Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné
Články | Ludmila Řezníčková | 7. 12. 2006 | 1 komentář
![Nový zákoník práce: propouštění je stále obtížné](https://js.pencdn.cz/acimage/w180/29051.jpg)
Nový zákoník práce žádné převratné změny v oblasti propouštění nepřináší. Původní návrh vypustil např. výpovědní důvody, a podniky tak mohly zaměstnance volně propouštět i přijímat podle potřeby. Ve schválené verzi ovšem důvody k výpovědi, podle kterých lze jedině zaměstnance propustit, opět jsou. Zákoník je tak nadále v oblasti propouštění velmi rigidní. Co se změnilo?