Mateřská a rodičovský příspěvek. Jak na žádost
Jak na to | Monika Veselíková | 22. 1. 2018 | 10 komentářů
Čekáte přírůstek do rodiny? Poradíme, jak zažádat o dávky – peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek.
Zaměstnavatel
Zaměstnavatel je osoba, která zaměstnává zaměstnance na základě smluvního vztahu. Může jím být fyzická i právnická osoba. Smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem stanovuje práva i povinnosti obou stran. Zaměstnavatel má vůči zaměstnancům povinnosti, například poskytování včasného a správného vyplácení mezd a platů, anebo zajišťuje pracovní podmínky.
Další články na téma zaměstnavatel najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Na pravidelné prohlídky k lékaři už nebude muset každý zaměstnanec
Aktuality | redakce Peníze.CZ | 20. 12. 2022 | 2 komentáře
Povinnost zaměstnavatelů zajišťovat periodické pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí skončí. Od 1. ledna 2023 zůstanou tyto prohlídky pouze dobrovolné. Změnu přináší vyhláška, kterou dnes představilo ministerstvo zdravotnictví.
Práce z domova dostane pravidla. Řeší se i příspěvek na energie
Co se děje | Veronika Hejná | 28. 2. 2023 | 2 komentáře
Novela zákoníku práce má mimo jiné určit, kdy může zaměstnavatel přikázat home office. Upraví také proplácení nákladů. Ministerstvo pozměnilo svůj původní návrh a posílá ho na vládu.
Třetina firem bude na jaře nabírat, ukázal průzkum
Aktuality | Jana Divinová | 7. 3. 2023
Skoro třetina firem (31 procent) si teď myslí, že v letošním druhém čtvrtletí budou nabírat zaměstnance. Vyplývá to z průzkumu, který na reprezentativním vzorku 510 tuzemských zaměstnavatelů provedla společnost ManpowerGroup. Polovina firem nechystá počet svých zaměstnanců měnit a zhruba 15 procent bude propouštět.
Záchrana pracovních míst: Prodlouží se i Antivirus B
Aktuality | Petr Kučera | 26. 10. 2020
Vláda prodloužila program Antivirus do konce roku také v části B. Jejím prostřednictvím mohou firmy žádat o náhradu mezd zaměstnancům, pokud musely omezit výrobu nebo služby kvůli omezení poptávky, dostupnosti zdrojů nebo výpadku personálu.
Zbyla vám loňská dovolená? Přišel zlomový termín
Co se děje | Petr Kučera | 7. 7. 2020 | 6 komentářů
O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na váš návrh. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.
Mateřská a rodičovská dovolená. Na co máte právo při návratu do práce?
Jak na to | Monika Veselíková | 29. 5. 2018 | 3 komentáře
Rodičům na mateřské a rodičovské dovolené přiznává zákoník práce určitá práva. Kdo chce být při návratu do zaměstnání při vyjednávání se šéfem pevný v kramflecích, měl by je znát. Peníze.cz přinášejí užitečný přehled pro každého, kdo řeší návrat do zaměstnání.
Zaměstnavatelé si můžou z daní odečíst vyšší příspěvky na penzijko a životní pojištění. Přidají vám?
Co se děje | Ondřej Tůma | 24. 1. 2013 | 20 komentářů
Zaměstnavatelům se od začátku roku nabízí možnost zvýšit příspěvek svým zaměstnancům na penzijní připojištění a životní pojištění. Vést by je k tomu měla především možnost vyšší daňové úspory spolu s možností motivovat své zaměstnance. Povede skutečně?
Očima expertů: Čtyřdenní pracovní týden. Sci-fi, nebo blízká budoucnost?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 14. 3. 2014 | 40 komentářů
Není to zas tak dávno, co se do práce chodilo šest dnů v týdnu. Dočkáme se v dohledné době zkrácení pracovního týdne na čtyři dny? Může něco takového pomoci boji s nezaměstnaností? Zeptali jsme se sociologa Jana Kellera, ekonomů Aleše Michla a Lukáše Kovandy, zástupce odborů Víta Samka a dalších zajímavých osobností.
Být ženou se nevyplatí, říká výplatní páska (I)
Rozhovor | Klára Šponerová | 12. 4. 2011 | 17 komentářů
Stejná kvalifikace, stejné vzdělání, stejný věk. Při rozhodování zaměstnavatele o tom, jaký plat vám slíbí, hraje roli hlavně to, zda jste žena, nebo muž. Výsledek: aby vydělaly tolik, co muži za rok, musí české ženy pracovat rok a tři a půl měsíce.
Víte, co je rodičovská dovolená?
Jak na to | Ludmila Řezníčková | 3. 5. 2011 | 17 komentářů
Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?
Jak přežít (v) zaměstnání: Překážky v práci
Seriál | Jiří Lojda | 9. 4. 2014 | 2 komentáře
Když se řekne překážka v práci, spousta z nás si asi představí ranní vstávání. Na to ale zákoník práce jako naschvál nepamatuje. Jaké překážky zákoník uznává, a kdy tedy má mít zaměstnavatel pochopení, že nestojíme v osm ráno na značkách jako obvykle?
Konec karenční doby. Marodi dostanou zaplacené první tři dny nemoci
Co se děje | Monika Veselíková | 4. 10. 2018 | 22 komentářů
Vláda kývla na návrh sociální demokratů zrušit karenční dobu. Zaměstnanci tak budou za první tři dny pracovní neschopnosti znovu dostávat náhradu mzdy. Změna má začít platit od polovičky příštího roku.
Zaměstnavatelé můžou odložit sociální pojištění. Odpouštět se nebude
Aktuality | Jiří Hovorka | 27. 4. 2020 | 2 komentáře
Firmy budou moct od května na tři měsíce odložit platby sociálního pojištění za své zaměstnance. Shodla se na tom vláda. Zatím jde jenom o záměr, paragrafové znění by měla schválit za týden. Pak návrh zamíří k poslancům.
Zbyla vám loňská dovolená? Je tu zlomový termín
Jak na to | Petr Kučera | 1. 7. 2021 | 6 komentářů
O tom, kdy dostanete dovolenou, rozhoduje zaměstnavatel, i když v ideálním případě na váš návrh. Tohle pravidlo má ale jednu výjimku. A ta přichází ke slovu právě teď.
Místo stravenek peníze všem. Hospodští jsou pro, odbory varují
Co se děje | Petr Kučera | 9. 8. 2019 | 23 komentářů
Žádné rušení stravenek, ale naopak jejich faktické rozšíření až pro milion dalších zaměstnanců. O nic nepřijdou restaurace, ani zaměstnanci, ani zaměstnavatelé. Ministryně financí chystá změnu, proti níž se těžko hledají argumenty.
Antivirus pokračuje. Maláčová kouzlí s čísly o pracovních místech
Aktuality | Petr Kučera | 8. 6. 2020
Zaměstnavatelé, jejichž zaměstnancům byla nařízena karanténa, nebo museli částečně či úplně omezit svůj provoz, mohou žádat o podporu z programu Antivirus až do konce srpna. Návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) na prodloužení režimu A tohoto programu dnes schválila vláda.
Každý čtvrtý Čech chce novou práci. S vyšší mzdou a pochvalami
Aktuality | Kateřina Hovorková | 5. 6. 2023
Čtvrtina zaměstnanců aktivně hledá novou práci a další třetina je otevřená zajímavým nabídkám. Ukázal to internetový průzkum agentury Grafton Recruitment, kterého se zúčastnilo 1500 lidí z celé České republiky.
Pár kliků a víte, kolik dlužíte. Sociálka spustila novou službu
Co se děje | Kateřina Hovorková | 11. 7. 2023
Na ePortálu ČSSZ si teď můžou především osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnavatelé zjistit, jestli dluží na pojistném a případně kolik. Službu spustila sociální správa v rámci milostivého léta. Vyzkoušeli jsme, jak funguje, a poradíme, jak se dluhu zbavit.
Otevírat kontrolorovi nemocenské v montérkách se nevyplácí
Životní situace | Ludmila Řezníčková | 31. 5. 2007 | 7 komentářů
Počet kontrol lidí na nemocenské roste a zvyšuje se i počet postihů. Za porušení léčebného režimu hrozí snížení nemocenských dávek, ale také jejich úplné odnětí. Do problémů může nemocného dostat třeba nefunkční zvonek.
Zaměstnanci a OSVČ: nespravedlnost odvodů a dávek
Články | Kateřina Havlíčková | 24. 1. 2005
Aby byl vyměřovací základ na sociální a zdravotní pojištění pro zaměstnance a OSVČ stejný, musel by být pro OSVČ počítán jako zhruba 74 % rozdílu mezi příjmy a výdaji. Letos je to ovšem 45 %, v příštím roce pak 50 %. Jsou ale současné sazby pro podnikatele skutečně výhoda? A jaké nespravedlnosti systém přináší?
Jak přežít (v) zaměstnání: Všechno důležité o platu
Seriál | Jiří Lojda | 12. 3. 2014
Že mzda není to samé co plat, jsme si řekli už minule. Teď ovšem vyvstává otázka, jestli je to dobře nebo špatně. Než tedy vyměníte svou mzdu za plat, anebo obráceně, je dobré podívat se na plat o něco blíže.
Před vyhazovem vás zachrání… Zase kurzarbeit! Tentokrát prý jinak a líp
Co si o tom myslíte | Petra Dlouhá | 18. 9. 2014 | 8 komentářů
Kurzarbeit po česku. Jako lék proti růstu nezaměstnanosti v čase hospodářské krize se u nás začal chystat už v roce 2010. S velkou pompou. Výsledek? Naprosto pohořel. Teď, tváří v tvář hrozbě ekonomických dopadů ruských sankcí, se kurzarbeit znovu dostává do kurzu. Dostane nová pravidla, aby firmy v krizi na dotace dosáhly snáz. Dobře, nebo špatně – co si o tom myslíte?
Změny v životním pojištění: Vlk se nažral. A co koza?
Komentář | Lukáš Škopek | 12. 12. 2014 | 5 komentářů
Už dlouho mi to vrtalo hlavou: To to Ministerstvo financí nevidí? Nechybí mu peníze? Proč to neřeší? Všichni z branže o tom mluvili, ale ministerstvo mlčelo. Teď se konečně rozhodlo zatrhnout zaměstnavatelské příspěvky na životní pojištění využívané nikoli na pojištění, ale k brzkému výběru. Tedy prakticky jako část výplaty, ze které se neodvádějí povinná pojištění.
Vás nechceme. Úřad si posvítí na dohody o nepřetahování zaměstnanců
Co se děje | Kateřina Hovorková | 13. 6. 2023
Nebudeme si přetahovat zaměstnance a nebudeme jim nabízet vyšší mzdu. I tak můžou vypadat kartelové dohody zaměstnavatelů. Na jejich odhalování se zaměří Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. „Poškozují zaměstnance a drží mzdy na nižší úrovni,“ tvrdí úřad.
Firma mi zakazuje jet do ciziny. Může nařídit karanténu? A co služebka do Karviné
Jak na to | Veronika Doskočilová | 26. 8. 2020 | 2 komentáře
Co dělat, když vás zaměstnavatel nechce pustit na dovolenou k moři kvůli koronaviru? A nebo naopak: Co když vám nařídí jet na pracovní cestu do místa, které teď může být nebezpečné?
Můžete si prodloužit nebo zkrátit zkušební dobu?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 28. 3. 2019 | 4 komentáře
Ani vy, ani firma si nejste jistí, jestli vám to spolu bude klapat. Můžete si prodloužit zkušební dobu? A může vám ji firma zkrátit, abyste nefrnknuli, dokud je to snadné? Neo z vás chvilku po nástupu udělají šéfa, budete mít novou zkušební dobu?
Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 31. 7. 2018 | 10 komentářů
Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...
Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 26. 6. 2018 | 3 komentáře
Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?
Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem
Co se děje | Terezie Nývltová Vojáčková | 27. 9. 2018
Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?
Stránka 7/14
