Zaměstnanec je člen pracovního vztahu, který je na základě smlouvy uzavřený mezi ním a zaměstnavatelem. Pracuje za mzdu nebo plat. Vůči zaměstnavateli má určitá práva a povinnosti, například musí plnit své pracovní povinnosti nebo dodržovat zaměstnavatelem stanovená pravidla.
Zaměstnanci umožňují provoz podniků, výrobu zboží a poskytování služeb, jsou tedy důležitou součástí ekonomiky i společnosti.
Další články na téma zaměstnanec najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Jak na to | Václav Valášek | 21. 11. 2011 | 2 komentáře
Už jsme si řekli, že zaměstnanecké benefity by měly především přinášet prospěch zaměstnancům. A ukázali si, že leckdy to tak není – prospěch z nich může mít prodavač finančních produktů a zaměstnavatel, na zaměstnance nezbyde. Dnes se tedy podíváme, který benefit se komu vyplatí.
Co se děje | František Mašek | 21. 3. 2011 | 16 komentářů
Návrh daňové reformy odborníci zatím opatrně chválí. Oceňují snahu škrtat výjimky a zjednodušovat systém. Jiní varují – zejména ty, kteří uvažují o koupi domu či bytu. Reforma jim ji může prodražit až o stovky tisíc.
Životní situace | Milan K. Osvaag | 22. 3. 2007 | 2 komentáře
Mnohem přísnější kontroly lidí, kteří pobírají podporu v nezaměstnanosti, i zaměstnavatelů, pomáhají zvyšovat cenu práce v místech, kde je největší nezaměstnanost. Práce načerno je ale stále mimořádně výhodná jak pro lidi v evidenci úřadů práce, tak pro firmy, které si je najímají a platí jim na ruku. Přičemž za ně nemusejí odvádět žádné poplatky státu. Stát se chystá problém řešit. Jak?
Články | Petr Vykoukal | 23. 10. 2001
Loňských rok v penzijních fondech proběhl ve znamení pokračující koncentrace. Většinu fondů je nyní již ve vlastnictví kapitálově silných bankovních firem z vyspělých zemí, což pomohlo zlepšit důvěru v jejich produkty. Nové daňové podmínek pak přispěly k dalšímu růstu klientů. Ti přicházejí i z mladších věkových skupin, protože jim na penzijní připojištění přispívají i zaměstnavatelé.
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 7. 2020 | 4 komentáře
Jedna židle, dva lidé. Od příštího roku se na jednom místě bude moct střídat víc zaměstnanců na kratší úvazky. Jak si rozdělí práci, bude na nich. Výhodu má ten, kdo se umí dohodnout. Novinka má zejména pomoct rodičům na rodičovské nebo těm, co pečují o nemocné příbuzné.
Analýza | Jana Králová | 27. 2. 2020 | 9 komentářů
Výrazné zvýšení v posledních letech nestačilo. Minimální výdělek v Česku je druhý nejnižší v EU, pokud ho porovnáme s takzvaným mediánem mezd.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 14. 6. 2017 | 3 komentáře
Za dobu, kdy v zaměstnání čerpáte dovolenou, nedostáváte mzdu, ale náhradu mzdy. Máme pro vás kalkulačku, která spočítá, kolik to letos dá. Když si dovolenou dobře načasujete, můžete dostat víc, než když chodíte do práce.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 25. 1. 2016 | 29 komentářů
Peníze.cz přinášejí čerstvou várku kalkulaček pro všechny marody. Spočítají, kolik dostanete od zaměstnavatele a od státu, když se v roce 2016 rozstonáte. Živnostníkům nabízíme i kalkulátor, který ukáže, jak nastavit pojistné a jak to nemocenskou ovlivní.
Co se děje | Ludmila Řezníčková | 26. 6. 2008 | 2 komentáře
Od 30. června začnou platit nová pravidla pro poskytování nemocenské. Jde o reakci na rozhodnutí ústavního soudu, který zrušil ustanovení, že za první tři dny nemocenské nedostane nikdo ani korunu.
Články | Tomáš Matoušek | 6. 12. 2001 | 1 komentář
Všechny vyspělé země čelí problematice stárnutí populace a jsou nuceny přistoupit k reformám penzijních systémů. Některé země tyto reformy již provedly a jejich zkušenosti mohou být inspirací pro nevyhnutelnou českou penzijní reformu.
Články | Lenka Fialová | 12. 7. 2001
Co byste řekli tomu, že s podpisem pracovní smlouvy získáte víc než jen hromadu povinností a zodpovědnosti? Třeba auto, abyste nemuseli do práce městskou hromadnou dopravou. Byt nebo výhodně úročenou půjčku na byt. Telefon, týden dovolené navíc a zaplacenou letenku! Permanentku do posilovny a volňásky do divadla. Zaměstnanecké akcie nebo penzijní připojištění, které budou přinášet rentu, když vy sami na práci nebudete muset ani pomyslet. Sen nebo skutečnost?
Co se děje | Petr Kučera | 29. 12. 2020 | 19 komentářů
Od ledna 2021 stoupne takzvaná zaručená mzda nebo strop výdělku pro „nekolidující zaměstnání“. A také některé další limity, které s odměnou za práci přímo nesouvisejí.
Aktuality | Petr Kučera | 25. 9. 2020 | 208 komentářů
Rodiče, kteří se starají o dítě kvůli zavřené škole nebo jinému koronavirovému omezení, nedostanou po devíti dnech od státu ani korunu. Navzdory rekordnímu rozšíření nemoci Covid-19 totiž vládní hnutí ANO odmítá zavést podobná pravidla pro ošetřovné jako na jaře.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 6. 2018
V některých případech se podpora v nezaměstnanosti neurčuje z výdělku v posledním zaměstnání, ale z průměrné mzdy. Taková podpora je ovšem velmi nízká.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 30. 3. 2015 | 28 komentářů
Aliance proti dluhům usiluje o vznik účtů chráněných před exekutorem. Ministerstvo spravedlnosti na návrh slyší. Podoba účtu by mohla vycházet z německého vzoru, takzvaného P-konta. Novelu exekučních předpisů, která bezpečné konto zavede, už ministerstvo promýšlí. Hotovo by mělo být v létě.
Jak na to | Miroslav Zeman | 18. 9. 2008 | 1 komentář
Přejeli vám nohu paletou se zbožím, roztrhli jste si v supermarketu kabát o hranu regálu? Žádejte odškodné. Hypermarket s tím počítá.
Články | Dana Chytilová | 31. 3. 2005
Zvolili jste jako podpisový vzor podpis, který běžně používáte? Pak podle České bankovní asociace ulehčujete podvodníkům zneužití vašich osobních údajů. Na pobočkách bank vám však neporadí, že vybrat odlišný podpisový vzor může být mnohem bezpečnější. Jaké další bezpečnostní triky byste měli znát?
Jak na to | Monika Veselíková | 28. 1. 2020 | 5 komentářů
Náhradu mzdy i nemocenskou vám spočítá naše kalkulačka. A máme i aktuální přehled pravidel. Pro zaměstnance i podnikatele.
Jak na to | Petr Kučera | 28. 3. 2020 | 8 komentářů
Na daních můžete zaplatit mnohem méně než patnáct procent z příjmů. Při vyplňování přiznání lze využít odečitatelné položky a daňové slevy. Tady jsou podrobnosti.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 27. 1. 2018 | 20 komentářů
S šéfem Penzijní společnosti České pojišťovny jsme se nebavili jen o výsledcích fondů třetího pilíře důchodového systému, ale také o vyhlídkách dětského penzijka, ochotě politiků dělat reformy a nepříznivém demografickém vývoji.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 21. 2. 2015 | 6 komentářů
„Byznys pro mě nikdy nebyl na prvním místě. Musím vidět, že to má nějaký smysl. Že naše práce lidem skutečně pomáhá,“ říká v našem rozhovoru zakladatel vzdělávacího institutu GrowJob a autor bestselleru Konec prokrastinace Petr Ludwig.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 12. 12. 2014 | 3 komentáře
Kdo bude chtít dál využívat daňové výhody u investičního životního pojištění, přijde o možnost vybírat z něj volně peníze. Zůstane pak příspěvek na pojištění oblíbeným zaměstnaneckým benefitem? Nevezmou (nebo neberou už) někteří zprostředkovatelé změnu za záminku ke zbytečnému rušení pojistek a nucení pojistek nových? Nebudou změny mít nějaké jiné, nechtěné důsledky?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 14. 3. 2014 | 40 komentářů
Není to zas tak dávno, co se do práce chodilo šest dnů v týdnu. Dočkáme se v dohledné době zkrácení pracovního týdne na čtyři dny? Může něco takového pomoci boji s nezaměstnaností? Zeptali jsme se sociologa Jana Kellera, ekonomů Aleše Michla a Lukáše Kovandy, zástupce odborů Víta Samka a dalších zajímavých osobností.
Když se řekne | Michal Chleboun | 28. 11. 2011 | 1 komentář
Při každém studiu by mělo vedle teorie dojít také na praxi, my ale volíme opačný postup a poté, co jsme prošli docela praktickým startem, odbudeme si dnes teoretickou odbočku, abychom se následně elegantně vrátili do praxe. Z kapitoly III už víme, jaké jsou výhody a nevýhody živnosti a obchodní firmy. Většinou jsme přitom jako protiváhu OSVČ kladli dvě z nejčastějších forem právnických osob: akciovou společnost a zejména společnost s ručením omezeným. Tím ale výčet nekončí. Příznivci kolektivního hospodaření se například mohou radovat nad existencí družstev, která je možné zakládat i dnes, dávno po bouřlivých 50. letech 20. století.
Komentář | Václav Valášek | 10. 11. 2011 | 23 komentářů
Dva se smějou a třetí to platí! V minulém článku jsem na skutečném případu ukázal, jak to dopadne, když zaměstnavatel se zprostředkovatelem finančních produktů vymyslí takové zaměstnanecké benefity, které se vyplatí zejména jim, ne zaměstnanci. Sklidil jsem za to, jak se říká, „palbu kritiky“.
Články | Tomáš Prouza | 28. 1. 2004
Během několika málo měsíců vám Peníze.CZ představí další produkty a nově budovaná divize nabídne zajímavé služby finančním poradcům. Výrazně totiž rozšiřujeme svoji strategii.
Co se děje | Renata Lichtenegerová | 14. 5. 2021 | 3 komentáře
Covid odstartoval revoluci. Práce z domova – tedy vlastně odkudkoliv – se přeměnila z vítaného benefitu na standard. Zaměstnavatelé ruší klasická pracovní místa a budují místo nich kolaborační huby, coworkingové prostory a odpočinkové zóny. Zároveň posílila jejich pozice při vyjednávání o dalším pronájmu.
Co se děje | Petra Dlouhá | 12. 3. 2019
Naše aplikace vyplní daňové přiznání za vás. Přečtěte si, jakými cestami ho můžete odevzdat a jak daň z příjmů za rok 2018 zaplatit. Máme pro vás i kalkulačky pokut za pozdní podání daňového přiznání.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 4. 5. 2014 | 4 komentáře
Nejvyšší soud opakovaně řešil odpovědnost za úraz při sportovních aktivitách během teambuildingové akce.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 18. 11. 2011 | 5 komentářů
Světu vládnou informace. Byznysmeni je střeží jako oko v hlavě a konkurence číhá na příležitost je ukrást. Zradit může i pěšák z vlastních řad. Jak ho donutit mlčet? Mafiáni mají omertu, ostatní konkurenční doložku. Její pravidla se od ledna budou měnit.
Stránka 10/18
