Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 3 komentáře
![Změny v zákoníku práce prošly. Co čeká zaměstnance?]()
Dohodáři získají nárok na dovolenou i na příplatky. Rodiče malých dětí si mohou říct o home office. Novela, kterou definitivně potvrdili poslanci, přináší i řadu dalších změn.
Aktuality | Petr Kučera | 6. 5. 2020
![Na dlužnou mzdu nebudete čekat. Stát napravuje chybu]()
Lidé, jejich zaměstnavatel je v platební neschopnosti a dluží jim mzdu, nebudou muset čekat na jejich proplacení státem až do září. Rozhodli o tom poslanci, když „opravili“ zákon přijatý v dubnu.
Seriál | Jiří Lojda | 12. 6. 2014 | 2 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Jak se soudit se zaměstnavatelem]()
Ať se snažíme sebevíc, abychom zaměstnavatele přesvědčili o své pravdě, někdy to prostě nepomáhá. Pak nám nezbude než se soudit. U jakého soudu ale žalobu podat a jaké jsou opravné prostředky, pokud se nám rozsudek soudu prvního stupně nebude zdát správný? Více o tom v posledním díle našeho seriálu o pracovním právu.
Jak na to | Táňa Chadrabová | 30. 11. 2007 | 40 komentářů
![Kdy lze dostat výpověď ve zkušební době]()
Ve zkušební době může přijít o práci těhotná žena i nemocný zaměstnanec. Lze ji ovšem sjednat jen písemně a před nebo v den podepsání pracovní smlouvy.
Aktuality | Petr Kučera | 23. 3. 2020 | 2 komentáře
![Vláda má Antivirus, pomůže udržet pracovní místa]()
Vláda schválila další body programu nazvaného Antivirus, který má pomoci zaměstnavatelům udržet pracovní místa ohrožená dopady epidemie koronaviru.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 2. 2019 | 19 komentářů
![No, neberte to. Minimální mzda 17 400 Kč a zaručená 34 800 Kč. Už napřesrok?]()
Pro rok 2019 se zvedla minimální mzda o hodně – o 1150 Kč a nejvyšší zaručená mzda o 2300 Kč. Jak to bude za rok?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 7. 2018 | 2 komentáře
![Mzda a plat: kdy vám je můžou snížit]()
Jestli zaměstnanec může dostat nižší výplatu než obvykle, o tom mimo jiné rozhoduje, jestli pracuje pro stát, nebo pro soukromníka. Pravidla jsou odlišná. My známe všechna a přinášíme jejich přehled.
Seriál | Jiří Lojda | 15. 5. 2014 | 4 komentáře
![Jak přežít (v) zaměstnání: Bezpečnost a ochrana zdraví]()
Naše doba sice zkratkám nepřeje tolik jako doba „lidové demokracie“ a „reálného socialismu“, pořád jsou ale mezi námi takové zkratky, se kterými se musel potkat snad každý. Kromě zkratek názvů politických stran a třeba AIDS je to taky BOZP. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Co to znamená pro zaměstnavatele a co pro zaměstnance?
Rozhovor | Martin Vlnas | 8. 2. 2014 | 4 komentáře
![Martin Palička: Mít dobře v břiše]()
„Při výběru zaměstnanců se držíme zmrd-free kultury. Cíleně vybíráme lidi, kteří nejsou zmrdi. Takoví lidí by měli být féroví hlavně k sobě navzájem. Všechno začíná u slušných lidí,“ říká Martin Palička šéf firmy Etnetera o tom, jak to ve firmě, která uplatňuje koncept svoboda v práci, dělají, aby se kolegové nesežrali navzájem.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 30. 3. 2015 | 28 komentářů
![Ministerstvo spravedlnosti chystá pro dlužníky účty chráněné před exekutory]()
Aliance proti dluhům usiluje o vznik účtů chráněných před exekutorem. Ministerstvo spravedlnosti na návrh slyší. Podoba účtu by mohla vycházet z německého vzoru, takzvaného P-konta. Novelu exekučních předpisů, která bezpečné konto zavede, už ministerstvo promýšlí. Hotovo by mělo být v létě.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 24. 9. 2012 | 6 komentářů
![Jak od letoška s prací na dohodu]()
Rok 2012 přinesl krom mnoha jiných změn i novinky v oblasti pracovněprávních vztahů. 1. ledna vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která by podle ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka měla vést k pružnějšímu pracovnímu trhu.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 11. 11. 2015 | 8 komentářů
![Dohody o provedení práce: Z výdělku nově může srážet exekutor]()
Změnil se výčet příjmů, ze kterých může srážet exekutor. Exekuční srážky nově postihují i výdělky z dohod o provedení práce. Přečtěte si, kolik vám z nich exekutor uloupne.
Analýza | Kateřina Hovorková | 13. 9. 2023 | 1 komentář
![Nízká nezaměstnanost, ale i produktivita. Český trh práce v číslech]()
Máme jednu z nejnižších nezaměstnaností v Evropské unii a schopné lidi, kteří chtějí pracovat. Přesto český trh práce zaostává. Index prosperity a finančního zdraví zjišťoval proč.
Co se děje | Veronika Hejná | 5. 4. 2023
![Nová pravidla práce na dohodu a home office schválila vláda]()
Dohodáři získají ze zákona nárok na dovolenou. Upraví se pravidla práce na dálku nebo pro doručování. Smlouvy bude možné uzavírat elektronicky. Projděte si chystané změny v zákoníku práce.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 13. 9. 2018 | 4 komentáře
![Pracovní pohotovost: co za ni]()
Buď připraven! Jsou firmy, podniky a instituce, které potřebují, aby jejich zaměstnanci byli připravení naskočit do práce, kdykoli bude potřeba. Jaká jsou pravidla pracovní pohotovosti a co za ni?
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 2. 2019
![Blesk z čistého nebe? Před kterou výpovědí musí přijít varování]()
Něco jste zvorali? Snad to nebude tak horké. Pokud to není kolosální průšvih, ze zaměstnání vás hned vyhodit nemůžou, nejdřív musí přijít varování a musíte dostat šanci polepšit se.
Seriál | Jiří Lojda | 4. 3. 2014 | 1 komentář
![Jak přežít (v) zaměstnání: Všechno důležité o mzdě]()
Celé zaměstnání se dá, když na to přijde, zejdnodušit na jednu otázku o dvou částech. Co bych měl dělat a co za to? Část co dělat ponecháme na vás a na filozofech. Na Peníze.cz nás nyní zajímá ta druhá polovina: Co za to. V seriálu Jak přežít (v) zaměstnání přinášíme stručná pravidla mzdy.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 12. 2. 2017 | 6 komentářů
![Až tři měsíce placeného volna. Vláda schválila dlouhodobé ošetřovné, ale s ústupkem pro firmy]()
Takzvané ošetřovatelské volno by lidé mohli čerpat až 90 dní. Dostávali by za to z nemocenského pojištění 60 procent svého příjmu. Zaměstnavatel by měl povinnost pracovníka uvolnit a místo mu držet. Vláda schválila návrh ministryně Michaely Marksové. Hnutí ANO ale prosadilo úlevu pro firmy – se žádostí o volno bude muset vždy souhlasit zaměstnavatel.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 16. 11. 2017 | 12 komentářů
![Práce na dobu určitou: co znamená třikrát a dost a co zaměstnavatel nesmí]()
Přečtěte si, jaká jsou pravidla práce na dobu určitou, kolikrát zaměstnavatel může prodloužit smlouvu, na jak dlouho, kdy se pracovní poměr automaticky mění na dobu neurčitou. A jak postupovat, když šéf poruší zákon.
Když se řekne | Monika Veselíková | 7. 3. 2019 | 11 komentářů
![Dobrovolné důchodové pojištění. Když vám nechtějí přiznat penzi]()
Dlouhodobě nezaměstnaní, invalidní důchodci nebo rodiče v domácnosti. Skupiny osob, které můžou v budoucnu potkat problémy se získáním starobní penze. Řešením je dobrovolné důchodové pojištění.
Aktuality | Jiří Hovorka | 31. 3. 2020
![Nový Antivirus: Na záchranu pracovních míst dostanou firmy víc peněz]()
Kurzarbeit na český způsob dostal definitivní podmínky. Na návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) je na dnešním jednání schválila vláda. Chce tak pomoci udržet pracovní místa ve firmách, které nemohou naplno fungovat kvůli nařízením vlády nebo kvůli souvisejícím potížím.
Co se děje | Petr Zámečník | 9. 4. 2020 | 1 komentář
![Podpora firem? Zmatek a nejistota. Odpusťte pojistné u zaměstnanců]()
Vládní programy na pomoc podnikatelům a firmám přinášejí v praxi řadu překážek a nedorozumění.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 1. 6. 2020 | 2 komentáře
![Hromadné propouštění: Na co dát pozor, když firma dává víc výpovědí]()
Rozdává zaměstnavatel víc výpovědí najednou? Může jít o hromadné propouštění. Zkontrolujte si, zda včas splnil všechny povinnosti. Jestli ne, bude vás platit déle.
Co se děje | Kateřina Hovorková | 17. 4. 2024 | 1 komentář
![Limity u pracovních dohod se změní později a jinak. Potvrzeno]()
Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit řetězení dohod o provedení práce, budou platit až od příštího roku. A navíc jinak, než se předpokládalo.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 6. 9. 2018 | 1 komentář
![Není pauza jako pauza: která přestávka je v práci placená?]()
Za pauzu na oběd vám nikdo k výplatě nepřipočítá ani troník. Jsou ale přestávky, během kterých vám mzda naskakuje.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 7. 2018 | 3 komentáře
![Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit]()
Dokud jste zaměstnáni, smíte ve stejném oboru jako zaměstnavatel vydělávat jen s jeho souhlasem. Když vám ho nedá, máte prostě smůlu. Když ale chce, abyste pro konkurenci nepracovali (nebo jí sami nebyli), až od něj odejdete, musí se na tom s vámi domluvit – a musí klopit.
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 12. 4. 2018 | 11 komentářů
![Úrazová renta: dorovná propad výdělku, navýší invalidní důchod]()
Když kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání nemůžete pracovat jako dřív (a jako dřív vydělávat), snížení příjmů vyrovná úrazová renta vyplácená zaměstnavatelem.
Jak na to | Petra Dlouhá | 9. 5. 2018 | 16 komentářů
![Kdy zaměstnavatel vyplácí prémie povinně, kdy ne. A musí dát všem stejně?]()
Kdy vám zaměstnavatel musí povinně vyplatit prémie? Kdy záleží čistě na jeho uvážení? Musí dostat všichni zaměstnanci na obdobné pozici stejně, nebo smí šéf dělat rozdíly? A máte nárok na stravenky? Odpovíme.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 19. 5. 2016 | 5 komentářů
![Nejen minimální, také zaručená mzda: Kolik musíte brát. A co dělat, když šéf dává míň]()
Minimální mzda je nejnižší možná odměna, kterou musí zaměstnavatel svým lidem za odvedenou práci zaplatit. Pro většinu profesí ale tato dolní hranice neplatí, podle zákona mají brát víc. Přečtěte si, jaká zaručená mzda se vztahuje na vaši profesi. A jak se bránit, když šéf dává míň.
Analýza | Jiří Lojda | 18. 2. 2014 | 9 komentářů
![Jak přežít (v) zaměstnání: Pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou]()
Pokud jsme vás posledně nezviklali k nějakému tomu zahraničnímu dobrodružství, možná právě přemýšlíte nad novým pracovním poměrem u nás doma. Pravda, chleba je všude o dvou kůrkách, jen u nás jsou ty kůrky někdy tvrdší. Třeba kvůli tomu, že zaměstnavatelé mnohdy upřednostňují pracovní poměr na dobu určitou.