Zaměstnanec je člen pracovního vztahu, který je na základě smlouvy uzavřený mezi ním a zaměstnavatelem. Pracuje za mzdu nebo plat. Vůči zaměstnavateli má určitá práva a povinnosti, například musí plnit své pracovní povinnosti nebo dodržovat zaměstnavatelem stanovená pravidla.
Zaměstnanci umožňují provoz podniků, výrobu zboží a poskytování služeb, jsou tedy důležitou součástí ekonomiky i společnosti.
Další články na téma zaměstnanec najdete na Finmag.cz.
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Co se děje | Michal Kašpárek | 17. 6. 2011 | 10 komentářů
Představte si, že by řidiči s poznávačkou končící sudou číslicí mohli jezdit na dálnici sto šedesát, beztrestně si dát před jízdou dvě piva, a ještě by jim stát posílal příspěvky na servis. „Liší“ by ale měli smolíka: za stošedesátku tři trestné body, za pivo půl roku bez papírů a servis hezky ze svého.
Jak na to | František Mašek | 31. 5. 2011 | 20 komentářů
K zemím Evropské unie, v nichž mohou Češi bez omezení pracovat, začátkem května konečně přibylo i Německo a Rakousko. Co znamená práce v Evropě pro váš důchod a co je třeba udělat, abyste za práci v cizině penzi dostali?
Co se děje | František Mašek | 19. 5. 2011 | 23 komentářů
Všechno špatně! Zpátky na stromy, začněme znovu! Podobný závěr je nejspíš přehnaný, odbory však označují chystané reformy za „zákeřné“ a chystají kvůli nim v sobotu 21. května v Praze s některými občanskými iniciativami velkou demonstraci. Mají ale odbory jasnou představu, jak reformy udělat jinak?
Co si o tom myslíte | redakce Peníze.CZ | 19. 5. 2011 | 50 komentářů
Odbory tvrdě brojí proti reformám. Chystají varovnou stávku a nevylučují další radikální akce. V případě daňové reformy jsou proti dalšímu zvýhodňování OSVČ a mluví o nepřípustnosti švarcsystému. Jenže jeho omezení by mohlo znamenat rázný nástup nezaměstnanosti.
Co se děje | Petra Dusová | 17. 5. 2011 | 28 komentářů
Způsobů, jak si vydělávat, je jistě nekonečně. Málokdo z nás je však uhlobaronem či rentiérem, většina nás patří do jedné z následujících tří skupin: státní zaměstnanec, zaměstnanec soukromé firmy či osoba samostatně výdělečně činná. Máme rovné šance, nebo je někdo nespravedlivě zvýhodněn?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 13. 5. 2011 | 171 komentářů
Od 1. května se otevřel pracovní trh v Německu a Rakousku občanům osmi států, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Exodus českých pracovníků za lepšími podmínkami se však čekat rozhodně nedá. Málokdy nastala v naší anketě mezi oslovenými odborníky taková shoda jako tento týden.
Jak na to | Ludmila Řezníčková | 3. 5. 2011 | 17 komentářů
Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?
Očima expertů | Ondřej Tůma | 22. 4. 2011 | 7 komentářů
Problematika zákoníku práce je vděčným mediálním tématem. Věčný spor, zda by měl být zákonem více chráněn zaměstanec, nebo zaměstnavatel, totiž pokaždé vzbudí emoce. Co si o tom myslí námi oslovení experti, se dozvíte na následujících řádcích.
Co se děje | František Mašek | 21. 3. 2011 | 16 komentářů
Návrh daňové reformy odborníci zatím opatrně chválí. Oceňují snahu škrtat výjimky a zjednodušovat systém. Jiní varují – zejména ty, kteří uvažují o koupi domu či bytu. Reforma jim ji může prodražit až o stovky tisíc.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 20. 3. 2011
Lidé, kteří u stejného zaměstnavatele pracují méně než dva roky, dostanou nižší odstupné. Navrhuje to ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09) v novele zákoníku práce.
Komentář | Petr Šafránek | 23. 2. 2011 | 16 komentářů
Miroslav Kalousek už jednou jednal o vládě s podporou KSČM. Současné návrhy jeho ministerstva vypadají, jako by si cestu k podobným vyjednáváním nechtěl uzavřít ani do budoucna. Od koho se jeho experti učí jezdit, jak zakroutit živnostníkům krkem?
Jak na to | František Mašek | 11. 2. 2011 | 4 komentáře
Češi, kteří často platí daně na poslední chvíli, mají letos několik dnů k dobru. Daňové přiznání je třeba odevzdat a daně uhradit do 1. dubna. Pokutu za pozdní platbu však zaplatí až ten, kdo to nestihne do 7. dubna. Připomeňme si, s čím může daňový poplatník počítat.
Jak na to | František Mašek | 28. 1. 2011 | 25 komentářů
Zatímco pro zaměstnance se letos nemocenská prakticky nemění, podnikatelé, tedy osoby samostatně výdělečně činné, musí počítat s řadou změn. Pokud nemocenskou, která je pro ně dobrovolná, platí. Víte, kolik byste dostali v případě nemoci, ať již podnikáte, nebo jste zaměstnáni? Odpověď nabízejí naše kalkulačky.
Co se děje | Luboš Palata | 26. 1. 2011 | 35 komentářů
Akce českých lékařů „Děkujeme, odcházíme“ vyšumí do prázdna. Na místa Čechů čekají Slováci, Poláci i Ukrajinci a v Německu žádné čtyři tisíce volných míst nejsou.
Co se děje | Kateřina Hrůzová, Petra Štenclová | 20. 12. 2010
Změny, které čekají zaměstnance a zaměstnavatele od ledna 2011, se týkají především daní z příjmů a zákonů, spadajících do působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí. Přinášíme vám shrnutí těch nejdůležitějších.
Co se děje | František Mašek | 13. 12. 2010 | 2 komentáře
Nemocenské pojištění pro podnikatele se příští rok zvýší, jeho placení ovšem nadále zůstává dobrovolné. Pozor však na jeho včasnou úhradu! Na víc peněz vyjde kvůli rozpočtovým úsporným opatřením nemocenské i zaměstnavatele.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 10. 12. 2010 | 7 komentářů
Lidé, kterým letos skončí pracovní poměr a budou muset žádat o podporu v nezaměstnanosti, by měli zajít na úřad práce co nejdříve. Vyhnou se tak přísnějším pravidlům, která začnou platit od 1. ledna 2011.
Co se děje | František Mašek | 8. 12. 2010 | 8 komentářů
Česká ekonomika roste, na nižší míře nezaměstnanosti to ale zatím příliš znát není. Nelze dokonce vyloučit, že se ještě zvýší. Výjimkou je zpracovatelský průmysl. Zaměstnavatelé v dalších devíti sektorech, sledovaných firmou Manpower, ale chtějí spíše propouštět.
Rozhovor | František Mašek | 1. 12. 2010 | 4 komentáře
V rozvíjejících zemích často na úspěšné lidi útočí. Ve vyspělých státech naopak lidé k úspěšným podnikatelům vzhlížejí. A berou si je za příklad, říká v rozhovoru pro server Peníze.cz známý poradce a „motivátor“ Brian Tracy.
Otázka dne | František Mašek | 23. 11. 2010 | 3 komentáře
Snaha státu získat více peněz zrušením daňové osvobození u stravenek, vyvolává emoce. Bude či nebude zrušeno? Nejdříve to může být v roce 2012. Víte, jaká je průměrná hodnota stravenky, kterou denně firmy poskytují zaměstnancům? Tipněte si a dozvíte se více!
Co se děje | Zuzana Křeháčková | 18. 11. 2010 | 4 komentáře
Většina motoristů má sjednáno povinné ručení. Jinak však Češi pojištění odpovědnosti podceňují. Jak v práci, tak v soukromém životě.
Otázka dne | František Mašek | 8. 10. 2010
Podniky v celém světě změnily svůj přístup a hodlají v příštím roce nabírat nové zaměstnance. Víte, kolik firem chystá tento krok v Česku? Tipněte si a dozvíte se více!
Co se děje | Luboš Palata | 22. 9. 2010 | 6 komentářů
Česku začal konečně vznikat kvalitní úřednický aparát. Připravované vládní kroky ho však mohou zlikvidovat.
Otázka dne | František Mašek | 6. 9. 2010
Průměrná mzda v Česku v poslední době opět roste. Víte, o kolik meziročně stoupla v letošním druhém čtvrtletí? Tipněte si a dozvíte se více!
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 27. 8. 2010 | 8 komentářů
Dostali jste výpověď a myslíte si, že na ni zaměstnavatel neměl právo? Nebojte se poradit s advokátem (ne vaším firemním právníkem) a případně se bránit u soudu.
Aktuálně.cz | Petr Kučera | 20. 8. 2010
Kolem vybírání si dovolené panuje mezi zaměstnanci i zaměstnavateli řada mýtů. Omyly se týkají například termínů, kdy si smíte či musíte starší dovolenou vybrat.
Otázka dne | František Mašek | 5. 8. 2010 | 1 komentář
Když se řekne zaměstnanecké benefity, každý si pod nimi nejspíš představí stravenky. Výhod, které společnosti poskytují zaměstnancům, je ovšem daleko více. Víte, které z nich jsou nejčastější? Tipněte si a dozvíte se více!
Otázka dne | František Mašek | 30. 7. 2010
Řada společností má finanční potíže, část z nich je však na tom nejspíš docela dobře, soudě alespoň podle toho, že zaměstnancům vyplácejí tzv. třináctý plat. Víte, kolik jich je? Tipněte si a dozvíte se více!
Jak na to | Eva Sovová | 27. 10. 2009 | 70 komentářů
Přesčasy lze zaměstnancům nařídit jen výjimečně, nejvýše na 8 hodin za týden a 150 hodin v roce. Další přesčasy jsou možné jen se souhlasem zaměstnance. Přesčas má zaměstnavatel proplatit, vybrat si náhradní volno zaměstnance nutit nemůže.
Jak na to | Eva Sovová | 6. 8. 2009
Záplavy a povodně postihují v Česku i místa, kde se lidé podobných situací dříve nemuseli obávat. Odstraňování následků škod po řádění živlů má i pracovněprávní důsledky. Přinášíme stručný přehled nejzákladnějších práv postižených zaměstnanců i zaměstnavatelů.
Stránka 12/18
