Zaměstnanec je člen pracovního vztahu, který je na základě smlouvy uzavřený mezi ním a zaměstnavatelem. Pracuje za mzdu nebo plat. Vůči zaměstnavateli má určitá práva a povinnosti, například musí plnit své pracovní povinnosti nebo dodržovat zaměstnavatelem stanovená pravidla.
Zaměstnanci umožňují provoz podniků, výrobu zboží a poskytování služeb, jsou tedy důležitou součástí ekonomiky i společnosti.
Další články na téma zaměstnanec najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Články | Tomáš Skřivánek | 16. 2. 2001
Lovu manažerských talentů se v civilním pracovním životě věnuje Jan Bubeník (32), známý nyní jako "Castrův vězeň". Jeho současná mediální známost prý jeho cenu na trhu práce nezměnila, neplánuje ani návrat do politiky.
Články | František Marek | 29. 10. 2003
Vysoká cena práce v ČR je překážkou pro zaměstnávání lidí. Podnikatel má sice možnosti jak dát někomu práci tak, aby pro něj realizace zakázky neztratila smysl. Ne všechny, byť využívané, jsou ovšem legální.
Co se děje | Eva Sovová | 17. 12. 2007 | 4 komentáře
Na zaměstnance čekají od ledna velké změny. Všichni budou první tři dny pracovní neschopnosti marodit zadarmo. Ti s vysokými příjmy nebudou muset od určitého okamžiku platit sociální pojištění.
Analýza | Jan Pekař | 23. 10. 2007 | 2 komentáře
Od nového roku budou Češi platit novou daň – ekologickou daň z paliv. Výhodu budou mít ti, kdo topí zemním plynem. Z něj se daň platit nebude.
Články | Jan Heřman | 28. 3. 2002 | 1 komentář
Kvůli dealerským podvodům některé banky krachují, jiné dosahují miliardových ztrát. A když si myslí, jak dokonale jsou zabezpečeny, přichází trpké probuzení do reality. Zajímá vás, jak se před vlastními zaměstnanci chrání české finanční domy?
Články | Petr Vykoukal | 28. 4. 2003
Chcete vědět, jak jsou u nás odměňovány různé manažerské pozice? Začtěte se do našeho průzkumu.
Články | Tomáš Prouza | 19. 7. 2001 | 1 komentář
Má-li dobrý personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Vysoký plat již nestačí, podíl na firmě bývá tím pravým řešením.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 12. 12. 2014 | 3 komentáře
Kdo bude chtít dál využívat daňové výhody u investičního životního pojištění, přijde o možnost vybírat z něj volně peníze. Zůstane pak příspěvek na pojištění oblíbeným zaměstnaneckým benefitem? Nevezmou (nebo neberou už) někteří zprostředkovatelé změnu za záminku ke zbytečnému rušení pojistek a nucení pojistek nových? Nebudou změny mít nějaké jiné, nechtěné důsledky?
Rozhovor | Ondřej Tůma | 29. 7. 2014 | 28 komentářů
Deficit důchodového systému je zhruba 1,2 procenta HDP. Podobná úroveň deficitu by díky malé penzijní reformě neměla být překročena ani v demograficky nejhorších letech,“ říká předseda Asociace penzijních společností Vladimír Bezděk. Pokud se bude dál zvyšovat věk odchodu do důchodu, bude podle něj systém stabilní. Jiná věc ale je, jak v něm budeme fungovat.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 24. 4. 2016 | 28 komentářů
Vláda nepodpořila návrh senátorů ČSSD na opětovné proplácení prvních tří dnů nemoci. Firmy jsou totiž proti – a právě shodu v tripartitě požadují hnutí ANO i lidovci. Schůdnější může být kompromis, který by kombinoval několik změn: Zavedení několika dnů zdravotního volna, vyšší dávky při dlouhodobé pracovní neschopnosti a kompenzace pro firmy.
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 23. 2. 2014 | 2 komentáře
Téměř polovina firem v Česku se v uplynulých dvou letech stala obětí hospodářské kriminality, každou čtvrtou přitom okradli její vlastní zaměstnanci. Ve dvou případech společnosti utrpěly škodu nad sto milionů dolarů. Patnáct procent pak podle vlastních odhadů utrpělo ztrátu vyšší než pět milionů dolarů.
Co se děje | Zuzana Křeháčková | 18. 11. 2010 | 4 komentáře
Většina motoristů má sjednáno povinné ručení. Jinak však Češi pojištění odpovědnosti podceňují. Jak v práci, tak v soukromém životě.
Co se děje | Miroslav Zeman | 4. 9. 2008 | 5 komentářů
Od září začala platit letos již třetí změna nemocenských dávek. Za první tři dny pracovní neschopnosti dostávají nemocní 25 procent vyměřovacího základu, oproti dosavadním 60 procentům.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 6. 2018
V některých případech se podpora v nezaměstnanosti neurčuje z výdělku v posledním zaměstnání, ale z průměrné mzdy. Taková podpora je ovšem velmi nízká.
Aktuality | Ondřej Preuss | 10. 2. 2020
Česko zasáhl extrémně silný vítr. Orkán Sabine může zkomplikovat nebo i prakticky znemožnit cestu do zaměstnání.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 6. 5. 2024 | 8 komentářů
Na nabídky zaměstnavatelů, kteří poskytují příspěvek na penzijní spoření, řada lidí nereaguje. Přitom by díky takovému benefitu mohli mít v důchodu výrazně vyšší úspory. Především pak zaměstnanci státu, pro které platí od ledna nové zvýhodnění.
Aktuality | Jiří Hovorka | 11. 6. 2021 | 4 komentáře
Stravenkový paušál nabízí 38 % zaměstnavatelů, tedy přibližně stejně jako těch, kteří jako benefit poskytují závodní stravování. Vyplývá to z nového šetření Hospodářské komory pro ministerstvo financí mezi více jak 600 zaměstnavateli napříč obory a regiony.
Když se řekne | Gabriel Pleska | 13. 7. 2023
Zaměstnavatel má podle zákoníku práce povinnost pečovat o bezpečnost a ochranu zdraví svých zaměstnanců při práci. Co přesně to znamená, když na vaše zdraví útočí nesnesitelná horka?
Co se děje | Miroslav Zeman | 28. 8. 2008 | 26 komentářů
Ani mimořádná srpnová schůze nepřinesla změnu zákona o dani z příjmu. Stále tak platí ustanovení, které do zákona vložila s účinností od roku 2009 vládní koalice. Ty od ledna příštího roku zvýší až 65 procentům občanů poměrně výrazným způsobem daně z příjmu.
Co se děje | Ludmila Řezníčková | 26. 6. 2008 | 2 komentáře
Od 30. června začnou platit nová pravidla pro poskytování nemocenské. Jde o reakci na rozhodnutí ústavního soudu, který zrušil ustanovení, že za první tři dny nemocenské nedostane nikdo ani korunu.
Co se děje | Jan Pekař | 3. 7. 2008 | 1 komentář
Z půl druhého procenta na čisté mzdě nikdo nezbohatne, státní rozpočet nezchudne a koalice splní předvolební sliby. Místo neúčinného snižování daní z příjmu vláda proto navrhuje snížit odvody zaměstnanců na sociální pojištění.
Otázka dne | František Mašek | 6. 9. 2010
Průměrná mzda v Česku v poslední době opět roste. Víte, o kolik meziročně stoupla v letošním druhém čtvrtletí? Tipněte si a dozvíte se více!
Co si o tom myslíte | Gabriel Pleska | 31. 3. 2016 | 2 komentáře
Tento článek vznikal ve stresu. Zaměstnanec ovšem podepsal přebírku čokolády mléčné (100 g) a další skutečnosti prokazující, že zaměstnavatel dělal vše pro to, aby stresu spojenému s prací předešel.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 16. 8. 2015 | 6 komentářů
Někteří zaměstnavatelé varují, že přílišné sešněrování v zákoně by časem mohlo zaměstnavatele od home office odradit.
Články | Petr Vykoukal | 21. 12. 2000
Chcete si někdy ušetřit cestu do banky a potřebné informace získat po telefonu? Pokud jste klientem "české" banky, často si ušetříte pouze cestu, ale ne nervy. Solidních informací a zacházení se zatím dostává spíše klientům "zahraničních" bank.
Články | Radek Mann | 31. 5. 2001
Blíží se červen a tedy i čas auditů a konečných výsledků firem. Zajímá vás, jak si jednotlivé stavební spořitelny podle předběžných, zatím neauditovaných výsledků stojí, co do počtu smluv, hospodářského výsledku, nebo poskytnutých úvěrů? A vůbec, jak se rozvíjí či nerozvíjí stavební spoření?
Články | Lenka Fialová | 12. 7. 2001
Co byste řekli tomu, že s podpisem pracovní smlouvy získáte víc než jen hromadu povinností a zodpovědnosti? Třeba auto, abyste nemuseli do práce městskou hromadnou dopravou. Byt nebo výhodně úročenou půjčku na byt. Telefon, týden dovolené navíc a zaplacenou letenku! Permanentku do posilovny a volňásky do divadla. Zaměstnanecké akcie nebo penzijní připojištění, které budou přinášet rentu, když vy sami na práci nebudete muset ani pomyslet. Sen nebo skutečnost?
Články | Ondřej Schneider | 1. 9. 2004
Hlavní kritérium důchodové reformy je jediné: slušné, bezpečné důchody pro seniory a vypočitatelná a únosná zátěž pro zaměstnané. Důchodový systém bude tehdy správně nastaven, když nebude působit obrovské schodky ve veřejných rozpočtech a umožní všem lidem rozhodovat se co možná nejflexibilněji kdy a za jakých podmínek chtějí odejít do důchodu. To tvrdí ekonom Ondřej Schneider.
Články | Alena Urubková | 20. 3. 2002
Ve spolupráci s Evropskou bankou pro obnovu a rozvoj (EBRD) připravila Česká spořitelna program, jehož cílem je podpořit kvalitní malé a středně velké firmy, podnikatele a živnostníky v jejich dalším rozvoji a konkurenceschopnosti.
Články | redakce Peníze.CZ | 24. 1. 2002 | 1 komentář
Hledáte práci? Nic složitého. Personalističtí supové se o Vás poperou, ale pravděpodobnost, že najdete opravdu zajímavou práci je minimální. Tisk se hemží atraktivními inzeráty, z www stránek na Vás každou chvíli bliká neopakovatelná nabídka té správné práce, na jejímž konci je splnění snů o kariéře.
Stránka 5/18
