Zaměstnanec je člen pracovního vztahu, který je na základě smlouvy uzavřený mezi ním a zaměstnavatelem. Pracuje za mzdu nebo plat. Vůči zaměstnavateli má určitá práva a povinnosti, například musí plnit své pracovní povinnosti nebo dodržovat zaměstnavatelem stanovená pravidla.
Zaměstnanci umožňují provoz podniků, výrobu zboží a poskytování služeb, jsou tedy důležitou součástí ekonomiky i společnosti.
Další články na téma zaměstnanec najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Když se řekne | Petra Dlouhá | 20. 4. 2016
Když budete kvůli těhotenství nebo mateřství přeložena na jinou práci a klesnou vám příjmy, můžete čerpat takzvaný vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Poradíme, jak a kde o něj žádat. A naše kalkulačka spočítá, kolik dostanete.
Očima expertů | Gabriel Pleska, Ondřej Tůma | 2. 10. 2020 | 5 komentářů
Když pro vás zaměstnavatel nebude mít práci, zařídíme, aby vás nevyhodil. Budete do práce chodit na chvilku a za ty dny, kdy zůstanete doma, vám dáme 70 procent mzdy, říká vláda. Poslanci proberou pravidla kurzarbeitu příští týden. Odborníci by ještě rádi viděli řadu změn.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 3. 7. 2011 | 10 komentářů
Odměnu za práci přesčas bude možné zahrnout do „běžné“ mzdy, zaměstnanec už za ni nemusí dostat speciální 25% příplatek nebo náhradní volno.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 8. 2018 | 21 komentářů
Kdo musel po pracovním úrazu vzít hůř placenou práci, dostává odškodnění. Rentu, která se počítá z rozdílu mezi mzdou před úrazem a mzdou novou. Kdo ale skončil na pracáku, tomu se renta počítá z rozdílu mezi původní a minimální mzdou. A ten je s každým zvýšením minimální mzdy menší – a s ním i renta. Absurdita v říjnu končí.
Seriál | Jiří Lojda | 12. 3. 2014
Že mzda není to samé co plat, jsme si řekli už minule. Teď ovšem vyvstává otázka, jestli je to dobře nebo špatně. Než tedy vyměníte svou mzdu za plat, anebo obráceně, je dobré podívat se na plat o něco blíže.
Jak na to | Petr Kučera | 28. 7. 2023
O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na návrh zaměstnance. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.
Co se děje | Veronika Hejná | 28. 2. 2023 | 2 komentáře
Novela zákoníku práce má mimo jiné určit, kdy může zaměstnavatel přikázat home office. Upraví také proplácení nákladů. Ministerstvo pozměnilo svůj původní návrh a posílá ho na vládu.
Co se děje | Jana Divinová | 6. 12. 2021 | 30 komentářů
Od začátku letošního roku mohou firmy poskytovat zaměstnancům kromě stravenek nebo vlastních jídelen také daňově zvýhodněný příspěvek přímo v penězích – takzvaný stravenkový paušál. Jaký je o něj zájem a jak ho hodnotí zaměstnavatelé, restaurace nebo ministryně financí?
Jak na to | Petr Kučera | 25. 10. 2020 | 18 komentářů
Spočítejte si, na co máte nárok při nařízené karanténě. Řídí se stejnými pravidly jako klasická pracovní neschopnost. A pozor: Sám zaměstnavatel vám ji nařídit nemůže.
Očima expertů | Gabriel Pleska | 16. 8. 2019 | 22 komentářů
Stravenky patří mezi nejrozšířenější a nejpopulárnější zaměstnanecké benefity. Když tedy ministerstvo financí přišlo v souvislosti s novelizací zákona o daních z příjmů s nápadem na změny v systému podpory zaměstnaneckého stravování, vzbudilo to značný rozruch.
Seriál | Jiří Lojda | 26. 3. 2014 | 6 komentářů
V minulých dílech našeho seriálu jsme si řekli, že mzda nebo plat představují odměnu za práci. Kolik hodin tedy musíme týdně strávit „v rachotě“, jak nám může zaměstnavatel tuto práci rozložit a jaký čas můžeme v přestávce strávit s nohama na stole? Tak to se dozvíme v dnešním díle.
Aktuality | Hynek Just | 18. 4. 2023
Minimální důstojná mzda představovala v roce 2022 v Česku 40 912 korun hrubého, v Praze je to o necelé dva tisíce víc. Pod její hranicí se ocitlo o 800 tisíc pracovních úvazků víc než v roce předchozím. Vyplývá to z dnes zveřejněných propočtů Platformy pro minimální důstojnou mzdu.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 19. 10. 2023 | 1 komentář
Když pracovníkům ve stavebnictví nezaplatí jejich zaměstnavatel (subdodavatel), bude tak muset učinit firma, která si práce objednala (dodavatel o stupeň výš, případně hlavní dodavatel – zhotovitel).
Analýza | Tereza Mynářová | 31. 1. 2017 | 11 komentářů
V Česku se nedodržuje pracovní doba a někteří zaměstnanci musí být neustále na příjmu, kritizuje poměry šéf odborů. Zvlášť se to podle něj týká lidí, kteří pracují z domova. Znamená to, že mají všichni, kdo vyřizují maily o víkendu, bezohledné šéfy?
Analýza | Táňa Chadrabová | 13. 5. 2008 | 41 komentářů
Přijímací zkoušky na střední školy skončily pro mnohé děti zklamáním. Na gymnázia se nedostaly a rodiče jim raději zaplatí školné na soukromých školách, které s obtížemi dostudují. Přitom by mohly na odborných školách a získat kvalifikaci, po které je poptávka.
Co se děje | Veronika Hejná | 28. 4. 2021 | 5 komentářů
Pokud váš zaměstnavatel porušuje zákon, zapískejte na varovnou píšťalku. Nový zákon o ochraně takzvaných whistleblowerů vás prý ochrání před odvetou.
Články | Kateřina Boušová | 20. 3. 2006
Průměrná výše hypotéky za loňský rok dosáhla úctyhodných 1 400 000 Kč. Kolik musíte brát, aby vám takovou "průměrnou" hypotéku banka poskytla? Stačí vám průměrná mzda 19 030 Kč? Spočítali jsme, že jednotlivci a rodiny, kde je jeden z rodičů na rodičovské dovolené, mají smůlu, na průměrnou hypotéku většinou vůbec nedosáhnou.
Když se řekne | Monika Veselíková | 11. 1. 2017 | 11 komentářů
Spočítejte si, kolik dostanete, když letos skončíte na neschopence. Přinášíme aktualizované kalkulačky i přehled pravidel.
Co se děje | Ondřej Tůma | 24. 1. 2013 | 20 komentářů
Zaměstnavatelům se od začátku roku nabízí možnost zvýšit příspěvek svým zaměstnancům na penzijní připojištění a životní pojištění. Vést by je k tomu měla především možnost vyšší daňové úspory spolu s možností motivovat své zaměstnance. Povede skutečně?
Co se děje | Petr Kučera | 29. 10. 2020 | 74 komentářů
Změny v ošetřovném potvrdili i senátoři. Doba čerpání se prodlouží, denní částka stoupne a dosáhne na něj víc lidí.
Komentář | Michal Kašpárek | 29. 3. 2013 | 248 komentářů
Populistické recepty ODS ani ČSSD nefungují. Možnou cestou k narovnání pokřivených pravidel je zrušit živnostníkům výdajové paušály a naopak dovolit úlevy i zaměstnancům.
Jak na to | Eva Sovová | 27. 10. 2009 | 70 komentářů
Přesčasy lze zaměstnancům nařídit jen výjimečně, nejvýše na 8 hodin za týden a 150 hodin v roce. Další přesčasy jsou možné jen se souhlasem zaměstnance. Přesčas má zaměstnavatel proplatit, vybrat si náhradní volno zaměstnance nutit nemůže.
Články | redakce Peníze.CZ | 24. 1. 2002 | 1 komentář
Hledáte práci? Nic složitého. Personalističtí supové se o Vás poperou, ale pravděpodobnost, že najdete opravdu zajímavou práci je minimální. Tisk se hemží atraktivními inzeráty, z www stránek na Vás každou chvíli bliká neopakovatelná nabídka té správné práce, na jejímž konci je splnění snů o kariéře.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář
Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?
Když se řekne | Petra Dlouhá | 5. 4. 2017 | 7 komentářů
Vaše dítě v galerii rozbije starožitnou vázu, vytopíte sousedy, váš pes někomu zlikviduje živý plot. Příklady situací, kdy se hodí pojistka na blbost. Jestli máte strach ze škod napáchaných v práci, oceníte zase pojistku odpovědnosti zaměstnance. Pro začátečníky máme pár dobrých rad.
Co se děje | Tereza Mynářová | 5. 10. 2016 | 4 komentáře
Prodlužte zákonnou délku dovolené týden, prosazují odboráři. Firmám to prý neublíží a zaměstnanci „doženou“ kolegy ze státního sektoru. Svaz průmyslu a dopravy ale varuje, že některé podniky by změna vyšla draho – na mzdy by dávaly o čtyři procenta víc než teď. Průzkum navíc ukazuje, že tři ze čtyř zaměstnanců nestíhají čerpat ani čtyři týdny, na které mají nárok nyní.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 21. 12. 2007 | 47 komentářů
V inzerátech se to dnes hemží nabídkami na práci v mladém a dynamickém kolektivu. Jinými slovy tím firmy říkají: „Starší lidi nechceme.“ Komu je nad padesát a snaží se dostat na přijímací pohovor, proto někteří odborníci radí neuvádět v životopise přímo svůj věk.
Články | Kateřina Havlíčková | 30. 1. 2006
V nových "daňových kramflecích" s možností uplatnit společné daňového přiznání manželů si je jistý jen málokdo. Připravili jsme proto podrobný, ale srozumitelný návod, jak v 10 krocích společné zdanění vyplnit a spočítat. Také vneseme světlo do hlavních nejasností a poskytneme seznam dokumentů, které pro uplatnění společného zdanění budete potřebovat.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 5. 2016 | 5 komentářů
Minimální mzda je nejnižší možná odměna, kterou musí zaměstnavatel svým lidem za odvedenou práci zaplatit. Pro většinu profesí ale tato dolní hranice neplatí, podle zákona mají brát víc. Přečtěte si, jaká zaručená mzda se vztahuje na vaši profesi. A jak se bránit, když šéf dává míň.
Seriál | Jiří Lojda | 21. 1. 2014 | 9 komentářů
V předchozích dílech našeho nového seriálu jsme mluvili o případech, kdy se zaměstnanec rozhodne, že mu bez stávající práce bude líp. Bohužel existují na světě také případy opačné: že se zaměstnavatel rozhodne, že toho a toho zaměstnance už živit nebude. Co je právoplatný důvod k výpovědi, co není a za co můžete letět na hodinu?
Stránka 12/18
