstkem ministra pro místní rozvoj a právě toto ministerstvo je autorem zákona o jednostranném zvyšování nájemného. Nabízíme vám tak příležitost položit kompetentní osobě otázky, které vám v souvislosti s deregulaci nejsou jasné, ať už jste na straně pronajímatele či nájemníka nebo vás prostě deregulace zajímá.
Bydlení | Táňa Chadrabová | 2. 7. 2007 | 2 komentáře
![Pro zvyšování nájemného platí přísná pravidla]()
Majitel domu nemůže nájemné zvýšit, o kolik chce, ale pouze o procento, které mu povoluje zákon. Míra tohoto zvýšení se liší podle krajů a velikosti měst.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 4. 10. 2007 | 3 komentáře
![Kdy je možné dostat padáka]()
Někteří zaměstnavatelé si zákoník práce občas vykládají po svém a zaměstnance, kterého se chtějí zbavit, zaženou do kouta. Ten místo výpovědi ze strany zaměstnavatele, která by byla neplatná, pak raději přistoupí na platnou dohodu o rozvázání pracovního poměru.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 22. 10. 2010 | 2 komentáře
![Máte mzdový výměr? Snadno můžete přijít o peníze]()
Kdo nemá výši mzdu uvedenu přímo v pracovní smlouvě, ale jen v platovém výměru, měl by si dát pozor, aby na tom neprodělal.
Aktuality | Jiří Hovorka | 5. 6. 2020 | 1 komentář
![Nezaměstnanost stoupla jen mírně. Ale jindy na jaře klesá]()
Nezaměstnanost v Česku stoupla během května na 3,6 procenta z dubnových 3,4 procenta. Do evidence úřadů práce se nově zapsalo 38 tisíc uchazečů, o měsíc dříve to bylo 53 tisíc lidí. Nová data zveřejnil Úřad práce ČR.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018
![Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem]()
Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 3 komentáře
![Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?]()
Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů
![Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou]()
Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...
Jak na to | Ondřej Preuss | 6. 8. 2020
![Odstupné při výpovědi, servis kanceláří... Co teď právník nejvíc řeší]()
Téměř 200 zájemců využilo od poloviny března poradnu, kterou web DostupnýAdvokát.cz spustil na pomoc s dopady pandemie Covid-19. Zakladatel služby Ondřej Preuss popisuje, jaké problémy řešili lidé při bezplatné konzultaci nejčastěji.
Aktuality | Petr Kučera | 8. 6. 2020
![Antivirus pokračuje. Maláčová kouzlí s čísly o pracovních místech]()
Zaměstnavatelé, jejichž zaměstnancům byla nařízena karanténa, nebo museli částečně či úplně omezit svůj provoz, mohou žádat o podporu z programu Antivirus až do konce srpna. Návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na prodloužení režimu A tohoto programu dnes schválila vláda.
Aktuality | Petr Kučera | 6. 5. 2020 | 5 komentářů
![Víc než třetině Čechů klesly příjmy. Dvě pětiny nemají větší rezervu]()
Dopad pandemie nového koronaviru na své příjmy pocítilo skoro 40 procent Čechů. Příjmy se snížily častěji těm, kteří mají děti ještě na základní škole (50 procent). Vyplývá to z průzkumu NMS Market Research pro Raiffeisenbank.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 4. 2017 | 4 komentáře
![Podmínka, vazba, vězení: Kdy vám můžou dát padáka a kdy ne]()
Dostanete podmínku, skončíte ve vazbě nebo ve vězení. Co z toho je důvodem k vyhazovu z práce, co ne? Jak se krátí dovolená? A jak je to s náhradou mzdy?
Články | Kateřina Boušová | 29. 6. 2006 | 8 komentářů
![Stavební spoření pro dítě není hračka]()
Uvažujete o uzavření smlouvy pro dítě? Máme pro vás aktuální přehled zvýhodnění, které nezletilým stavební spořitelny nabízejí. Současně vás upozorníme na možná úskalí "dětských" smluv. Věděli jste, že s výpovědí smlouvy musí souhlasit oba rodiče, a to i v případě, že jsou rozvedeni, jinak vám pět spořitelen ze šesti peníze nevyplatí? A že čerpání úvěru ke smlouvě vedené na jméno dítěte musí většinou posvětit opatrovnický soud?
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 6. 2023
![Vás nechceme. Úřad si posvítí na dohody o nepřetahování zaměstnanců]()
Nebudeme si přetahovat zaměstnance a nebudeme jim nabízet vyšší mzdu. I tak můžou vypadat kartelové dohody zaměstnavatelů. Na jejich odhalování se zaměří Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. „Poškozují zaměstnance a drží mzdy na nižší úrovni,“ tvrdí úřad.
Články | Kateřina Boušová | 17. 3. 2006 | 4 komentáře
![Stavební spoření: obchodní zástupci zneužívají důvěry klientů]()
Tvrdí vám obchodní zástupce, že po pěti či šesti letech musíte smlouvu vypovědět a uzavřít novou? Pak vám lže. Chcete jen spořit a agent stavební spořitelny vám doporučil cílovou částku nad 250 000 Kč? Zbytečně jste zaplatili vyšší poplatek. Případy, kdy agenti zneužijí nevědomosti a důvěry klientů a fakticky je oberou o peníze, bohužel nejsou výjimečné. Nesedněte na spořitelní lep, poradíme vám, na co si dát pozor.
Jak na to | Ludmila Řezníčková | 3. 5. 2011 | 17 komentářů
![Víte, co je rodičovská dovolená?]()
Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?
Aktuality | Jiří Hovorka | 1. 4. 2020
![O podporu v nezaměstnanosti brzo požádáte i na dálku]()
Lidé se nově budou moct registrovat do evidence úřadu práce – a tedy žádat o podporu v nezaměstnanosti – na jakémkoli úřadu práce nebo i online. Návrh ministerstva práce dnes schválila vláda. Teď zamíří do Parlamentu, poslanci by ho měli potvrdit v příštím týdnu.
Co se děje | Veronika Hejná | 28. 4. 2021 | 5 komentářů
![Naše firma nehraje fér! Za udání už nemá hrozit výpověď]()
Pokud váš zaměstnavatel porušuje zákon, zapískejte na varovnou píšťalku. Nový zákon o ochraně takzvaných whistleblowerů vás prý ochrání před odvetou.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 11. 2018 | 4 komentáře
![Párkrát přijít pozdě a výpověď je na světě]()
Za neomluvené absence můžete přijít o část mzdy. A o část dovolené. Nebo rovnou o práci. Zákoník práce přesné podmínky nevymezuje, podívali jsme se tedy na rozhodnutí soudů ve sporech, kdy se zaměstnanci proti výpovědi bránili. Výsledek? Někdy je výpověď za pár neomluvených dnů, jindy stačí minuty.
Když se řekne | Monika Veselíková | 27. 9. 2016 | 4 komentáře
![Vyhazují vás z práce? A jsou v právu?]()
Stejně jako zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí při ukončení pracovního poměru řídit zákoníkem práce. Pravidla, která pro ně platí, jsou ale v mnoha ohledech přísnější. Kdy může dát šéf výpověď, kdy naopak v právu není a jak vysoké odstupné dostanete? Poradíme.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018
![Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele]()
Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.
Seriál | Jiří Lojda | 31. 3. 2014 | 3 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Převedení na jinou práci a přeložení]()
Jakou práci po nás může zaměstnavatel ještě požadovat a jakou už ne? A kde všude nám může přidělovat práci, aniž by se nás ptal? Odpovědi najdete v tomto díle našeho seriálu.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 2. 2019 | 5 komentářů
![Šaty dělaj vyhazov? Jak moc smí zaměstnavatel mluvit do toho, jak chodíte do práce]()
Představa, že vás v bance s úsměvem vítá pracovník v otrhané džísce s nápisem Iron Maiden, je tak absurdní, že by mohla mít úspěch ve filmové komedii. V reálu bankéři dress code spíš dodržují. Jak moc vám ale vlastně zaměstnavatel může mluvit do toho, v čem do práce chodíte, a co může dělat, když nechodíte podle jeho představ?
Jak na to | Kateřina Jungvirtová | 26. 8. 2021 | 1 komentář
![Při odchodu z práce nezapomeňte zápočtový list, bude se hodit]()
Mohl by ho po vás chtít nový zaměstnavatel, úřad práce i sociálka. Projděte si, co má, a naopak nemá obsahovat za informace.