Co se děje | Zdeněk Bauer | 15. 1. 2021 | 13 komentářů
![Dovolenou vám spočítají jinak. Změny v zákoníku práce]()
Nárok na dovolenou se od roku 2021 počítá podle hodin místo dnů. Novela mění i pravidla krácení dovolené, upravuje převod její nevyčerpané části nebo přináší týden placeného volna pro některé dětské akce.
Když se řekne | Petr Kučera | 20. 12. 2023
![Za pracovní cestu dostanete víc. Roste stravné i paušál na auto]()
Když vás zaměstnavatel vyšle na pracovní cestu, musí vám proplatit dopravu, jídlo a pití, ubytování a další nutné výdaje související s prací. Jak se mění cestovní náhrady pro rok 2024?
Když se řekne | Petra Dlouhá | 5. 11. 2015 | 17 komentářů
![Výpověď pro nadbytečnost: Kdy je oprávněná, kdy ne. A jak se bránit]()
Výpověď pro nadbytečnost můžete dostat jen z důvodů vymezených zákonem. Když šéf zkouší kličky a hledá způsob, jak se vás elegantně zbavit, nenechte si to líbit. Máme pro vás příklady z praxe s komentářem právníka. A návod, jak se bránit.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 20. 6. 2023
![Vstupní lékařské prohlídky skončí, souhlasí vláda. Ve hře jsou i další úlevy]()
Lidé z nejméně rizikových povolání už zřejmě nebudou muset při změně zaměstnání chodit k lékaři s tiskopisem, aby jim potvrdil, že jsou způsobilí pracovat. Zaměstnavatelům odpadne papírování a ušetří.
Jak na to | Petr Kučera | 3. 6. 2022 | 3 komentáře
![Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?]()
Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.
Jak na to | Zdeněk Bauer | 11. 11. 2022
![Výpověď a odstupné. Co si pohlídat, když už vás nechtějí]()
Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jaké jsou výpovědní důvody? Jak se počítá výpovědní doba? Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné? A jak odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.
Jak na to | Petra Dlouhá | 2. 6. 2015 | 4 komentáře
![Zaměstnavatel neplatič. Co dělat, když šéf nedává výplatu. Pět dobrých rad]()
Bez práce nejsou koláče, to ví i malé dítě. Ale co když se karta obrátí: dřete, snažíte se, plníte povinnosti, potíte krev, ale výplata nikde? Pár dobrých rad pro všechny, u kterých má zaměstnavatel sekyru.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 3. 12. 2015 | 25 komentářů
![Pracujete na dlouhé směny? Máte svá práva, nenechte si je vzít]()
Pracujete na dlouhé směny? Vaše pracovní doba má jasně stanovená pravidla. Nedopřává šéf dostatek odpočinku? Dostáváte rozpis směn pozdě? Stěžujte si u inspektorátu práce. Poradíme, jak na to.
Když se řekne | Monika Veselíková | 1. 8. 2017 | 13 komentářů
![Placené volno. Kdy máte nárok a kolik dostanete]()
Svatba, pohřeb nebo návštěva lékaře. Pár situací, kdy vás musí uvolnit z práce, a navíc vyplatit náhradu mzdy. Kdy a za jakých podmínek máte na placené volno nárok a jaká pravidla platí pro volno neplacené? Poradíme.
Když se řekne | Veronika Odrobinová | 12. 12. 2023
![Nevyčerpali jste dovolenou? Podejte žádost, na peníze zapomeňte]()
Na konci roku zaměstnavatelé a zaměstnanci řeší, jak naložit s nevyčerpanou dovolenou. Poradíme, co se dá dělat.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 4. 10. 2018
![Kratší úvazek a mzda]()
Kdo pracuje na kratší úvazek, je samozřejmě také zkrácený na mzdě. Musí dostat aspoň minimální mzdu? A jak je to u kratších úvazků s proplácením přesčasů? A krátí se i dovolená? Odpovědi známe.
Jak na to | Monika Veselíková, Kateřina Jungvirtová | 23. 2. 2022 | 4 komentáře
![Práce na dohodu. Proč je výhodná a jaké jsou limity]()
Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Co se mění v roce 2022? Tady je přehled.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 10. 4. 2024
![Trauma jako pracovní úraz? Soud řekl, kdy je nárok na odškodnění]()
Jste v práci svědkem nějaké nečekané dramatické události – začne hořet, kolega spadne z výšky nebo se ocitnete u dopravní nehody. Po čase se u vás projeví posttraumatický syndrom. Jde o pracovní úraz? Nejvyšší soud teď dospěl k jasnému závěru.
Když se řekne | Martin Horvát | 13. 4. 2022 | 7 komentářů
![Zaměstnanec okrádá firmu. Kdy může dostat okamžitou výpověď?]()
Okamžitá výpověď za předstírání přítomnosti na pracovišti. Užívání služebního auta bez souhlasu zaměstnavatele. Vyřizování soukromých záležitostí v pracovní době. Neoprávněné předložení jízdenek k vyúčtování. Odcizení potravin ve školní jídelně. Útrata v restauraci z firemní karty. Odklon zakázek ve prospěch osoby blízké. Tady jsou důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 7. 2020 | 1 komentář
![Změny v zákoníku práce. Takhle zkrátí dovolenou kvůli absenci]()
Nová pravidla krácení dovolených potěší zejména ty, co občas nepřijdou do práce, a ještě se zapomenou omluvit. Dnes jim za neodpracovaný den může zaměstnavatel seškrtat dovolenou až o tři dny, nově to bude možné jen v poměru jedna ku jedné.
Když se řekne | Zdeněk Bauer | 17. 10. 2022 | 1 komentář
![Výpověď dohodou je nesmysl. Na tohle si dejte pozor]()
I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?
Jak na to | Monika Veselíková | 29. 5. 2018 | 3 komentáře
![Mateřská a rodičovská dovolená. Na co máte právo při návratu do práce?]()
Rodičům na mateřské a rodičovské dovolené přiznává zákoník práce určitá práva. Kdo chce být při návratu do zaměstnání při vyjednávání se šéfem pevný v kramflecích, měl by je znát. Peníze.cz přinášejí užitečný přehled pro každého, kdo řeší návrat do zaměstnání.
Když se řekne | Petr Kučera | 3. 1. 2023
![Za pracovní cestu dostanete víc. Roste stravné i paušál na auto]()
Když vás zaměstnavatel vyšle na pracovní cestu, musí vám proplatit dopravu, jídlo a pití, ubytování a další nutné výdaje související s prací. Jak se mění cestovní náhrady pro rok 2023?
Jak na to | Petra Dlouhá | 3. 8. 2017 | 2 komentáře
![Nezaplacená brigáda: Jak se bránit]()
Nedostali jste zaplaceno za letní brigádu? Poradíme, co dělat, když narazíte na neférového zaměstnavatele.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 3. 2018 | 4 komentáře
![Když vám prodají zaměstnavatele, může vám to dát křídla]()
Když podnik, pro který pracujete, koupí jiná firma, pronajme si ho nebo vydraží, vaše pracovní smlouva dál platí beze změny. Můžete ale také bez dalšího důvodu dát výpověď a nedržet výpovědní lhůtu nebo si říct o odstupné.
Když se řekne | Monika Veselíková | 3. 8. 2016 | 5 komentářů
![Agenturní zaměstnávání: Jaká jsou pravidla a na co máte nárok]()
Zaregistrujete se u agentury práce, která vás pak vyšle pracovat do nějaké společnosti. Kdo je v takovém případě vaším zaměstnavatelem, na jakou mzdu máte nárok a jak je to s čerpáním dalších benefitů? Přinášíme přehled pravidel.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 2. 7. 2018
![Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele]()
Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.
Životní pojištění | Ludmila Řezníčková | 29. 3. 2007 | 29 komentářů
![Potřebujete volno z práce? Na co máte nárok?]()
Potřebujete k lékaři? Vlak, kterým ráno jezdíte, měl zpoždění? Žení se vám syn? Narodilo se vám dítě nebo naopak zemřel kolega? Potřebuje vaše dcera na kontrolu s rovnátky? Stěhujete se či hledáte nového zaměstnavatele? Kdy a za jakých podmínek vám nadřízený musí dát pracovní volno? A v jakých případech máte navíc nárok na náhradu mzdy? Jaké změny v této oblasti přineslo nové nařízení vlády?
Když se řekne | Monika Veselíková | 31. 5. 2017 | 2 komentáře
![V létě na brigádu. Přehled pravidel pro studenty]()
Povinnost odvádět daň z příjmů nebo platit zdravotní a sociální pojištění se týká i některých studentů. S naším přehledem se ovšem v povinných odvodech snadno zorientují. Navíc pro ně máme kalkulačku, díky které si snadno propočtou, kolik si na brigádě skutečně vydělají.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 2. 2019
![Málo dřete! Kdy může přijít výpověď pro „neuspokojivé pracovní výsledky“?]()
Jestliže má šéf pocit, že v zaměstnání nepracujete dost dobře, a není s vámi spokojen, nemůže vás vyhodit jen tak. Musí vás napřed varovat a taky vám dát šanci se zlepšit.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 23. 2. 2024 | 1 komentář
![Pracovní dohody zase jinak. Ve hře jsou limity a rezervace]()
Od července mají platit nová pravidla u dohod o provedení práce. Počítají se zavedením dvou limitů, nad které se bude odvádět pojistné. Kvůli kritice z řad odborníků a zaměstnavatelů však ministerstvo chystá další změny.
Když se řekne | Veronika Hejná | 17. 7. 2020 | 1 komentář
![Chcete si přivydělat nebo jít jinam? Pozor na konkurenci]()
V zaměstnání můžete narazit na zákaz konkurence nebo konkurenční doložku. Vysvětlíme, v čem se liší.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019
![Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování]()
Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.
Co se děje | Gabriel Pleska | 8. 11. 2022
![Rodičovský příspěvek i pro prarodiče. Novinka pomůže s důchodem]()
Když se prarodič před důchodem stará o vnouče, zatímco jeho rodiče vydělávají, nepočítá se mu to do doby důchodového pojištění potřebné k přiznání penze. Ministr Marian Jurečka teď navrhuje vylepšení. Zaměstnavatel taky bude muset dědečky a babičky pouštět na prarodičovskou dovolenou.
Jak na to | Petra Dlouhá | 25. 9. 2013 | 15 komentářů
![Sháníte druhou práci? Praktický přehled, jak na přivýdělek při zaměstnání]()
Přibývá lidí, kteří nevyjdou se svými příjmy a potřebují druhou práci. Chcete si při zaměstnání přivydělat? A zajímá vás, jestli můžete mít dvě práce na plný úvazek, jaké limity pro další pracovní poměry platí, kdy je výhodná práce na dohodu a za jakých podmínek můžete při zaměstnání podnikat? Vše důležité najdete v následujícím přehledu.