Co se děje | Ondřej Tůma | 24. 1. 2013 | 20 komentářů
![Zaměstnavatelé si můžou z daní odečíst vyšší příspěvky na penzijko a životní pojištění. Přidají vám?]()
Zaměstnavatelům se od začátku roku nabízí možnost zvýšit příspěvek svým zaměstnancům na penzijní připojištění a životní pojištění. Vést by je k tomu měla především možnost vyšší daňové úspory spolu s možností motivovat své zaměstnance. Povede skutečně?
Aktuálně.cz | Petr Holub | 20. 1. 2013 | 26 komentářů
![Čechy přepadla nákupní kocovina, zajímá se o ni i Česká národní banka]()
Za zpomalení tuzemské ekonomiky mohou domácnosti. Vloni jsme utráceli méně. „To je v české ekonomice úplně nový jev," upozorňuje Eva Zamrazilová, která zasedá v sedmičlenné bankovní radě České národní banky. Statistiky hovoří jasně: spotřeba domácností se od listopadu 1989 průběžně zvyšovala a v letech 2005–2007 dokonce rostla nebývalou rychlostí. Teď je vše jinak. „V roce 2012 zaznamenala podle předběžných údajů spotřeba domácností pokles o více než dvě procenta," upozorňuje vrchní ředitelka ČNB v rozhovoru.
Jak na to | Petra Dlouhá | 9. 1. 2013 | 38 komentářů
![Daňové přiznání 2013. Daň z příjmů fyzických osob, díl první: kdo se musí přiznat]()
Březen se blíží, a tak je čas začít si chystat růžový formulář k dani z příjmu. Jako každoročně vám i letos všechno usnadníme: připomeneme pravidla, upozorníme na novinky, poskytneme daňový formulář i kalkulačku, na které si můžete výši daně vypočítat. První díl našeho školení o dani z příjmu v roce 2013 je tu.
Co se děje | Petra Dlouhá | 20. 12. 2012 | 3 komentáře
![Kalkulačky 2013: mateřská, rodičovská, nemocenská, přídavek na dítě a ošetřovné]()
Vánoce jsou za dveřmi a Peníze.cz začínají nadělovat. Nachystali jsme pro vás první várku aktualizovaných kalkulaček pro rok 2013. Spočítejte si na nich přehledně a jednoduše, jak vysokou budete mít příští rok mateřskou, rodičovskou, nemocenskou, ošetřovné a zda budete mít nárok na porodné a přídavek na dítě.
Aktuálně.cz | Tomáš Fránek | 25. 11. 2012 | 9 komentářů
![Předstíráte práci? Důvod k okamžité výpovědi, řekl soud]()
Lidé, kteří podvádějí svého zaměstnavatele a jenom předstírají, že jsou v práci, musí počítat s tvrdým trestem. Takový podvod je totiž útokem na majetek zaměstnavatele a lze za něj dostat okamžitou výpověď.
Jak na to | Barbora Buřínská | 12. 11. 2012 | 1 komentář
![Zbylou dovolenou už vám neproplatí. Dočerpat, převést na příští rok]()
Pro samou práci jste zapomněli odpočívat a ještě vám zbývá spousta dovolené? Něco spolknou dny kolem Vánoc, co ale se zbytkem? Letos už nepočítejte s tím, že vám z ní zaměstnavatel něco proplatí. Buď ji budete muset vybrat, nebo ji zkuste převést.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 24. 9. 2012 | 6 komentářů
![Jak od letoška s prací na dohodu]()
Rok 2012 přinesl krom mnoha jiných změn i novinky v oblasti pracovněprávních vztahů. 1. ledna vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která by podle ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka měla vést k pružnějšímu pracovnímu trhu.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 30. 7. 2012 | 68 komentářů
![Psychickému teroru v práci se braňte!]()
Mobbing. Bossing. Ponižování a šikana v práci dostaly nová jména. Podstata se ale nemění. Slovem mobbing označujeme útlak od kolegů, bossing znamená ponižování a šikanu od nadřízeného. Někdy je jednodušší odejít, vždycky je ale potřeba jim zkusit čelit.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 25. 6. 2012 | 61 komentářů
![Část výplaty bokem na ruku. Proč se černé peníze nevyplatí]()
Část mzdy na výplatní pásce, zbytek na ruku: v řadě profesí naprosto běžná praxe. A praxe na první pohled výhodná. Na druhý pohled ale zjistíte, že háčků má víc než dost. Pokud jste se podruhé ještě nestačili podívat, udělejte to radši hned.
Rozhovor | Martin Vlnas | 9. 6. 2012 | 4 komentáře
![Kontakty jsou nejvíc. Rozhovor s Kamilou Zárychtovou, ředitelkou „seznamky pro podnikatele“]()
Nejlepší přítel člověka už není pes, ale Google. Všechny informace světa jsou ale k ničemu, když nemáte kontakty a když vás někdo neupozorní, co vlastně hledat. Business for Breakfast, jehož českou ředitelkou je Kamila Zárychtová, nabízí podnikatelům možnost síť kontaktů a sdílených informací budovat.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 3. 5. 2012 | 23 komentářů
![Víte, kdy máte nárok na pracovní volno?]()
Někdy prostě nemůžete přijít do práce, a tak si vezmete volno. V některých případech, které přesně specifikuje zákoník práce či nařízení vlády, je však zaměstnavatel povinen vám dát volno, a někdy ho dokonce musí i zaplatit. Které případy to jsou?
Když se řekne | Petra Dlouhá | 6. 4. 2012 | 52 komentářů
![Pracovní neschopnost a nemocenská. Marodi, víte, s čím můžete počítat?]()
Zajímá vás, jaké finanční vyhlídky máte, kdybyste se rozstonali? Kolik vám dá zaměstnavatel a kolik stát? Jaká je pravděpodobnost, že dostanete přes prsty, když budete simulovat? A jak citelně to vaši peněženku zabolí? Přinášíme podrobný návod pro všechny marody.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 1. 4. 2012
![Rozhodčí doložky opět v akci! Jak zaměstnavatelé předcházejí soudům se zaměstnanci]()
Zaměstnavatelé čím dál častěji využívají nový trik, který z případných pracovních sporů vyloučí soudy. Za určitých okolností tak lze snadno obejít zákoník práce i další platné zákony.
Komentář | Rando Kabaj | 2. 2. 2012 | 14 komentářů
![Vzpomínky podnikatele aneb poučení z Andora Jakaba]()
Andor Jakab nechce doma v Maďarsku zaměstnávat lidi, protože státu musí za každého zaměstnaného občana vyplatit nájemné vyšší, než bude činit mzda onoho občana. Jeho rozhodnutí vzbudilo vášně i v Česku. A to nám po Maďarech nic není. Co potom vzbudí zpráva o nákladech na zaměstnávání u nás?
Komentář | Andor Jakab | 23. 1. 2012 | 11 komentářů
![Nikoho nezaměstnám. Jsem asociální?]()
Musím se omluvit. Nedávno jsem zveřejnil článek s názvem Proč vás nezaměstnám. Byl to velmi hulvátský článek. Něco tak obhroublého zkrátka do slušné společnosti nepatří. A jako by to nestačilo, vykřikoval jsem navíc, že „bych nikdy nezaměstnal ženu“.
Komentář | Andor Jakab | 17. 1. 2012 | 33 komentářů
![Proč vás nezaměstnám]()
Mohl bych zaměstnat dvanáct lidí za 760 eur čistého, ale neudělám to. Řeknu vám proč. Mohli byste pracovat v pěkné kanceláři mé firmy, která působí v sektoru služeb. Žádný telemarketing, ani nic podobně pochybného. Dělali byste seriozní, náročnou práci, osm hodin denně, víkendy volné...
Jak na to | Roman Baroš | 13. 1. 2012 | 3 komentáře
![Škola finanční gramotnosti: zaměstnanci, ohlídejte účetní a ušetřete na daních!]()
Všichni platíme daně a všichni podáváme daňové přiznání. I když o tom někteří z vás ani nevědí, protože to za ně dělá zaměstnavatel. Na daních se dá i ušetřit – a mnohdy to nejsou malé peníze. Pojďme se naučit, jak na to.
Co si o tom myslíte | Petra Dlouhá | 29. 12. 2011 | 51 komentářů
![Někdo to za nás o svátcích oddřít musí. Co si o tom myslíte?]()
Zdravotníci, hasiči, policisté, ale i 300 zaměstnanců jaderné elektrárny Temelín. Nebo prodavači v supermarketu. Někteří na Štědrý den, Boží hod i na Štěpána nastupují do práce jako každý jiný den v roce. Infarkt ani střecha v plamenech nepočkají. Konzum by ale snad mohl. Co říkáte?
Co se děje | Petra Dlouhá | 6. 12. 2011 | 32 komentářů
![Skončí švarcsystém v propadlišti dějin, nebo „jen“ v ilegalitě?]()
Jste „zaměstnaní na živnosťák“? Stát vyhlásil válku švarcsystému, připravte se na to, že byste se brzy mohli stát její obětí. Vašemu zaměstnavateli nezaměstnavateli hrozí od ledna pokuta čtvrt milionu až deset milionů. A vy sami byste mohli být lehčí až o sto tisíc!
Když se řekne | Michal Chleboun | 28. 11. 2011 | 1 komentář
![Začínáme podnikat: Právní formy podnikání]()
Při každém studiu by mělo vedle teorie dojít také na praxi, my ale volíme opačný postup a poté, co jsme prošli docela praktickým startem, odbudeme si dnes teoretickou odbočku, abychom se následně elegantně vrátili do praxe. Z kapitoly III už víme, jaké jsou výhody a nevýhody živnosti a obchodní firmy. Většinou jsme přitom jako protiváhu OSVČ kladli dvě z nejčastějších forem právnických osob: akciovou společnost a zejména společnost s ručením omezeným. Tím ale výčet nekončí. Příznivci kolektivního hospodaření se například mohou radovat nad existencí družstev, která je možné zakládat i dnes, dávno po bouřlivých 50. letech 20. století.
Jak na to | Václav Valášek | 21. 11. 2011 | 2 komentáře
![Benefity: kdy jsou zaměstnanecké výhody opravdu výhodné]()
Už jsme si řekli, že zaměstnanecké benefity by měly především přinášet prospěch zaměstnancům. A ukázali si, že leckdy to tak není – prospěch z nich může mít prodavač finančních produktů a zaměstnavatel, na zaměstnance nezbyde. Dnes se tedy podíváme, který benefit se komu vyplatí.
Když se řekne | Petra Dlouhá | 18. 11. 2011 | 5 komentářů
![Konkurenční doložka: jaká je cena mlčení?]()
Světu vládnou informace. Byznysmeni je střeží jako oko v hlavě a konkurence číhá na příležitost je ukrást. Zradit může i pěšák z vlastních řad. Jak ho donutit mlčet? Mafiáni mají omertu, ostatní konkurenční doložku. Její pravidla se od ledna budou měnit.
Co se děje | Petra Dlouhá | 11. 11. 2011 | 32 komentářů
![Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?]()
Poslanci měli minulý týden pohotovost. Zasedali a jednali, až se z nich kouřilo. Jen produktivita práce nestála za moc. Opozice se maratonem obstrukcí snažila bránit reformám, které stejně zvrátit nemohla. Koalice nakonec protlačila všechny. Jednou z nich je novela zákoníku práce. Co přináší?
Komentář | Václav Valášek | 10. 11. 2011 | 23 komentářů
![Pro koho mají být výhodné zaměstnanecké výhody? Snad ne pro zaměstnance?!]()
Dva se smějou a třetí to platí! V minulém článku jsem na skutečném případu ukázal, jak to dopadne, když zaměstnavatel se zprostředkovatelem finančních produktů vymyslí takové zaměstnanecké benefity, které se vyplatí zejména jim, ne zaměstnanci. Sklidil jsem za to, jak se říká, „palbu kritiky“.
Jak na to | Michal Chleboun | 7. 11. 2011 | 5 komentářů
![Začínáme podnikat: Proč vlastně?]()
Možná jste se právě teď rozhodli, že se stanete svým pánem. To je jeden z důvodů, proč se lidé vrhají pro podnikání a zejména v začátcích se stávají otroky vlastních snů, představ a myšlenek. Ale ať už jsou vaše očekávání od samostatné činnosti jakákoli, se všemi těmi miliony lidí, již se stali úspěšnými, máte leccos společného. Oproti tomu máte leccos společného i se dalšími miliony až desetimiliony jiných, kterým se v podnikání nevedlo. Nezoufejte, protože všechno od této chvíle bude vlastně záležet jen na vás!
Co si o tom myslíte | Petra Dlouhá | 22. 9. 2011 | 43 komentářů
![Co si o tom myslíte? Mají Češi práci na salámu? Jsme línější než Řekové!]()
Žijete svou prací? Potíte krev v nekonečných přesčasech, jen abyste šéfovi dokázali, že právě vy jste kůň, na kterého má vsadit? Jak moc jste mu oddaní? Co všechno byste pro úspěch zaměstnavatele udělali? Nic moc – odpovídá se zívnutím většina Čechů.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 7. 8. 2011 | 5 komentářů
![Snížit mzdu ze dne na den? Odbory chtějí zrušit výměry]()
Některé zaměstnance v podnikatelské sféře čeká nemilé překvapení. Firma jim totiž může kdykoliv oznámit, že jim okamžitě snižuje mzdu - teoreticky třeba i na třetinu dosavadního stavu.
Co se děje | František Mašek | 20. 7. 2011 | 3 komentáře
![Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?]()
Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu
Co se děje | Luboš Palata | 15. 7. 2011 | 5 komentářů
![Nový zákoník práce: Slováci přitvrdili]()
Slovensko pracuje na přilákání zahraničních investorů: Restriktivní opatření nového zákoníku práce mají za cíl snížit oproti okolním zemím cenu pracovní síly. Pozitivním důsledkem mají být podle vlády Ivety Radičové desítky tisíc pracovních míst.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 3. 7. 2011 | 10 komentářů
![Změna: za přesčasy už vám nemusí náležet příplatek]()
Odměnu za práci přesčas bude možné zahrnout do „běžné“ mzdy, zaměstnanec už za ni nemusí dostat speciální 25% příplatek nebo náhradní volno.