Když se řekne | Monika Veselíková | 27. 9. 2016 | 4 komentáře
![Vyhazují vás z práce? A jsou v právu?]()
Stejně jako zaměstnanci i zaměstnavatelé se musí při ukončení pracovního poměru řídit zákoníkem práce. Pravidla, která pro ně platí, jsou ale v mnoha ohledech přísnější. Kdy může dát šéf výpověď, kdy naopak v právu není a jak vysoké odstupné dostanete? Poradíme.
Jak na to | Petra Dlouhá | 22. 7. 2015 | 26 komentářů
![Žádáme o mateřskou a rodičovský příspěvek. Krok za krokem]()
Čekáte přírůstek do rodiny? Je čerstvě na světě? Nebo teprve v plánu? Poradíme, jak a kdy žádat o peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek. Pěkně krok za krokem.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 7. 8. 2018
![Dlužíte zaměstnavateli? Víme, o kolik vám může snížit výplatu]()
Já ti mám něco zaplatit, ty máš něco zaplatit mně. Tak to prostě vyrušíme a vyplatí se jenom rozdíl. Zvláštní pravidla ale platí, pokud má zaměstnanec něco zaplatit zaměstnavateli. Ten nemůže prostě jen tak o celou pohledávku snížit zaměstnanci výplatu.
Když se řekne | Monika Veselíková | 8. 8. 2017 | 9 komentářů
![Práce přesčas. Kdy musíte jít a kolik za to]()
Kolegové odjeli na dovolenou, brigádníci nejsou. Šéf chce, abyste pracovali přesčas. Může vás do přesčasů nutit? Kolik hodin navíc smíte odpracovat a kolik za ně zaměstnavatel zaplatí? Poradíme.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 25. 7. 2018 | 5 komentářů
![Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?]()
Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?
Jak na to | Petra Dlouhá | 17. 8. 2015 | 13 komentářů
![Žádáme o starobní důchod: Krok za krokem]()
Jak, kde a kdy žádat o starobní důchod? Co vzít s sebou, co zjišťovat předem? A jak rychle vám důchod přiznají? Poradíme: žádostí o starobní důchod vás provedeme krok za krokem.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 9. 11. 2018 | 3 komentáře
![Výpověď. O kolik těhotenství, mateřská a rodičovská oddálí konec pracovního poměru?]()
Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou
Když se řekne | Petra Dlouhá | 4. 5. 2017 | 4 komentáře
![Zaměstnavatel neplatí nebo neplatil sociální pojištění. Co bude s důchodem?]()
K povinnostem zaměstnavatele patří odvádět za zaměstnance sociální pojištění. Když to nedělá, není to váš problém, v době zaměstnání vám dluh na sociálním pojištění vzniknout nemůže. Nezodpovědný zaměstnavatel vám ale může zkomplikovat pozdější nárok na důchod. Poradíme, co s tím.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 22. 2. 2019 | 4 komentáře
![Práce, nebo manželství? Kdy se manželé nesmějí potkat v zaměstnání]()
Zaměstnání, nebo svatba? Víte, že někdy skutečně musíte volit právě takhle? A nejde o to, že se za láskou odstěhujete do jiného města, ale o neslučitelnost manželství a zaměstnání danou zákonem. V určitém zaměstnání dokonce ani nesmíte šéfovat příbuznému…
Jak na to | Petra Dlouhá | 25. 5. 2015 | 20 komentářů
![Návrat z mateřské a rodičovské: Na co máte právo a co si nenechat líbit]()
Zákoník práce kryje matkám i otcům na mateřské a rodičovské záda důkladně. Je ale důležité práva znát, nenechat se vzít na hůl. Jak dlouho musí zaměstnavatel místo držet? Co když se záskok za vás až příliš osvědčí? Přinášíme užitečný přehled pro všechny pracující, u kterých naděloval čáp.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 5. 4. 2018 | 4 komentáře
![Když zaměstnavatel neplatí, dejte mu sbohem a řekněte si o dvě mzdy na rozloučenou]()
Když vám zaměstnavatel dluží mzdu, máte nárok na úroky z prodlení. Po nějaké době můžete taky podat hodinovou výpověď. A máte nárok na dvě mzdy navíc.
Když se řekne | Kateřina Hovorková | 26. 3. 2024
![I za tohle můžete dostat výpověď. Případy, které potvrdil soud]()
Kdy možné dát výpověď zaměstnankyni, která tráví část pracovní doby na internetových seznamkách? A musí si zaměstnavatel nechat kutila, který kvůli nepozornosti způsobí v práci výbuch? Advokáti z kanceláře Aegis Law upozornili na zajímavé příběhy, které se dostaly až k Nejvyššímu soudu.
Jak na to | Petra Dlouhá | 2. 11. 2015 | 6 komentářů
![Pravidla přivýdělku: Druhá práce, brigáda i podnikání]()
Jsem dříč a jedna práce mi nestačí. Nevyjdu s penězi. Chci si přilepšit. Brigáda, druhý úvazek, podnikání… Jaká pravidla má přivýdělek? Jaké přináší povinnosti? A kolik ukousnou povinné odvody? Odpovědi na příštích řádcích.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 7. 4. 2008 | 17 komentářů
![Na co nezapomenout při odchodu ze zaměstnání]()
Češi mění v průměru zaměstnání jednou za dva až pět let, nejčastěji na začátku roku nebo na konci druhého čtvrtletí. Když opouští starou práci, měli by si třeba ověřit, zda za ně firma platila zdravotní a sociální pojištění.
Co se děje | Petra Dlouhá | 12. 10. 2015 | 47 komentářů
![Nemoc z povolání a pracovní úrazy: Odškodnění se zvyšuje až čtyřnásobně]()
Od října platí nová pravidla pro odškodňování lidí, které postihl pracovní úraz nebo nemoc z povolání. Za bolest a ztížení společenského uplatnění dostanou citelně víc peněz. Peníze.cz přinášejí novinky přehledně a srozumitelně.
Aktuality | redakce Peníze.CZ | 8. 11. 2023
![Náhrady po nemoci z povolání a pracovních úrazech porostou]()
Vláda schválila nařízení, které zvyšuje náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Stoupne o 360 korun.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 1. 3. 2024 | 3 komentáře
![Chystá se převrat v zákoníku práce. Cílí hlavně na problémisty]()
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce. Počítá se zásadními změnami. Mluví se především o výpovědích, řeší se ale i zkušební doba či odstupné pro nemocné zaměstnance.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 14. 8. 2020 | 1 komentář
![Před výpovědí mohou ochránit odbory. Ale jenom někoho]()
Zatímco za běžného zaměstnance se mohou odboráři jenom přimluvit, u svého funkcionáře dokážou výpověď hodně zkomplikovat nebo i znemožnit. Toho zneužívají i takzvané anonymní odbory – v poslední době jich přibývá.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 3 komentáře
![Změny v zákoníku práce prošly. Co čeká zaměstnance?]()
Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů
![Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou]()
Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...
Když se řekne | Petra Dlouhá | 15. 9. 2014 | 57 komentářů
![Dovolená: Na co máte nárok a co vám zaměstnavatel může nařídit]()
Víte, na jak dlouhou dovolenou máte nárok? Co když u zaměstnavatele pracujete teprve krátce, máte zkrácený úvazek, část roku jste stonali nebo se vracíte z mateřské dovolené? Může vám zaměstnavatel nařizovat, kdy si dovolenou vyberete? Odpovědi na tyto i mnohé další otázky najdete na příštích řádkách.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 12. 2018 | 30 komentářů
![Úraz a nemoc z povolání: renty od ledna vyšší]()
Od 1. ledna 2019 se valorizují renty odškodňující pracovní úrazy a nemoci z povolání.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 3 komentáře
![Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?]()
Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?
Životní situace | Simona Ely Plischke | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Zdravotnictví USA: drahé pojištění, které zdaleka nehradí všechno]()
Nejvíce Američanům zprostředkovávají a částečně hradí zdravotní pojištění zaměstnavatelé. Jde o velmi výhodné pojištění, do něhož lze zahrnout i rodinné příslušníky. Když ale dotyčný o práci přijde, přestane být po čase pojištěna i rodina.
Co se děje | Monika Veselíková | 12. 9. 2018 | 21 komentářů
![Kontrol práce načerno přibude. Kolik dělá pokuta?]()
Inspekce práce si chce posvítit na nelegální zaměstnávání. Kdy jde o práci načerno, jaké jsou nevýhody nelegálního zaměstnávání a jaké sankce hrozí zaměstnavatelům i zaměstnancům? Poradíme.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019
![Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování]()
Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 23. 2. 2024 | 1 komentář
![Pracovní dohody zase jinak. Ve hře jsou limity a rezervace]()
Od července mají platit nová pravidla u dohod o provedení práce. Počítají se zavedením dvou limitů, nad které se bude odvádět pojistné. Kvůli kritice z řad odborníků a zaměstnavatelů však ministerstvo chystá další změny.
Když se řekne | Gabriel Pleska | 13. 7. 2023
![Pauzy a pití. Na tohle máte právo, když jsou v práci tropy]()
Zaměstnavatel má podle zákoníku práce povinnost pečovat o bezpečnost a ochranu zdraví svých zaměstnanců při práci. Co přesně to znamená, když na vaše zdraví útočí nesnesitelná horka?
Jak na to | Monika Veselíková | 28. 2. 2018 | 19 komentářů
![Dobrovolné důchodové pojištění. Když chybí odpracované roky]()
Dobrovolné důchodové pojištění slouží jako pojistka, aby před odchodem do důchodu nechyběla odpracovaná léta. Využít ho můžou dlouhodobě nezaměstnaní, invalidní důchodci, ženy v domácnosti nebo studenti. Peníze.cz přináší přehled pravidel.
Jak na to | Petra Dlouhá | 16. 11. 2011 | 32 komentářů
![Co dělat, když u vás propukne nemoc z povolání?]()
Kdo má ženu učitelku, ten si občas přijde jako třeťák před tabulí. Kdo má doma advokáta, slýchá, že „námitka je nepřípustná“, a kdo si vzal letušku, ten se nediví, že mu místo pozdravu přeje příjemný let. Nemoc z povolání? Kdepak, síla zvyku. Ale co když nemoc z povolání propukne doopravdy?