Zákoník práce (zákon 262/2006 Sb.) je základní předpis upravující pracovní právo v Česku. Definuje vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli nebo práva a povinnosti obou stran. Pracovněprávní vztahy, kterými se zejména zabývá, jsou pracovní poměr a vztahy založené na dohodách mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem – dohodě o provedení práce a dohodě o pracovní činnosti.
Další články na téma zákoník práce najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Když se řekne | Petra Dlouhá | 16. 11. 2017 | 12 komentářů
Přečtěte si, jaká jsou pravidla práce na dobu určitou, kolikrát zaměstnavatel může prodloužit smlouvu, na jak dlouho, kdy se pracovní poměr automaticky mění na dobu neurčitou. A jak postupovat, když šéf poruší zákon.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 3. 2019 | 2 komentáře
Porušit své pracovní povinnosti může zaměstnanec moc, hodně nebo málo. Někdy je to na okamžitý vyhazov, někdy na výpověď a někdy je to prohřešek, jakých se na výpověď musí nasbírat víc. Jenže nikdo vám neřekne, co je co. Přinášíme proto příklady z praxe.
Jak na to | Petra Dlouhá | 15. 9. 2021 | 9 komentářů
Kdy máte nárok na neplacené volno a kdy to záleží jen na zaměstnavateli? Jak je to potom s odvody sociálního a zdravotního pojištění, nebo třeba s nemocenskou? Poradíme.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 22. 11. 2023
Nezaměstnaní získají podporu hned za první měsíc, i když dostali odstupné – dosud museli až několik měsíců čekat. Novela od ledna zároveň zpřísní opakované čerpání podpory; cílem je ušetřit a posvítit si na spekulanty.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 28. 6. 2024
Novinky v benefitech, penzijním spoření nebo příspěvku na péči. Ale i digitální plná moc, občanka v mobilu a odpouštění dluhů. Polovina roku přináší v osobních financích hodně změn. Tady je přehled.
Když se řekne | Zdeněk Bauer | 18. 11. 2020 | 49 komentářů
I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si dát pozor na rozdíl mezi výpovědí a dohodou?
Jak na to | Petra Dlouhá | 6. 7. 2021 | 2 komentáře
Za dobu dovolené nedostáváte v práci mzdu ani plat, ale náhradu mzdy. Spočítáme vám to. Máme i přehled pravidel.
Jak na to | Zdeněk Bauer | 15. 3. 2021 | 22 komentářů
Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jaké jsou výpovědní důvody? Jak se počítá výpovědní doba? Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné? A jak odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.
Když se řekne | Gabriel Pleska | 22. 4. 2024 | 2 komentáře
Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Co se změnilo a co se brzy měnit bude? Tady je přehled.
Rozhovor | Kateřina Hovorková | 12. 7. 2024
Novela zákoníku práce má podle ministra práce Mariana Jurečky zajistit, aby Česko kvůli nepružnému trhu v Evropě „nehrálo druhé housle“. Jaké novinky tedy čekají firmy a jejich zaměstnance a půjde skutečně o přelom? Zeptali jsme se experta na pracovní právo Adama Valíčka.
Stránka 9/9
