Články | Kateřina Boušová | 27. 9. 2006 | 1 komentář
![Čipová karta brzy v každé kapse: (ne)bezpečí pro osobní data?]()
Čipová technologie nachází svoje uplatnění nejen v bankovní sféře. Kde, kromě platebních karet, se dnes s čipy můžete setkat? Mohou být osobní údaje z čipu zneužity? Nehrozí, že nás vydavatelé čipových karet budou špehovat?
Když se řekne | Petra Dlouhá | 9. 1. 2018 | 29 komentářů
![Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2018. Kalkulačka a nová pravidla]()
Od ledna 2018 se mění pravidla nemocenské pro zaměstnance i OSVČ. Víme jak. A naše kalkulačky spočítají, kolik v pracovní neschopnosti dostanete.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Čechů je málo, ať přijdou cizinci]()
Čechů je na trhu práce málo. Proto vláda rozhodla, že usnadní cizincům cestu za prací a firmám k náboru nových zaměstnanců. Od příštího roku by měli zahraniční pracovníci dostávat tzv. zelené karty, které zjednoduší udělování povolení k práci a pobytu.
Články | Tomáš Janča | 9. 3. 2001 | 5 komentářů
![Jsou sportovci přepláceni?]()
Ne, nebojte se, Peníze.CZ se nesnaží lacině získat čtenáře některých bulvárních plátků. Právě naopak, v tomto článku se pokusíme podívat na platy sportovců trochu jinak než jak je obyčejně prezentováno v médiích.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 20. 4. 2016
![Vyrovnávací příspěvek: Nižší příjem kvůli těhotenství a mateřství vám musejí dorovnat]()
Když budete kvůli těhotenství nebo mateřství přeložena na jinou práci a klesnou vám příjmy, můžete čerpat takzvaný vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Poradíme, jak a kde o něj žádat. A naše kalkulačka spočítá, kolik dostanete.
Co se děje | Veronika Doskočilová | 7. 9. 2020 | 84 komentářů
![Může mi zaměstnavatel nařídit roušku? A zákazníkům?]()
Virus nezmizel, roušky se vracejí. Pravidla nařízená státem přesto zůstávají mírnější než v cizině. Jenže co když je firma opatrnější než ministerstvo a nutí zaměstnance nebo návštěvníky nosit roušky i tam, kde to podle hygieniků není povinné?
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 8. 2020 | 9 komentářů
![Příští dovolenou vám spočítají jinak. Takhle se změní pravidla]()
Dovolená bude nově záviset na počtu odpracovaných hodin místo dnů. Změnu uvidí zaměstnanci s nepravidelnou pracovní dobou. Ukážeme si to na příkladech.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 27. 11. 2007 | 35 komentářů
![Pozor na záludnosti pracovních smluv na dobu určitou]()
Pracovní smlouva na dobu určitou se po dvou letech může na přání zaměstnance změnit na neurčitý pracovní poměr. To ovšem neplatí pro pracovníky, kteří zaskakují třeba za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 30. 10. 2018
![Zpátky z mateřské nebo rodičovské dovolené. Kdy vám musí držet jen práci a kdy i židli]()
Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 23. 10. 2018
![Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh]()
Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář
![Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže]()
Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?
Články | Ludmila Řezníčková | 15. 11. 2006 | 23 komentářů
![Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená]()
Na mateřskou bude moci jít i otec. Osamělé matky ztratí nárok na prodlouženou délku mateřské. Rodičovská bude trvat nadále do 3 let věku dítěte. Základní výměra "běžné" dovolené je nadále stanovena na 4 týdny, zaměstnavatel ji ale může jak prodloužit, tak z důvodu zaměstnancovy absence zkrátit. Zaměstnanec si dovolenou musí fyzicky vybrat.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 2. 2015 | 37 komentářů
![Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti: Jak se daní v roce 2015]()
Většina brigád a přivýdělků probíhá na bázi dohody o provedení práce. Případně dohody o pracovní činnosti. Přečtěte si, jaká pravidla platí v roce 2015 pro jejich danění. Nejdůležitější novinka? Změny v odvodech zdravotního pojištění u lidí, kteří mají s jedním zaměstnavatelem uzavřeno víc dohod naráz.
Seriál | Jiří Lojda | 13. 1. 2014 | 7 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Dáváme výpověď]()
Minulý týden jsme na Peníze.cz představili nový seriál věnovaný pracovnímu právu. Tedy zejména vztahům mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Začali jsme trochu netradičně – prvním z článků o tom, jak se v práci končívá. Ovšem v tomhle případě víc než kdy jindy platí, že každý konec je vlastně taky nový začátek.
Co se děje | Petr Kučera | 26. 6. 2019 | 9 komentářů
![Změna v nemocenské je tu. Spočítejte si, kolik teď dostanete]()
Kdo nemůže využít sick-day a nechá si hned napsat neschopenku, nepřijde o tolik peněz jako dřív. Co se od července změní a jak přesně to poznáte v peněžence?
Jak na to | Petra Dlouhá | 21. 6. 2012 | 8 komentářů
![Máte nízký důchod? Reklamujte ho! Úřad mohl udělat chybu v počtech]()
Nastoupili jste právě do důchodu a zdá se vám, že státem vyměřená penze je proklatě nízká? Úřad se mohl zmýlit. Není od věci si výši důchodu důkladně přepočítat. Poradíme, jak na to.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 9. 2018 | 4 komentáře
![Pracovní pohotovost: co za ni]()
Buď připraven! Jsou firmy, podniky a instituce, které potřebují, aby jejich zaměstnanci byli připravení naskočit do práce, kdykoli bude potřeba. Jaká jsou pravidla pracovní pohotovosti a co za ni?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 20. 12. 2018 | 1 komentář
![Zlomili jste si nohu na firemní lyžovačce? Úraz na teambuildingu je úraz pracovní]()
Pracovní úraz zdaleka není jen to, když se mistr tesař utne. Pracovní úraz, za který zaměstnanci náleží odškodnění, může být i úraz na podnikové akci nebo cestou na oběd.
Co se děje | Veronika Hejná | 5. 4. 2023
![Nová pravidla práce na dohodu a home office schválila vláda]()
Dohodáři získají ze zákona nárok na dovolenou. Upraví se pravidla práce na dálku nebo pro doručování. Smlouvy bude možné uzavírat elektronicky. Projděte si chystané změny v zákoníku práce.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 11. 9. 2018 | 2 komentáře
![Přesčas: můžete si dobře přivydělat. A taky nedostat halíř]()
Když šéf nařídí práci přesčas, nemusí to být jen zlo. Za přesčasy se platí: volnem nebo penězi. Pro řadového státního zaměstnance je to tutovka, u soukromníka ale můžou s člověkem zamést. Když si neumí nebo nemůže dupnout.
Co se děje | Monika Veselíková | 9. 5. 2017 | 11 komentářů
![Změny v dávkách pro zdravotně postižené. Víc peněz dostane i jejich zaměstnavatel]()
Rozšíření okruhu osob, které budou moct čerpat příspěvek na zvláštní pomůcku, zvýšení příspěvku na mobilitu nebo víc peněz pro firmy, které zdravotně postižené zaměstnávají. Vláda a poslanci nachystali několik změn pro lidi s handicapem a jejich zaměstnavatele. Většina z nich zatím čeká na schválení v Poslanecké sněmovně či Senátu. Peníze.cz přinášejí přehled.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 17. 9. 2014 | 7 komentářů
![Kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou. Nepracovat se někdy vyplatí!]()
Před dvěma dny jste na Peníze.cz četli článek o pravidlech čerpání dovolené. Dnes se podíváme se na to, kolik dostanete za dovolenou zaplaceno. Věděli jste, že za měsíc, ve kterém jste čerpali dovolenou, můžete dostat víc peněz, než kdybyste chodili do práce? Jako bonus nabízíme kalkulačku, která náhradu mzdy za dovolenou vypočte za vás.
Seriál | Jiří Lojda | 31. 3. 2014 | 3 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Převedení na jinou práci a přeložení]()
Jakou práci po nás může zaměstnavatel ještě požadovat a jakou už ne? A kde všude nám může přidělovat práci, aniž by se nás ptal? Odpovědi najdete v tomto díle našeho seriálu.
Když se řekne | Monika Veselíková | 7. 3. 2019 | 11 komentářů
![Dobrovolné důchodové pojištění. Když vám nechtějí přiznat penzi]()
Dlouhodobě nezaměstnaní, invalidní důchodci nebo rodiče v domácnosti. Skupiny osob, které můžou v budoucnu potkat problémy se získáním starobní penze. Řešením je dobrovolné důchodové pojištění.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 1. 6. 2020 | 2 komentáře
![Hromadné propouštění: Na co dát pozor, když firma dává víc výpovědí]()
Rozdává zaměstnavatel víc výpovědí najednou? Může jít o hromadné propouštění. Zkontrolujte si, zda včas splnil všechny povinnosti. Jestli ne, bude vás platit déle.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 6. 2023
![Vás nechceme. Úřad si posvítí na dohody o nepřetahování zaměstnanců]()
Nebudeme si přetahovat zaměstnance a nebudeme jim nabízet vyšší mzdu. I tak můžou vypadat kartelové dohody zaměstnavatelů. Na jejich odhalování se zaměří Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. „Poškozují zaměstnance a drží mzdy na nižší úrovni,“ tvrdí úřad.
Když se řekne | Lukáš Škopek | 20. 12. 2016 | 11 komentářů
![Zaměstnanecké bonusy: Vzít příspěvek na penzijko, nebo na životní pojištění?]()
No samozřejmě, že si vás zaměstnavatel váží. Jste přece borci. A tak vám nabízí peníze. Aby z nich polovičku nespolkl erár, nedá vám je k výplatě, ale nabízí příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, anebo na životní pojištění. Po čem sáhnout, kdy a proč?
Co se děje | Petr Kučera | 31. 1. 2022 | 16 komentářů
![Řekněte si o daňový přeplatek. Co teď přinést účetní v práci]()
Máte zájem o roční zúčtování daně? Tuhle nabídku od mzdové účetní v zaměstnání je škoda nevyužít, pokud neplánujete sami podávat daňové přiznání. Poradíme, na co se při tom zaměřit.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 17. 8. 2016 | 2 komentáře
![Zaměstnávání zdravotně postižených: Kolik přispěje stát]()
Když se rozhodnete zaměstnat zdravotně postiženého člověka, podpoří vás stát. Čerpat můžete hned několik příspěvků a výhod.
Seriál | Jiří Lojda | 12. 6. 2014 | 2 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Jak se soudit se zaměstnavatelem]()
Ať se snažíme sebevíc, abychom zaměstnavatele přesvědčili o své pravdě, někdy to prostě nepomáhá. Pak nám nezbude než se soudit. U jakého soudu ale žalobu podat a jaké jsou opravné prostředky, pokud se nám rozsudek soudu prvního stupně nebude zdát správný? Více o tom v posledním díle našeho seriálu o pracovním právu.