Životní situace | Ludmila Řezníčková | 31. 5. 2007 | 7 komentářů
![Otevírat kontrolorovi nemocenské v montérkách se nevyplácí]()
Počet kontrol lidí na nemocenské roste a zvyšuje se i počet postihů. Za porušení léčebného režimu hrozí snížení nemocenských dávek, ale také jejich úplné odnětí. Do problémů může nemocného dostat třeba nefunkční zvonek.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 8. 10. 2007
![Co chtějí firmy po absolventech škol]()
Zaměstnavatelé chtějí, aby střední školy vedly studenty k samostatnosti, budovaly v nich komunikační dovednosti a kreativitu. Rodiče, kteří vybírají školu pro dítě, by se proto měli zamyslet, jestli zvolená škola podobné dovednosti opravdu naučí.
Penzijní připojištění | Jan Pekař | 10. 10. 2007
![Kdy lze díky penzijnímu připojištění ušetřit na daních]()
Dobrovolné spoření si na vlastní důchod formou penzijního připojištění stát podporuje řadou daňových úlev. Naopak z povinných odvodů na sociální pojištění se chystá vybírat od ledna příštího roku daň z příjmu.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 25. 10. 2007
![Reformováno: za krátkou chorobu nemocenskou nečekejte]()
Vládní reforma veřejných financí mění podmínky i výpočet nemocenské. Kdo bude nemocný jen tři dny, nedostane od státu ani korunu. Spočítejte si, kolik můžete během nemoci od roku 2008 dostávat vy.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Čechů je málo, ať přijdou cizinci]()
Čechů je na trhu práce málo. Proto vláda rozhodla, že usnadní cizincům cestu za prací a firmám k náboru nových zaměstnanců. Od příštího roku by měli zahraniční pracovníci dostávat tzv. zelené karty, které zjednoduší udělování povolení k práci a pobytu.
Životní situace | Simona Ely Plischke | 26. 10. 2007 | 8 komentářů
![Zdravotnictví USA: drahé pojištění, které zdaleka nehradí všechno]()
Nejvíce Američanům zprostředkovávají a částečně hradí zdravotní pojištění zaměstnavatelé. Jde o velmi výhodné pojištění, do něhož lze zahrnout i rodinné příslušníky. Když ale dotyčný o práci přijde, přestane být po čase pojištěna i rodina.
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 29. 10. 2007 | 1 komentář
![Reformováno: Osamělé matky mohou na delší mateřskou zapomenout]()
Nezaměstnané matky vedené v evidenci úřadů práce nebudou mít od ledna 2008 nárok na vyplácení peněžité pomoci v mateřství. Reforma veřejných financí postihne i osamělé matky, které už nebudou dostávat pomoc v mateřství déle než ženy žijící s partnerem.
Životní situace | Simona Ely Plischke | 30. 10. 2007 | 2 komentáře
![Zdravotnictví USA: stát pomůže jen důchodcům a nejchudším]()
Ve Spojených státech si nemohou dovolit zdravotní pojištění všichni. Za důchodce a nejchudší Američany proto platí část zdravotní péče stát. I tak ale z celkových nákladů na zdravotnictví hradí veřejné rozpočty skoro polovinu.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 31. 10. 2007 | 1 komentář
![Pozor na převádění dovolené do dalšího roku]()
Firmy mohou stanovit, kolik dnů nevyčerpané dovolené můžete převést do dalšího roku. Pokud máte dovolené více, můžete o ni bez náhrady přijít. Argumentace zákoníkem práce nepomůže.
Daně | Josef Janda | 2. 11. 2007
![Jak pomoci jiným a zároveň ušetřit na daních]()
Jednou z možností, jak si snížit základ pro výpočet daně z příjmu, je kromě nákupu státem podporovaných finančních produktů i dárcovství. Finančním příspěvkem nejen neziskovým organizacím lze pomoci okolnímu světu a zároveň si snížit daně.
Životní situace | Táňa Chadrabová | 12. 11. 2007
![Jak zákoník práce komplikuje jednoduché]()
Už téměř rok mohou zaměstnavatelé v Česku využívat jednu z novinek zákoníku práce, takzvaná konta pracovní doby. Zákonodárci je sice vychválili, „opomenuli“ ale upozornit na složitou administrativu, která řadu firem od využívání kont odrazuje.
Penzijní fondy | Věra Tůmová | 21. 11. 2007
![Penzijní fondy: vábení klientů pokračuje]()
Penzijním fondům vzrostl zisk za první tři čtvrtletí letošního roku na 3,45 miliardy korun. Navíc se jim stále daří získávat nové klienty. Teď se chtějí zaměřit na zhruba milion dalších, převážně mladých lidí, které chtějí získat ještě před důchodovou reformou.
Kariéra | Táňa Chadrabová | 27. 11. 2007 | 35 komentářů
![Pozor na záludnosti pracovních smluv na dobu určitou]()
Pracovní smlouva na dobu určitou se po dvou letech může na přání zaměstnance změnit na neurčitý pracovní poměr. To ovšem neplatí pro pracovníky, kteří zaskakují třeba za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Sloupek | Jan Pekař | 29. 11. 2007 | 6 komentářů
![Platy rostou, ale důvěra v budoucnost se vytrácí]()
Hrubé mzdy v Česku vzrostly. Růst by měly i nadále. Přesto se Češi bojí budoucnosti. Podobně jsou na tom i obyvatelé západní Evropy či USA.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 30. 11. 2007 | 40 komentářů
![Kdy lze dostat výpověď ve zkušební době]()
Ve zkušební době může přijít o práci těhotná žena i nemocný zaměstnanec. Lze ji ovšem sjednat jen písemně a před nebo v den podepsání pracovní smlouvy.
Co se děje | Eva Sovová | 17. 12. 2007 | 4 komentáře
![Stropy na sociální pojištění nejsou bez chyb]()
Na zaměstnance čekají od ledna velké změny. Všichni budou první tři dny pracovní neschopnosti marodit zadarmo. Ti s vysokými příjmy nebudou muset od určitého okamžiku platit sociální pojištění.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 21. 12. 2007 | 47 komentářů
![Litujeme, jste pro nás starý!]()
V inzerátech se to dnes hemží nabídkami na práci v mladém a dynamickém kolektivu. Jinými slovy tím firmy říkají: „Starší lidi nechceme.“ Komu je nad padesát a snaží se dostat na přijímací pohovor, proto někteří odborníci radí neuvádět v životopise přímo svůj věk.
Jak na to | Jan Pekař | 4. 1. 2008 | 6 komentářů
![Jak se změny daní projeví v peněženkách]()
Skokové zvyšování cen kvůli růstu snížené sazby DPH nejspíš nebude tak dramatické. Řada obchodníků už vyšší daň do cen dávno promítla. Alespoň částečnou kompenzaci zdražení by měla přinést snížená daň z příjmu. Spočítejte si s námi, jakou mzdu v únoru dostanete.
Co se děje | Táňa Chadrabová | 10. 1. 2008 | 15 komentářů
![Zákoník práce možná už příští rok přitvrdí]()
Pokud projdou návrhy ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase na změnu zákoníku práce, bude se mnohem přísněji než dnes trestat zneužívání nemocenské či odmítání rekvalifikací. Firmy budou moci prodloužit zkušební dobu a zaměstnanci budou se budou moci z aktuálního zaměstnání vykoupit.
Jak na to | Eva Sovová | 15. 1. 2008 | 308 komentářů
![Mobbing: šikana na pracovišti, která se v Česku rozmáhá]()
Skrytý teror na pracovišti, tzv. mobbing, zažívá v Česku každý šestý zaměstnanec. Řada z nich kvůli němu práci ztrácí a často končí u psychiatra. Dlouhodobá šikana na pracovišti přitom může firmy stát i stovky tisíc korun ročně.
Jak na to | Eva Sovová | 18. 1. 2008 | 1 komentář
![I z přilepšení k platu se někdy musí platit daně]()
Reforma daní přinesla změny v poskytování zaměstnaneckých benefitů. Nově jsou některá přilepšení k platu zdanitelným příjmem, ze kterého se navíc musí odvést i platba na sociální a zdravotní pojištění.
Co se děje | Táňa Chadrabová | 12. 2. 2008 | 6 komentářů
![V Česku pracuje bez povolení až čtvrt milionu cizinců]()
České firmy zaměstnávají načerno podle odhadů až čtvrt milionu cizinců. V celé Evropské unii se toto číslo pohybuje kolem osmi milionů. Česko proto chce po vzoru dalších sedmnácti zemí EU udělat z nelegálního zaměstnávání trestný čin.
Co se děje | Jan Pekař | 25. 2. 2008 | 14 komentářů
![Zvýhodnění stravenek je postaveno na mylném základě]()
Tahanice o osud daňového zvýhodnění stravenek se přesunuje na půdu parlamentu. V boji za jeho zachování se ovšem často používají nepřesné argumenty a předpoklady.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 1. 4. 2008 | 7 komentářů
![I brigádník by měl trvat na písemné smlouvě]()
Studenti, kteří si chtějí během léta přivydělat, by už měli začít shánět brigádu. Lépe placená místa v Česku jsou většinou rozebrána do konce dubna. Nejvyšší čas je i na shánění sezónní práce v zahraničí. Poradíme, na co si dát pozor.
Co se děje | Eva Sovová | 3. 4. 2008 | 12 komentářů
![Daňově zvýhodněné stravenky jsou hlavně benefitem pro firmy]()
Stravenky jsou nejčastějším benefitem, který dostávají ke mzdě čeští zaměstnanci. Jenže samy firmy přiznávají, že díky nynějšímu daňovému zvýhodnění stravenek, které chce vláda zrušit, jsou především benefitem pro ně samé.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 7. 4. 2008 | 17 komentářů
![Na co nezapomenout při odchodu ze zaměstnání]()
Češi mění v průměru zaměstnání jednou za dva až pět let, nejčastěji na začátku roku nebo na konci druhého čtvrtletí. Když opouští starou práci, měli by si třeba ověřit, zda za ně firma platila zdravotní a sociální pojištění.
Co se děje | Eva Sovová | 29. 4. 2008
![OSVČ: Přehledy o příjmech a výdajích nejpozději do středy]()
Nejpozději do středy 30. dubna 2008 podávají OSVČ zdravotním pojišťovnám a České správě sociálního zabezpečení Přehledy o příjmech a výdajích. Za nesplnění této povinnosti hrozí pokuta.
Sloupek | Alexandra Jachanová Doleželová | 17. 6. 2008 | 37 komentářů
![Jste žena? Počítejte s nižší mzdou než váš kolega]()
Ženy berou asi o 25 procent nižší mzdy než muži. Protože nemají stejný přístup do řídících pozic a protože zaměstnání, ve kterých jsou více zastoupeny, jsou méně placená. Navíc mají méně peněz i na stejných pozicích, jaké zastávají i muži.
Co se děje | Ludmila Řezníčková | 26. 6. 2008 | 2 komentáře
![Neplacená nemocenská končí 30. června]()
Od 30. června začnou platit nová pravidla pro poskytování nemocenské. Jde o reakci na rozhodnutí ústavního soudu, který zrušil ustanovení, že za první tři dny nemocenské nedostane nikdo ani korunu.
Co se děje | Jan Pekař | 3. 7. 2008 | 1 komentář
![Díky slevě na sociální dani zaměstnanci ušetří]()
Z půl druhého procenta na čisté mzdě nikdo nezbohatne, státní rozpočet nezchudne a koalice splní předvolební sliby. Místo neúčinného snižování daní z příjmu vláda proto navrhuje snížit odvody zaměstnanců na sociální pojištění.