Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář
![Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže]()
Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?
Co se děje | Tomáš Beck | 6. 4. 2022 | 3 komentáře
![Odškodnění za pracovní úrazy se změní. Lidé dostanou víc]()
Přelomové rozhodnutí Ústavního soudu umožní lidem, kteří se zraní v zaměstnání, získat vyšší kompenzaci. Může tím skončit dlouholetá nespravedlnost.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 8. 2020 | 9 komentářů
![Příští dovolenou vám spočítají jinak. Takhle se změní pravidla]()
Dovolená bude nově záviset na počtu odpracovaných hodin místo dnů. Změnu uvidí zaměstnanci s nepravidelnou pracovní dobou. Ukážeme si to na příkladech.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 10. 2018
![Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh]()
Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 9. 1. 2018 | 29 komentářů
![Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2018. Kalkulačka a nová pravidla]()
Od ledna 2018 se mění pravidla nemocenské pro zaměstnance i OSVČ. Víme jak. A naše kalkulačky spočítají, kolik v pracovní neschopnosti dostanete.
Analýza | Jana Králová | 6. 2. 2021 | 31 komentářů
![Česká minimální mzda patří k nejnižším v EU. Nové porovnání]()
Jednoznačně nejvyšší částku mají garantovanou nejhůř placení zaměstnanci v Lucembursku – 2202 eur za měsíc. To je 6,6krát víc než v nejslabším Bulharsku.
Jak na to | Petr Kučera | 22. 10. 2020 | 64 komentářů
![Ošetřovné při zavřené škole. Aktuální přehled a kalkulačka]()
Delší, pro trochu víc lidí a nakonec i vyšší. Změny v ošetřovném, když zůstanete s dítětem doma kvůli zavřené škole, schválili poslanci. Projděte si odpovědi na časté otázky.
Články | Tomáš Hampl | 1. 9. 2001 | 3 komentáře
![Milionáři v oblacích]()
Stávky pilotů letadel nejsou ve světě nic mimořádného a hrozící stávku pilotů ČSA se podařilo na poslední chvíli odvrátit. Jak si stojí naši piloti v srovnání s kolegy ze zahraničí?
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018
![Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli]()
Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.
Co se děje | Petr Kučera | 30. 12. 2021 | 22 komentářů
![Čistá mzda stoupne. Spočítejte si, kolik dostanete]()
Z výplaty za leden zbyde zaměstnancům víc peněz. Zvyšuje se totiž základní sleva na poplatníka. Rodiče potěší i vyšší daňové zvýhodnění na dítě.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 12. 12. 2016 | 21 komentářů
![Zaručená mzda v roce 2017: Pro někoho i 22 tisíc. Kolik vám šéf musí dávat]()
Minimální mzda od ledna 2017 razantně roste. Týká se ale jen nekvalifikovaných profesí. Pro jiná povolání platí ještě vyšší hranice: takzvaná zaručená mzda, která taktéž citelně povyskočí vzhůru. Podívejte se, kolik za svou práci musíte od ledna dostávat.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 20. 4. 2016
![Vyrovnávací příspěvek: Nižší příjem kvůli těhotenství a mateřství vám musejí dorovnat]()
Když budete kvůli těhotenství nebo mateřství přeložena na jinou práci a klesnou vám příjmy, můžete čerpat takzvaný vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Poradíme, jak a kde o něj žádat. A naše kalkulačka spočítá, kolik dostanete.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková, redakce Peníze.CZ | 19. 6. 2020 | 7 komentářů
![Odškodnění za pracovní úraz se zvýší. Myslí i na víc pozůstalých]()
Schválená novela vylepší pravidla pro jednorázové odškodnění pozůstalých. Díky tomu se jednak zvýší, jednak na něj dosáhne více lidí.
Články | Tomáš Janča | 9. 3. 2001 | 5 komentářů
![Jsou sportovci přepláceni?]()
Ne, nebojte se, Peníze.CZ se nesnaží lacině získat čtenáře některých bulvárních plátků. Právě naopak, v tomto článku se pokusíme podívat na platy sportovců trochu jinak než jak je obyčejně prezentováno v médiích.
Co se děje | Veronika Doskočilová | 7. 9. 2020 | 84 komentářů
![Může mi zaměstnavatel nařídit roušku? A zákazníkům?]()
Virus nezmizel, roušky se vracejí. Pravidla nařízená státem přesto zůstávají mírnější než v cizině. Jenže co když je firma opatrnější než ministerstvo a nutí zaměstnance nebo návštěvníky nosit roušky i tam, kde to podle hygieniků není povinné?
Kariéra | Táňa Chadrabová | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Čechů je málo, ať přijdou cizinci]()
Čechů je na trhu práce málo. Proto vláda rozhodla, že usnadní cizincům cestu za prací a firmám k náboru nových zaměstnanců. Od příštího roku by měli zahraniční pracovníci dostávat tzv. zelené karty, které zjednoduší udělování povolení k práci a pobytu.
Jak na to | Petr Kučera | 25. 10. 2020 | 18 komentářů
![Karanténa a náhrada mzdy. Kolik teď dostanete]()
Spočítejte si, na co máte nárok při nařízené karanténě. Řídí se stejnými pravidly jako klasická pracovní neschopnost. A pozor: Sám zaměstnavatel vám ji nařídit nemůže.
Co se děje | Petr Kučera | 5. 11. 2019 | 147 komentářů
![Výpočet dovolené se změní. Má být spravedlivější]()
Nárok na dovolenou bude nově záviset na počtu odpracovaných hodin místo dnů. Změna se dotkne zaměstnanců s nepravidelnou pracovní dobou.
Co se děje | Veronika Hejná | 1. 7. 2020 | 4 komentáře
![Sdílené pracovní místo. Kratší úvazek bude jednodušší]()
Jedna židle, dva lidé. Od příštího roku se na jednom místě bude moct střídat víc zaměstnanců na kratší úvazky. Jak si rozdělí práci, bude na nich. Výhodu má ten, kdo se umí dohodnout. Novinka má zejména pomoct rodičům na rodičovské nebo těm, co pečují o nemocné příbuzné.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 30. 3. 2015 | 28 komentářů
![Ministerstvo spravedlnosti chystá pro dlužníky účty chráněné před exekutory]()
Aliance proti dluhům usiluje o vznik účtů chráněných před exekutorem. Ministerstvo spravedlnosti na návrh slyší. Podoba účtu by mohla vycházet z německého vzoru, takzvaného P-konta. Novelu exekučních předpisů, která bezpečné konto zavede, už ministerstvo promýšlí. Hotovo by mělo být v létě.
Analýza | Jiří Lojda | 18. 2. 2014 | 9 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou]()
Pokud jsme vás posledně nezviklali k nějakému tomu zahraničnímu dobrodružství, možná právě přemýšlíte nad novým pracovním poměrem u nás doma. Pravda, chleba je všude o dvou kůrkách, jen u nás jsou ty kůrky někdy tvrdší. Třeba kvůli tomu, že zaměstnavatelé mnohdy upřednostňují pracovní poměr na dobu určitou.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 21. 12. 2007 | 47 komentářů
![Litujeme, jste pro nás starý!]()
V inzerátech se to dnes hemží nabídkami na práci v mladém a dynamickém kolektivu. Jinými slovy tím firmy říkají: „Starší lidi nechceme.“ Komu je nad padesát a snaží se dostat na přijímací pohovor, proto někteří odborníci radí neuvádět v životopise přímo svůj věk.
Články | Kateřina Boušová | 27. 9. 2006 | 1 komentář
![Čipová karta brzy v každé kapse: (ne)bezpečí pro osobní data?]()
Čipová technologie nachází svoje uplatnění nejen v bankovní sféře. Kde, kromě platebních karet, se dnes s čipy můžete setkat? Mohou být osobní údaje z čipu zneužity? Nehrozí, že nás vydavatelé čipových karet budou špehovat?
Když se řekne | Barbora Buřínská | 3. 5. 2012 | 23 komentářů
![Víte, kdy máte nárok na pracovní volno?]()
Někdy prostě nemůžete přijít do práce, a tak si vezmete volno. V některých případech, které přesně specifikuje zákoník práce či nařízení vlády, je však zaměstnavatel povinen vám dát volno, a někdy ho dokonce musí i zaplatit. Které případy to jsou?
Jak na to | Táňa Chadrabová | 22. 7. 2008 | 5 komentářů
![Jak sehnat a zaměstnat brigádníky]()
S hledáním brigádníků může firmám pomoci agentura. Za to si ale účtuje provizi a brigádník je o to dražší. Přebírá však odpovědnost za škody, které brigádník může firmě způsobit. Pracovní smlouvu s agenturou je lepší uzavřít vždy písemně a na dobu neurčitou.
Co se děje | Eva Sovová | 21. 7. 2008 | 10 komentářů
![Po škole to nebývá nikdy jednoduché]()
Mnozí absolventi středních a vysokých škol přestávají být po skončení školy státními pojištěnci. Ač neseženou práci a jsou bez příjmů, musí platit zdravotní pojišťění. Kdo změnu neohlásí nebo nezaplatí včas, čeká ho vysoké penále a pokuta až 10 tisíc korun.
Jak na to | Jiří Lojda | 6. 1. 2014 | 1 komentář
![Tak tady už mě nikdo neuvidí: Končíme v práci]()
Asi každý čas od času pocítí potřebu změnit vzduch a najít si novou práci. A ať už později budeme hodnotit svou „pracovní migraci“ jako šťastný odlet vlaštovky do teplých krajin, nebo skončíme s pocitem, že jsme jako lumík překročili okraj srázu, výchozí bod je ve většině případů stejný: ukončení pracovního poměru ve stávajícím zaměstnání. Poradíme, jak na to, a podíváme se na novinky, které v tomto směru přináší nový občanský zákoník.
Co se děje | Monika Veselíková | 11. 5. 2017 | 15 komentářů
![Nová pravidla dovolených. Snazší převedení do dalšího roku a spravedlivější výpočet]()
Čerpání dovolené má dostat nové noty. Novela zákoníku práce, která aktuálně leží v Poslanecké sněmovně, chce zmírnit pravidla pro převod nevyčerpané dovolené do dalšího roku a zjednodušit její výpočet. Namísto odpracovaných dní se bude vycházet z odpracovaných hodin. Ocenili by to hlavně lidé s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou.
Seriál | Jiří Lojda | 26. 3. 2014 | 6 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Pracovní doba]()
V minulých dílech našeho seriálu jsme si řekli, že mzda nebo plat představují odměnu za práci. Kolik hodin tedy musíme týdně strávit „v rachotě“, jak nám může zaměstnavatel tuto práci rozložit a jaký čas můžeme v přestávce strávit s nohama na stole? Tak to se dozvíme v dnešním díle.
Aktuality | Petr Kučera | 25. 2. 2020 | 70 komentářů
![Lidl opět zvyšuje mzdy, přidá lidem zdravotní volno]()
Nástupní mzda na pozici prodavač/pokladní v řetězci Lidl dosáhne od března 28 571 korun při úvazku 40 hodin týdně. Po třech letech se pracovník dostane na částku 32 000 korun.