Daně | Josef Janda | 2. 11. 2007
![Jak pomoci jiným a zároveň ušetřit na daních]()
Jednou z možností, jak si snížit základ pro výpočet daně z příjmu, je kromě nákupu státem podporovaných finančních produktů i dárcovství. Finančním příspěvkem nejen neziskovým organizacím lze pomoci okolnímu světu a zároveň si snížit daně.
Jak na to | Veronika Doskočilová, Petr Kučera | 12. 11. 2020 | 7 komentářů
![Chcete pracovat z domova, firma je proti. Co dělat]()
Už nejde jenom o doporučení, ale přímo o vládní nařízení. Jenže zaměstnavatel vás přesto chce mít na pracovišti. Na co máte nárok, když věříte, že doma to je bezpečnější? A co když se kvůli přísnému šéfovi skutečně nakazíte a přijdete o peníze?
Aktuality | Jiří Hovorka | 25. 9. 2020 | 9 komentářů
![Stát dá lidem 70 % mzdy, když zůstanou v krizi doma]()
Vláda se dohodla na pravidlech takzvaného stálého kurzarbeitu. Firmy budou moci při ekonomických potížích poslat zaměstnance na část týdne domů, na mzdy jim přispěje stát.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 7. 12. 2018 | 15 komentářů
![Očima expertů: Pět týdnů dovolené všem]()
Měli by mít zaměstnanci v Česku ze zákona nárok na pět týdnů dovolené? Co by to znamenalo pro zaměstnavatele a obecně pro pracovní trh?
Seriál | Jiří Lojda | 26. 2. 2014 | 5 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Práce na dohodu]()
V dnešním díle našeho seriálu se vlastně ocitneme tak trochu mimo pole vymezené jeho názvem. Nepůjde v něm totiž o zaměstnání v pravém slova smyslu, o „pracovní poměr“, ale o „práce na dohodu“.
Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 25. 11. 2012 | 9 komentářů
![Předstíráte práci? Důvod k okamžité výpovědi, řekl soud]()
Lidé, kteří podvádějí svého zaměstnavatele a jenom předstírají, že jsou v práci, musí počítat s tvrdým trestem. Takový podvod je totiž útokem na majetek zaměstnavatele a lze za něj dostat okamžitou výpověď.
Tip na knihu | Eva Sovová | 29. 12. 2008 | 2 komentáře
![Jak obstát na pracovišti aneb umění slovní sebeobrany]()
Udržet si pracovní pozici a hájit kultivovaně své zájmy nedokáže každý. Zvládat v každodenním pracovním shonu nejrůznější situace s přehledem, může naučit publikace Umění slovní sebeobrany.
Co se děje | Veronika Doskočilová | 7. 9. 2020 | 84 komentářů
![Může mi zaměstnavatel nařídit roušku? A zákazníkům?]()
Virus nezmizel, roušky se vracejí. Pravidla nařízená státem přesto zůstávají mírnější než v cizině. Jenže co když je firma opatrnější než ministerstvo a nutí zaměstnance nebo návštěvníky nosit roušky i tam, kde to podle hygieniků není povinné?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 6. 4. 2018 | 16 komentářů
![Očima expertů: Za první tři dny nemoci znovu peníze?]()
První tři dny nemoci by se mohly opět proplácet. Naroste počet neschopenek? A jak systém nastavit, aby nepřišli na hůl zaměstnanci ani zaměstnavatelé?
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 2. 2015 | 37 komentářů
![Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti: Jak se daní v roce 2015]()
Většina brigád a přivýdělků probíhá na bázi dohody o provedení práce. Případně dohody o pracovní činnosti. Přečtěte si, jaká pravidla platí v roce 2015 pro jejich danění. Nejdůležitější novinka? Změny v odvodech zdravotního pojištění u lidí, kteří mají s jedním zaměstnavatelem uzavřeno víc dohod naráz.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 27. 8. 2010 | 8 komentářů
![Soudit se o nespravedlivou výpověď se vám může vyplatit]()
Dostali jste výpověď a myslíte si, že na ni zaměstnavatel neměl právo? Nebojte se poradit s advokátem (ne vaším firemním právníkem) a případně se bránit u soudu.
Články | Eva Hníková | 21. 3. 2001 | 1 komentář
![Kolik zaplatíte za hodinu bez milovaného dítěte?]()
Večer jsem chtěla vyrazit s manželem po dlouhé době do divadla, ale opět nastal problém, kdo pohlídá tříletého neposedného syna. Naše ochotné babičky bohužel bydlí poměrně daleko, a proto jsem přemýšlela, která kamarádka se stane obětí tentokrát. Nakonec jsem ale raději začala hledat v telefonním seznamu paní na hlídání.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 23. 1. 2016 | 26 komentářů
![Šéf odborů Josef Středula: Rakousko doženeme nejdřív za sto let]()
Proč nám ve mzdách kromě Západu uniká i sousední Slovensko? Jak chtějí odbory skoncovat s levnou prací v Česku? A co přinese čtvrtá průmyslová revoluce? Čtěte si exkluzivní rozhovor s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou.
Jak na to | Petr Kučera | 1. 7. 2021 | 6 komentářů
![Zbyla vám loňská dovolená? Je tu zlomový termín]()
O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na váš návrh. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 9. 3. 2014 | 14 komentářů
![Odnesla jídlo z kuchyně. Okamžitá výpověď platí, řekl soud]()
Nejvyšší soud: Postačí, když zaměstnavatel ztratí „nezbytnou míru důvěry“, kterou v pracovníka měl.
Co se děje | Eva Sovová | 21. 7. 2008 | 10 komentářů
![Po škole to nebývá nikdy jednoduché]()
Mnozí absolventi středních a vysokých škol přestávají být po skončení školy státními pojištěnci. Ač neseženou práci a jsou bez příjmů, musí platit zdravotní pojišťění. Kdo změnu neohlásí nebo nezaplatí včas, čeká ho vysoké penále a pokuta až 10 tisíc korun.
Články | Petr Vykoukal | 13. 6. 2003 | 16 komentářů
![Koupě nemovitosti: jak nepřijít na buben]()
Najít si ten svůj byt či dům je jen půlka cesty k jeho koupi. Předtím, než k ní dojde, musíte dát najevo zájem o vysněnou nemovitost - složit kauci. Co všechno se u toho může stát a jak při tom nepřijít o peníze?
Aktuality | Jana Divinová | 7. 3. 2023
![Třetina firem bude na jaře nabírat, ukázal průzkum]()
Skoro třetina firem (31 procent) si teď myslí, že v letošním druhém čtvrtletí budou nabírat zaměstnance. Vyplývá to z průzkumu, který na reprezentativním vzorku 510 tuzemských zaměstnavatelů provedla společnost ManpowerGroup. Polovina firem nechystá počet svých zaměstnanců měnit a zhruba 15 procent bude propouštět.
Co se děje | Renata Lichtenegerová | 14. 5. 2021 | 3 komentáře
![Vaše kancelář po covidu: Rotace a kolaborační hub]()
Covid odstartoval revoluci. Práce z domova – tedy vlastně odkudkoliv – se přeměnila z vítaného benefitu na standard. Zaměstnavatelé ruší klasická pracovní místa a budují místo nich kolaborační huby, coworkingové prostory a odpočinkové zóny. Zároveň posílila jejich pozice při vyjednávání o dalším pronájmu.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 27. 1. 2018 | 20 komentářů
![Marcel Homolka: Velká reforma penzí? Kdy jindy, když ne teď]()
S šéfem Penzijní společnosti České pojišťovny jsme se nebavili jen o výsledcích fondů třetího pilíře důchodového systému, ale také o vyhlídkách dětského penzijka, ochotě politiků dělat reformy a nepříznivém demografickém vývoji.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 12. 12. 2014 | 3 komentáře
![Očima expertů: Životní pojištění se mění. Co to přinese v praxi?]()
Kdo bude chtít dál využívat daňové výhody u investičního životního pojištění, přijde o možnost vybírat z něj volně peníze. Zůstane pak příspěvek na pojištění oblíbeným zaměstnaneckým benefitem? Nevezmou (nebo neberou už) někteří zprostředkovatelé změnu za záminku ke zbytečnému rušení pojistek a nucení pojistek nových? Nebudou změny mít nějaké jiné, nechtěné důsledky?
Co se děje | Petr Kučera | 29. 12. 2020 | 19 komentářů
![I vám musí dát víc. Co všechno mění růst minimální mzdy]()
Od ledna 2021 stoupne takzvaná zaručená mzda nebo strop výdělku pro „nekolidující zaměstnání“. A také některé další limity, které s odměnou za práci přímo nesouvisejí.
Aktuálně.cz | Alice Stejskalová | 14. 8. 2016
![Když vás šéf odvolá z dovolené, musí to zaplatit]()
Firma může na poslední chvíli zrušit zaměstnancovu dovolenou, ba dokonce ho z ní odvolat, když už probíhá. Pokud se to stane, měl by zaměstnanec požadovat proplacení všech nákladů.
Rozhovor | Ondřej Tůma | 21. 2. 2015 | 6 komentářů
![Bude to jízda! Vítěz nad prokrastinací jde dobýt svět]()
„Byznys pro mě nikdy nebyl na prvním místě. Musím vidět, že to má nějaký smysl. Že naše práce lidem skutečně pomáhá,“ říká v našem rozhovoru zakladatel vzdělávacího institutu GrowJob a autor bestselleru Konec prokrastinace Petr Ludwig.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 14. 3. 2014 | 40 komentářů
![Očima expertů: Čtyřdenní pracovní týden. Sci-fi, nebo blízká budoucnost?]()
Není to zas tak dávno, co se do práce chodilo šest dnů v týdnu. Dočkáme se v dohledné době zkrácení pracovního týdne na čtyři dny? Může něco takového pomoci boji s nezaměstnaností? Zeptali jsme se sociologa Jana Kellera, ekonomů Aleše Michla a Lukáše Kovandy, zástupce odborů Víta Samka a dalších zajímavých osobností.
Komentář | Václav Valášek | 10. 11. 2011 | 23 komentářů
![Pro koho mají být výhodné zaměstnanecké výhody? Snad ne pro zaměstnance?!]()
Dva se smějou a třetí to platí! V minulém článku jsem na skutečném případu ukázal, jak to dopadne, když zaměstnavatel se zprostředkovatelem finančních produktů vymyslí takové zaměstnanecké benefity, které se vyplatí zejména jim, ne zaměstnanci. Sklidil jsem za to, jak se říká, „palbu kritiky“.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 14. 6. 2017 | 3 komentáře
![Kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou 2017: Kolik budete brát]()
Za dobu, kdy v zaměstnání čerpáte dovolenou, nedostáváte mzdu, ale náhradu mzdy. Máme pro vás kalkulačku, která spočítá, kolik to letos dá. Když si dovolenou dobře načasujete, můžete dostat víc, než když chodíte do práce.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 25. 1. 2016 | 29 komentářů
![Nemocenská a náhrada mzdy 2016: Kalkulačky a přehled pravidel]()
Peníze.cz přinášejí čerstvou várku kalkulaček pro všechny marody. Spočítají, kolik dostanete od zaměstnavatele a od státu, když se v roce 2016 rozstonáte. Živnostníkům nabízíme i kalkulátor, který ukáže, jak nastavit pojistné a jak to nemocenskou ovlivní.
Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 24. 8. 2014 | 2 komentáře
![Rodiče, chcete zkrácený úvazek? Podle Nejvyššího soudu na něj máte nárok]()
Pokud chtějí lidé, kteří se starají o děti mladší patnácti let, pracovat na zkrácenou dobu, jsou zaměstnavatelé povinni jim vyhovět. Potvrdil to Nejvyšší soud, podle něhož rodiče mají na zkrácený úvazek nárok.
Co se děje | Petra Dlouhá | 5. 3. 2014 | 22 komentářů
![Dohoda o provedení práce: Od roku 2014 se daní výhodněji!]()
Výhodnější pravidla danění a možnost zákonného zástupce s okamžitou platností zrušit dohodu uzavřenou dítětem. To jsou nejdůležitější novinky u dohody o provedení práce, která u nás formálně zastřešuje naprostou většinu přivýdělků a brigád. Přehled všeho nového i staršího (ale důležitého), co je třeba o práci na dohodu vědět, najdete na následujících řádcích.